Ny rekord i hykleri

”Dansk Industri og Dansk Erhverv præsterer nye rekorder i hykleri og ønsker om øget ulighed i Danmark med deres seneste udspil,” siger Henning Overgaard, forbundsformand i 3F.

”Man kommer med forslag om massive skattelettelser til de højeste indtægter og virksomhederne, og kombinerer det med frontalangreb på de mest udsatte lønmodtageres rettigheder, eksempelvis Tidlig Pension, efterløn, førtidspension og dagpenge. Samtidig med krav om nye nedskæringer i den offentlige sektor og en meget begrænset vækst, ikke mindst i lyset af flere omsorgskrævende ældre, stigende forsvarsudgifter mv. i de kommende år.”

3F’s formand minder om, at arbejdsgiverne lige siden velfærdsforliget har underløbet de klare forudsætninger for aftalen: ”2006-forliget påtvinger vores medlemmer en stadig højere pensionsalder, mens arbejdsgiverne konsekvent opfordrer politikerne til at forringe mulighederne for tilbagetrækning og det sociale sikkerhedsnet for deres medlemsvirksomheders egne ansatte – og alle andre lønmodtagere.”

Henning Overgaard finder det hyklerisk ud over alle grænser, at de to erhvervsorganisationer på samme tid fremsætter en række forslag, der forgylder de bedst stillede, samtidig med at der langes ud efter politiske partier, som vil forbedre velfærden for almindelige danskere og kvaliteten i den offentlige sektor:

”Jeg kan nærmest ikke være i mig selv over, hvor hyklerisk man agerer. Med den ene hånd kommer de med økonomiske planer så sorte, at Danmark vil stå ugenkendeligt tilbage, hvis de gennemføres, og med den anden hånd advarer de politikerne mod at komme med ”gaver til vælgerne”. Men gaver til de allerrigeste i det her samfund med topskattelettelser og selskabsskattelettelser for stakke af milliarder er åbenbart helt ok? Vor Herre bevares, altså.”  

”I 3F er vi lige så optaget af virksomhedernes konkurrenceevne og produktivitet om ti år, som erhvervsorganisationerne. For det er også vores medlemmers job, der er på spil,” siger 3F’s formand. ”Derfor efterlyser jeg forslag fra DI og DE om ambitiøse planer for virksomhedernes investeringer i for eksempel anvendelse af robotter og kunstig intelligens, både for at øge produktiviteten og forbedre arbejdsmiljøet og mindske nedslidning af de ansatte. Øget produktivitet og konkurrenceevne kommer altså ikke ved at hente endnu flere udenlandske ansatte til en lav hyre til Danmark fra fjerne egne af kloden.”

”De to organisationers forslag vil forstærke uligheden, øge polariseringen og svække sammenhængskraften i Danmark. 3F ønsker det modsatte,” siger Henning Overgaard.