Tivoli Hotel kåret som Årets Arbejdsplads
30.9.2025 14:20:39 CEST | 3F | Pressemeddelelse
Tirsdag blev Tivoli Hotel i København kåret som Årets Arbejdsplads 2025 af 3F. Det er 33. gang, at prisen uddeles.
Glæden var stor hos medarbejdere og ledelse, da deres arbejdsplads, Tivoli Hotel i København, tirsdag eftermiddag blev kåret til Årets Arbejdsplads 2025.
- 1000 tak for prisen. Den er vi virkelig stolte af, sagde direktør Jakob Ellermann fra Tivoli Hotel, da han på vegne af sine medarbejdere modtog prisen på 3F’s kongres i Aalborg.
- Det her handler ikke om, at vi har gode løn- og arbejdsforhold. Det har vi selvfølgelig styr på sammen med 3F. Det her handler om mennesker og medindflydelse, om trivsel og sammenhold. Jeg er meget stolt over vores virksomhedskultur, og meget glad og stolt over prisen som Årets Arbejdsplads 2025, sagde en tydelig rørt Jakob Ellermann til de knapt 800 delegerede ved 3F's kongres.
Tivoli Hotel er en del af Arp-Hansen Group og har mere end 300 ansatte fordelt på 38 nationaliteter. 262 af medarbejderne er medlem af 3F, og arbejdssproget er engelsk.
3F’s forbundsformand Henning Overgaard var begejstret over de gode forhold på Tivoli Hotel.
- I er lidt af et fyrtårn og et forbillede i jeres branche. I tager ansvar og arbejder med ildhu og begejstring, sagde 3F’s forbundsformand Henning Overgaard, da han overrakte prisen tirsdag eftermiddag.
- I tager et kæmpe ansvar for at tiltrække og fastholde lærlinge, for at få så mange faglærte som muligt. Blandt andet tager I eleverne på studiebesøg og holder konkurrencer, hvor eleverne kan vise, hvad de kan. I samarbejder med folkeskolerne om praktik og bruger mange ressourcer på at skabe gode forhold for de unge. Det er simpelthen supergodt, sagde 3F’s forbundsformand Henning Overgaard, da han overrakte prisen tirsdag eftermiddag.
- Og så har I plads også til dem, som har særlige behov. Jeg tror, Tivoli Hotel er et sted, hvor man får lov at finde sig til rette og finde det, man er god til, sagde Henning Overgaard.
Det var fællestillidsmand Casper Danny Honore, der indstillede Tivoli Hotel som årets arbejdsplads. I år var godt 100 arbejdspladser indstillet, hvoraf tre bliver udvalgt og får besøg af dommerkomitéen, som afgør, hvilken af de tre der stikker ud som vinder. De to øvrige nominerede til prisen som Årets Arbejdsplads 2025 var Cosmos Trawl fra Hirtshals og Gåsdal Bygningsindustri, en del af Veluxkoncernen, fra Skjern.
Dommerkomitéen består af 3F’s formand Henning Overgaard, formændene for 3F’s seks grupper, og Thomas Mølschow Corneliussen, der er administrerende direktør i Frode Laursen.
Nøgleord
Kontakter
For yderligere information, kontakt 3F's pressetelefon på 88 92 88 92.
Følg pressemeddelelser fra 3F
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra 3F
3F samler tropperne i Nordsjælland2.3.2026 11:00:23 CET | Pressemeddelelse
Bestyrelserne i 3F Frederiksværk/Frederikssund, 3F Nordsjælland Øst og 3F Frederiksborg har besluttet at indstille, at de tre afdelinger fusionerer med virkning fra 1. juli 2026.
3F: Valget skal handle om tilbagetrækning26.2.2026 13:20:50 CET | Pressemeddelelse
Tidlig (Arne)pension skal forbedres på både anciennitet og ydelse til gavn for de mange mennesker, der har knoklet med hårde fysiske job på arbejdsmarkedet i mere end 42 år.
3F: Fritvalg og lavtløns-pulje i ny OK-aftale for kommunalt ansatte25.2.2026 18:08:43 CET | Pressemeddelelse
Onsdag eftermiddag blev den nye overenskomstaftale for ca. 500.000 kommunalt ansatte præsenteret efter en intensiv forhandlingsperiode, som har strukket sig over hele 13 døgn. ”Vi er godt tilfredse med, at OK-aftalen giver vores kommunalt ansatte medlemmer mere fleksibilitet gennem en fritvalgsordning, og at der er afsat midler til en lavtløns-pulje,” siger Lydia Callesen, som er formand for Offentlig Gruppe i 3F. ”Begge dele har været højt prioriterede medlemskrav i vores forberedelser til forhandlingerne, og særligt det at mellemgruppen får mere fleksibilitet, har vi arbejdet for.” Fritvalgsordningen bliver på 4,77 %. Dertil kommer 0,94-1,88 % for seniorer (afhængig af alder) og med mulighed for at pension over 15 % kan lægges ind i ordningen. Dertil kommer at man får mulighed for fri på barns 3. sygedag og på hjemkaldelsesdagen, som også giver børnefamilier mere fleksibilitet. Lydia Callesen er også begejstret for den økonomiske ramme på 9,2 %, som giver en klar reallønsforbedring i
3F: God 2035-plan, men afgørende tryghed mangler24.2.2026 11:01:35 CET | Pressemeddelelse
Regeringens 2035-plan viser gode takter for fremtidens Danmark, men mangler at styrke en tryg tilbagetrækning for hundredtusindvis af lønmodtagere.
Ny rekord i hykleri17.2.2026 11:09:49 CET | Pressemeddelelse
3F-formand er dybt forundret over erhvervsorganisationers ulighedsskabende forslag
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum