Tænketanken Prospekt: Deltidsarbejde er et positivt tilvalg af familielivet – ikke et ligestillingsproblem

Når danske forældre hver morgen får børnene ud ad døren, haster videre til arbejde og jonglerer mellem karriere og familieliv, er det ikke dovenskab, der præger billedet. Tværtimod. Ifølge en ny analyse fra Tænketanken Prospekt ligger Danmark blandt de mest ligestillede lande i OECD, når det kommer til forskellen mellem mænd og kvinders fuldtidsarbejde.

68 procent af danske kvinder i alderen 25–54 arbejder på fuld tid, mens 79 procent af mændene gør det samme. Det giver en forskel på blot 11,4 procentpoint – næsten det halve af OECD-gennemsnittet.

“Det er tankevækkende, at vi bliver ved med at fremstille kvinders deltidsarbejde som et stort problem i Danmark, selvom beskæftigelsesforskellen på mænd og kvinder er relativt lille i forhold til andre OECD-lande. For mange familier handler det jo ikke om manglende ambitioner – men om bevidste valg, hvor man prioriterer tid og nærvær i hverdagen” siger Signe Wolff Ravneberg, juniorkonsulent i Tænketanken Prospekt og medforfatter på analysen.

Fleksibilitet er ikke et problem – det er en familiepolitisk ressource
Analysen peger på, at Danmark indtager en 13. plads i OECD, når det gælder kvinders fuldtidsarbejde – men blot en 31. plads for mænds. Det betyder, at det ikke er kvinderne, der halter efter, men snarere at begge køn i Danmark arbejder på højt niveau, og at forskellen mellem dem er markant mindre end i de fleste andre lande.

“Det er på tide, at vi nuancerer debatten,” siger Christian Egander Skov, programleder i Prospekt og leder af tænketankens familiepolitiske projekt.

“Vi har indrettet et arbejdsmarked, hvor både mænd og kvinder i høj grad er på fuld tid. Hvis vi vil styrke familielivet, bør vi ikke gøre fleksibilitet og deltidsarbejde til et problem – men se det som en ressource, der gør familielivet muligt.”

Prospekt peger på, at der er behov for en debat om, hvordan vi indretter et familievenligt samfund:

“I en tid, hvor vi konstant taler om stress og mistrivsel, kan man undres over, at familiernes vilkår ikke står langt højere på den politiske dagsorden. Det er jo i det nære fællesskab i familien trivsel og tryghed begynder,” konkluderer Christian Egander Skov.

Hurtigt resumé af analysen:

• Danske børneforældre har en høj grad af fuldtidsbeskæftigelse.
• Over halvdelen oplever, at det er svært at forene arbejds- og familieliv.
• Danmark ligger som nr. 13 i OECD for kvinders fuldtidsarbejde og nr. 31 for mænd.
• Danmark har den 12. laveste kønsforskel i beskæftigelsen.

• Det afspejler et relativt ligestillet arbejdsmarked og udfordrer den gængse problematisering af kvinders deltidsarbejde

Analysen konkluderer, at man politisk og fra arbejdsmarkedets parter bør stille spørgsmålet, om ikke fleksibilitet i arbejdslivet – herunder adgang til deltidsarbejde – i virkeligheden er en væsentlig familiepolitisk ressource snarere end et problem.