Tre stærke profiler indtræder i DI Rådgivernes bestyrelse

Rådgivervirksomhederne står i en tid, hvor teknologisk udvikling, international konkurrence og stigende kompleksitet ændrer både kundernes behov og branchens forretningsmuligheder.

Derfor spiller DI Rådgiverne en vigtig rolle som branchefællesskab, der samler rådgiverne, styrker rammevilkårene og skaber inspiration på tværs af fagligheder og brancher. De emner afspejler sig også i bredden af den nye bestyrelse, lyder det.

- Rådgiverbrancherne er afgørende for, at virksomheder og samfund kan navigere i stigende kompleksitet. Med de tre nye bestyrelsesmedlemmer får vi stærke kompetencer ind fra ingeniør-, arkitekt-, public affairs- og kommunikationsområdet, og dermed et endnu bedre afsæt for at styrke rådgivernes rammevilkår og rolle i videnssamfundet, siger Martin André Dittmer, bestyrelsesleder i DI Rådgiverne.

De tre nye bestyrelsesmedlemmer ser også frem til arbejdet i DI Rådgiverne.

For Jacob Kurek, administrerende direktør i Henning Larsen, bliver AI en central dagsorden for fremtidens rådgivere:

- AI bliver en afgørende del af fremtidens rådgivning. Teknologien skal bruges som et værktøj - især i de tidlige faser kan AI hjælpe os med at teste idéer, scenarier og retninger hurtigere, men det stiller også krav: klare rammer, rene data og en høj grad af fagligt ansvar. Vi skal bruge AI til at stille bedre spørgsmål og kvalificere beslutninger, så vi leverer løsninger med høj kvalitet, etik og menneskelig dømmekraft. Ansvaret for resultatet ligger fortsat hos arkitekter, rådgivere og bygherrer. Det perspektiv glæder jeg mig til at bringe ind i DI Rådgivernes bestyrelse, siger han.

For Per Christensen, administrerende direktør i WSP, handler det om at styrke rådgivernes rolle i en tid, hvor teknologi og transformation ændrer kundernes behov:

- AI og digital transformation ændrer grundlæggende spillereglerne for både virksomheder og rådgivere. Det stiller nye krav til tempo, kompetencer og forretningsforståelse - men rummer samtidig et betydeligt potentiale og nye muligheder. Rådgiverbranchen spiller en central rolle i at hjælpe danske virksomheder med at omsætte ny teknologi til reel konkurrencekraft, og det ser jeg frem til at bidrage til. Vi skal ikke være bange for at miste arbejdspladser, men være parat til at opgaver ændrer karakter, og nye muligheder opstår. Samfundet vil altid have brug for teknisk viden og rådgivning, siger han.

Også inden for public affairs og kommunikation er rådgiverrollen under forandring, peger Marianne Hjaltelin, CEO og partner i Lead Agency, på:

Virksomheder og organisationer skal navigere i en virkelighed, hvor kompleksiteten stiger, og hvor tillid, legitimitet og tydelig kommunikation bliver afgørende. Det kræver rådgivere, der både forstår forretning, samfund og mennesker. Jeg vil gerne bidrage til, at branchefællesskabet styrker rådgivernes rolle som dem, der skaber retning, handlekraft og værdi i forandringerne, siger hun afslutningsvis.

Den samlede bestyrelse i DI Rådgiverne:

• Martin André Dittmer, Partner og bestyrelsesleder, Gorrissen Federspiel Advokatpartnerselskab (bestyrelsesleder) 
• Mari Lea Randsborg, CEO Architect, COBE A/S (vicebestyrelsesleder) 
• Henrik Winther, Executive Vice President, COWI A/S (vicebestyrelsesleder) 
• Christian Gabe, Country Lead & Senior Partner, Managing Partner, IBM Global Business Services Denmark  
• Henrik Fallesen, Senior Partner og bestyrelsesleder, Radius CPH  
• Jan Cotte Olsen, CEO, EY Godkendt Revisionspartnerselskab  
• Mette Steffensen, Managing Director, Accenture A/S 
• Pernille Blach Hansen, Senior Vice President for miljøsektoren i NIRAS  
• Rikke Kragelund, Partner, Implement Consulting Group P/S  
• Stine Halberg, CEO, Wilke Markedsanalyse A/S  
• Tine Holmboe, Adm. Direktør, Dissing+weitling Arkitektfirma A/S 
• Jacob Kurek, administrerende direktør, Henning Larsen
• Marianne Hjaltelin, CEO og partner, Lead Agency
• Per Christensen, administrerende direktør, WSP

De tre nye profiler i DI Rådgiverne:

Jacob Kurek er administrerende direktør i Henning Larsen, hvor han står i spidsen for tegnestuens globale strategi. Han tiltrådte som direktør i september 2024 efter en lang karriere i virksomheden, hvor han har været en central drivkraft bag Henning Larsens internationale vækst og udvikling. Jacob er uddannet arkitekt fra Det Kongelige Akademi og kombinerer i sin ledelse faglig ekspertise, dialog og globalt udsyn. Han har desuden undervist på Det Kongelige Akademi og sidder i bestyrelsen for Danske Arkitektvirksomheder.

Marianne Hjaltelin har været CEO og partner i Lead Agency siden september 2022. Marianne har haft forskellige ledelsesposter, bl.a. i Hjaltelin Stahl, nu Accenture Song, og stået i spidsen for GroupMs nordiske konsulentben, Acceleration. Marianne er uddannet idéhistoriker fra Århus Universitet.

Per Christensen har været administrerende direktør i WSP siden september 2017 og har  mere end 20 års ledelseserfaring fra ledende roller i den rådgivende ingeniørbranche . Per er uddannet ingeniør fra SDU og har i løbet af sin karriere videreuddannet sig inden for ledelse og forhandling.