Aarhus dropper jobpraktik i detailhandlen efter pres fra HK
HK Østjylland har gennem flere år kritiseret kommunen for at sende så mange ledige i virksomhedspraktik i detailhandlen, at det er blevet næsten umuligt for ledige butiksassistenter at få et ordinært job. Men nu er det slut i Aarhus Kommune. På byrådsmødet i aftes blev det vedtaget, at kommunen fremover kun sender ikke-arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere i virksomhedspraktik i detailhandlen.
- Jeg var til stede i byrådssalen, da politikerne vedtog forslaget, og det var et stort øjeblik. Med politikernes beslutning er der nu åbnet op for, at de 150 ledige butiksassistenter, der er medlem af HK Handel Østjylland, måske kan få et ordinært job, så de kan forsørge sig selv. Det er en rigtig god julegave, siger formand for HK Handel Østjylland, Cliff Præstegaard.
I Aarhus Kommune er der de seneste år løbende sendt op mod 700 ledige i virksomhedspraktik i detailhandlen pr. kvartal. En ordning, der er fuldt lovlig, men har haft den konsekvens, at det har været mere end almindeligt svært for butiksassistenter at få ordinær ansættelse.
- En ting er, når danske lønmodtagere skal kæmpe mod fx østeuropæisk arbejdskraft. Det er svært. Men det er virkelig svært, når de jobsøgende er i konkurrence med gratis arbejdskraft sendt ud af kommunen. Derfor er vi meget tilfredse med, at Aarhus Kommune nu ændrer praksis, siger Jesper Thorup, formand for HK Østjylland.
Virksomhedspraktik i detailhandlen bliver benyttet af kommuner i hele landet, og derfor vil HK nu arbejde for at få flere kommuner til at følge eksemplet fra Aarhus.
- Hvis vi regner virksomhedspraktikanternes arbejde om til løn, så svarer det nogenlunde til, at de to største spillere i detailbranchen får leveret gratis arbejdskraft for 1 milliard kroner hvert år. Et beløb, der slet ikke står mål med resultaterne, siger Cliff Præstegaard.
Tal fra det Regionale Arbejdsmarkedsråd (RAR) i Østjylland viser, at det kun er mellem 16 og 17 procent af de personer, der har været i virksomhedspraktik, der er i ordinær beskæftigelse 1 år efter praktikken. Dette er tilfældet uanset, om der er tale om virksomhedspraktik i en offentlig eller privat virksomhed. Samtidig viser tal, at 22,8 procent de medlemmerne af HK Østjylland, der færdiggjorde uddannelsen som butiksassistent i sommer, uddannede sig til ledighed.
- Vi ved fra tillidsrepræsentanterne og andre af vores medlemmer, at den arbejdskraft, som virksomhedspraktikanterne leverer hver dag, ikke kan undværes i butikkerne. Varerne skal jo pakkes ud og stilles på hylderne. Så vi har en klar forventning om, at kunderne fremover vil møde ansatte i ordinære job, når de handler ind i det lokale supermarked, siger Cliff Præstegaard.
HK Østjylland vil nu orientere alle tillidsrepræsentanter om byrådets beslutning og bede dem holde øje med, at det fremover alene er ikke-arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere, der kommer i virksomhedspraktik.
- Vi hilser det meget velkommen, at Aarhus byråd har haft modet til at gøre op med en praksis, der har haft meget uheldige konsekvenser for vores medlemmer. Nu handler det om at få de mange ledige i arbejde, og det hjælper vi naturligvis gerne med at finde løsninger på, siger, siger Jesper Thorup.
Nøgleord
Kontakter
For yderligere information kontakt Cliff Præstegaard, mobil 2628 2974 eller Jesper Thorup, mobil 2845 5405
Information om HK Danmark
Følg pressemeddelelser fra HK Danmark
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra HK Danmark
Fik hjertesvigt pga. chefen: I dag skal Hannes sag for landsretten19.4.2024 06:03:04 CEST | Pressemeddelelse
Selv om Hanne Simonsen har rettens ord for, at hun fik hjertesvigt pga. et opkald fra sin daværende chef, forsøger arbejdsgiver at løbe fra sit ansvar. I dag skal sagen for Vestre Landsret. Og dommen risikerer at få enorme konsekvenser for arbejdsskaderamte.
Mads er årets "Mest ansvarlige kollega"18.4.2024 20:54:05 CEST | Pressemeddelelse
Mads Elkjær Höck er årets ”Mest ansvarlige kollega” – en af de fire specialpriser i HK´s pris ”Danmarks Bedste Kollega”. Han får prisen for sit ansvar for opstarten af Kontrolgruppen i Aabenraa Kommune og for altid at tage ansvar for det sociale miljø med sit gode humør.
Fynske Sofie er årets ”Mest engagerede kollega”18.4.2024 20:52:07 CEST | Pressemeddelelse
Sofie Wulf er årets ”Mest engagerede kollega” - en af de fire specialpriser i HK´s pris ”Danmarks Bedste Kollega”. Hun er HR-konsulent på Odense Universitetshospital, og hun får prisen for med kollegernes ord at være en, som har øje for kollegerne, og samtidig er hun stuktureret og god til at lære fra sig.
Jakob er årets ”Mest inkluderende kollega”18.4.2024 20:50:43 CEST | Pressemeddelelse
Jakob Vinum Pedersen er årets ”Mest inkluderende kollega” – en af de fire specialpriser i HK´s pris ”Danmarks Bedste Kollega”. Han er skolelærer på Søholmskolen, og han får prisen for ikke kun at bidrage med sin egen viden, men også at tage imod andres viden og hjælpe svære klasser godt på vej.
Helle er årets "Mest hjælpsomme kollega"18.4.2024 20:47:42 CEST | Pressemeddelelse
Helle Bryde Bachmann er årets ”Mest hjælpsomme kollega” – en af de fire specialpriser i HK´s pris ”Danmarks Bedste Kollega”. Hun er HR projektkoordinator på Københavns Professionshøjskole og får prisen for med kollegernes ord at være topprofessionel og have hjertevarme.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum