Hver fjerde med hårdt fysisk og psykisk arbejdsmiljø forlader arbejdsmarkedet før tid

ARBEJDSMILJØ

Lønmodtagere med en kombination af hårdt fysisk og hårdt psykisk arbejdsmiljø har mere end fordoblet risiko for at forlade arbejdsmarkedet på en tidlig tilbagetrækningsordning.

Det viser en ny analyse fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd (AE) på baggrund af data fra spørgeskemaundersøgelsen Arbejdsmiljø og Helbred 2018 samt Danmarks Statistik.

Analysen følger lønmodtagere, der i 2018 var mellem 49 og 59 år, og undersøger, i hvor høj grad de var på en tilbagetrækningsydelse seks år senere. Gruppen deles derpå op i, hvorvidt personerne havde et hårdt arbejdsmiljø, enten fysisk, psykisk eller begge dele i 2018.

Ud af de lønmodtagere i analysen, der både havde et hårdt fysisk og et hårdt psykisk arbejdsmiljø i 2018, var 24,8 procent på en tilbagetrækningsydelse i november 2024. Det svarer til hver fjerde.

"Jeg spærrede øjnene op, da jeg så resultatet af analysen. Vi vidste godt, at hårdt arbejdsmiljø enten fysisk eller psykisk, oftere fører til tidlig tilbagetrækning, men kombinationen har været underbelyst. Det er hver fjerde, som er dobbelt eksponeret for hårdt arbejdsmiljø, som må trække sig tilbage før tid," siger Kristoffer Lind Glavind, chefanalytiker i Arbejderbevægelsens Erhvervsråd.

For tilsvarende lønmodtagere, som hverken havde et hårdt fysisk eller et hårdt psykisk arbejdsmiljø, var det 12,1 procent, svarende til mindre end hver ottende, som var kommet på en tidlig tilbagetrækningsydelse.

Kombinationen af hårdt fysisk og hårdt psykisk arbejdsmiljø fordobler altså risikoen for at komme på en tidlig tilbagetrækningsydelse.

”Når du har hårdt fysisk- og samtidig hårdt psykisk arbejdsmiljø, giver det en dobbelt belastning. Analysen viser, at det simpelthen dobler effekten op, når man er udsat for begge dele, og det er ret voldsomt," siger Kristoffer Lind Glavind.

De 49-59-årige er valgt som gruppe, da de i november 2024 højest var 66 år og dermed maksimalt kunne være lige under folkepensionsalderen. Tidlige tilbagetrækningsydelser omfatter førtidspension, efterløn, seniorpension eller tidlig pension.

Hver femte lønmodtager har et hårdt arbejdsmiljø

I alt havde mere end hver femte lønmodtager mellem 49-59 år i 2018 et hårdt arbejdsmiljø, enten fysisk, psykisk eller begge dele.

"Hårdt arbejdsmiljø er desværre meget udbredt på det danske arbejdsmarked. Når hver femte lønmodtager er udsat for hårdt arbejdsmiljø, vidner det om et temmelig massivt problem, og vores analyse viser, at det har direkte konsekvens for, hvor længe du kan forblive på arbejdsmarkedet," siger Kristoffer Lind Glavind.

"Der er brug for en stærkere indsats for at forbedre arbejdsmiljøet. Det koster virkelig på både livskvaliteten og privatøkonomien for den ramte lønmodtager, for produktiviteten på arbejdspladsen og for de offentlige kasser. Der er alle mulige grunde til at tage det her problem seriøst," siger Kristoffer Lind Glavind.

Læs analysen her

Analysens hovedkonklusioner

• Mere end hver femte lønmodtager, som i 2018 var mellem 49 og 59 år, havde et hårdt arbejdsmiljø, enten fysisk, psykisk eller begge dele.
  
  
• Hver fjerde (24,8 procent) af de 49-59-årige lønmodtagere, som i 2018 både havde et hårdt fysisk og psykisk arbejdsmiljø, var seks år senere på en tilbagetrækningsydelse. Det vil sige, at de enten var på førtidspension, efterløn, tidlig pension eller seniorpension.
  
  
• For den tilsvarende gruppe, som hverken havde hårdt fysisk eller hårdt psykisk arbejdsmiljø, var tallet under hver ottende (12,1 procent).
  
  
• Blandt lønmodtagere der kun havde et hårdt fysisk arbejdsmiljø, kom over hver femte (21,2 procent) på en tilbagetrækningsydelse, mens det var lidt over hver sjette (16,2 procent) blandt lønmodtagere, som kun havde et hårdt psykisk arbejdsmiljø
  
  
• Det vil sige, at kombinationen af hårdt fysisk og hårdt psykisk arbejdsmiljø mere end fordobler risikoen for at trække sig tilbage på en førtidig ordning. I sammenligningen er der kontrolleret for baggrundsfaktorer.

Tabel: Hver fjerde udsat for hårdt fysisk og psykisk arbejdsmiljø ender på en tilbagetrækningsydelse

Tabellen viser andelen af 56-66-årige, der var på en tidlig tilbagetrækningsydelse i november 2024, fordelt på om de havde eller ikke havde et hårdt fysisk og/eller hårdt psykisk arbejdsmiljø i starten af 2018.

Arbejdsmiljø i 2018	Andel på tilbagetrækningsydelse i 2024
Både hårdt fysisk og hårdt psykisk arbejdsmiljø	24,8 pct.
Hverken udsat for hårdt fysisk og/eller psykisk arbejdsmiljø	12,1 pct.
Kun hårdt fysisk arbejdsmiljø	21,2 pct.
Kun hårdt psykisk arbejdsmiljø	16,2 pct.

Kilde: AE på baggrund af Arbejdsmiljø og Helbred 2018 og Danmarks Statistik

Læs analysen her