3F fortsætter som hovedsponsor for 3F Superliga
3.3.2026 13:58:41 CET | 3F | Pressemeddelelse
Fodbold er en arbejdersport, der bygger på fællesskab og sammenhold - værdier, som 3F står fuld og helt på mål for, siger 3F formand Henning Overgaard.

Fællesskabet mellem Danmarks største fagforening og Danmarks største sportsturnering fortsætter i minimum to år. Det betyder, at 3F Superliga i de to kommende sæsoner fortsat er det officielle navn for Danmarks bedste fodboldrække.
Partnerskabet mellem 3F og Superliga A/S går helt tilbage til sæsonen 2019/20. Dengang var målet dels at give 3F’s medlemmer en række fordele, for eksempel billetter til kampene, dels at øge stemningen og få flere fans på lægterne. Det har været en stor succes, da tilskuertallene til 3F Superliga har været støt stigende de seneste år, og der er kommet mange 3F medlemmer gennem indgangen til de danske stadions, siden 3F blev hovedsponsor.
- Vi er meget glade for og stolte over vores samarbejde med 3F Superliga og klubberne. Fodbold er en arbejdersport, der bygger på fællesskab og sammenhold og troen på, at helheden er mere end summen af de enkelte dele. Værdier, vi som Danmarks stærkeste fagforening, står fuld og helt på mål for og har helt inde i vores DNA. Vores medlemmer får har fri adgang til alle kampe, hvilket rigtig mange benytter sig af, samtidig med at det styrker vores brand, siger 3F’s formand Henning Overgaard.
Også hos Superliga A/S glæder man sig over at kunne fortsætte samarbejdet.
- Vi er stolte over at kunne fortsætte det gode samarbejde med 3F. Danmarks største fagforening er en perfekt partner for Danmarks største sportsturnering, og vores samarbejde har fungeret utroligt godt de seneste seks år. Ligesom hos 3F står fællesskab og sammenhold højt på dagsordenen - og 3F Superliga er med til at samle Danmark og danskerne, uanset om det er på lægterne eller foran tv’et og på tværs af alder, fag og indtægt, lyder det fra formand i Superliga A/S Thomas Christensen.
Nøgleord
Kontakter
For yderligere oplysninger kontakt direktør i Divisionsforeningen, Claus Thomsen (tlf. 20 68 30 55) eller 3F’s presseafdeling tlf. 88 92 88 92).
Billeder

Følg pressemeddelelser fra 3F
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra 3F
3F: Ny aftale for alle regionalt ansatte giver fritvalg og stærk lønudvikling2.3.2026 18:16:08 CET | Pressemeddelelse
Mandag er den nye overenskomstaftale for ca. 90.000 ansatte i regionerne blevet præsenteret. ”Vi er godt tilfredse med, at OK-aftalen giver vores ansatte medlemmer i regionerne mere fleksibilitet gennem en fritvalgsordning, og at der er afsat midler til en lavtløns-pulje,” siger Lydia Callesen, som er formand for Offentlig Gruppe i 3F. ”Begge dele har været højt prioriterede medlemskrav i vores forberedelser til forhandlingerne og særligt det at mellemgruppen får mere fleksibilitet har vi arbejdet for.” Fritvalgsordningen bliver på 4,77%. Dertil kommer 0,94-1,88% for seniorer (afhængig af alder) og med mulighed for at pension over 15% kan lægges ind i ordningen. Dertil kommer, at man får mulighed for fri på barns 3. sygedag og på hjemkaldelsesdagen, som også giver børnefamilier mere fleksibilitet. Lydia Callesen er også begejstret for den økonomiske ramme på 9,2%, som giver en klar reallønsforbedring i perioden. Hertil skal der lægges 0,2% der skyldes en teknisk korrektion ift. lønnen
3F samler tropperne i Nordsjælland2.3.2026 11:00:23 CET | Pressemeddelelse
Bestyrelserne i 3F Frederiksværk/Frederikssund, 3F Nordsjælland Øst og 3F Frederiksborg har besluttet at indstille, at de tre afdelinger fusionerer med virkning fra 1. juli 2026.
3F: Valget skal handle om tilbagetrækning26.2.2026 13:20:50 CET | Pressemeddelelse
Tidlig (Arne)pension skal forbedres på både anciennitet og ydelse til gavn for de mange mennesker, der har knoklet med hårde fysiske job på arbejdsmarkedet i mere end 42 år.
3F: Fritvalg og lavtløns-pulje i ny OK-aftale for kommunalt ansatte25.2.2026 18:08:43 CET | Pressemeddelelse
Onsdag eftermiddag blev den nye overenskomstaftale for ca. 500.000 kommunalt ansatte præsenteret efter en intensiv forhandlingsperiode, som har strukket sig over hele 13 døgn. ”Vi er godt tilfredse med, at OK-aftalen giver vores kommunalt ansatte medlemmer mere fleksibilitet gennem en fritvalgsordning, og at der er afsat midler til en lavtløns-pulje,” siger Lydia Callesen, som er formand for Offentlig Gruppe i 3F. ”Begge dele har været højt prioriterede medlemskrav i vores forberedelser til forhandlingerne, og særligt det at mellemgruppen får mere fleksibilitet, har vi arbejdet for.” Fritvalgsordningen bliver på 4,77 %. Dertil kommer 0,94-1,88 % for seniorer (afhængig af alder) og med mulighed for at pension over 15 % kan lægges ind i ordningen. Dertil kommer at man får mulighed for fri på barns 3. sygedag og på hjemkaldelsesdagen, som også giver børnefamilier mere fleksibilitet. Lydia Callesen er også begejstret for den økonomiske ramme på 9,2 %, som giver en klar reallønsforbedring i
3F: God 2035-plan, men afgørende tryghed mangler24.2.2026 11:01:35 CET | Pressemeddelelse
Regeringens 2035-plan viser gode takter for fremtidens Danmark, men mangler at styrke en tryg tilbagetrækning for hundredtusindvis af lønmodtagere.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum