Tidlig kontakt til iværksætteri sender flere piger på iværksættervejen
Hvis piger bliver introduceret for iværksætteri, via deres skolekammeraters forældre, før de vælger uddannelse, ender de i højere grad selv som iværksættere. Og som voksne skaber de succesfulde virksomheder.
Ny forskning fra ROCKWOOL Fonden lavet i samarbejde med forskere fra Kellogg School of Management og Bocconi Universitet viser, at piger, der går på årgang i folkeskolen med døtre af iværksættere, selv bliver mere tilbøjelige til at prøve kræfter med iværksætteri.
Konkret viser resultaterne, at hvis en pige går på en årgang, hvor 17 ud af 100 af de andre piger er døtre af iværksættere, så er hun 4% mere tilbøjelig til selv at blive iværksætter, før hun fylder 35 år, end hvis hun havde gået på en årgang, hvor kun 5 ud af 100 af de andre piger er døtre af iværksættere.
”4% lyder måske ikke af så meget. Men man skal huske, at effekten kommer af at øge eksponeringen ret beskedent med 12 flere døtre af iværksættere på en årgang med 100 børn. Man må antage, at effekten vil være markant større, hvis pigerne eksponeres mere direkte for iværksætteri end gennem kammeraternes forældre,” siger Mikkel Mertz, forsker hos ROCKWOOL Fonden, og en af hovedforfatterne bag studiet.
Resultaterne stammer fra et nyt studie af knap 800.000 13-16-årige børn, der gik i skole mellem 1980 og 1992, og som følges helt til de er 40 år gamle. Forskerne finder ingen effekt af tidlig eksponering for iværksætteri på drenges sandsynlighed for at blive iværksættere, ligesom effekten kun er til stede for piger, når det er de kvindelige kammerater, der har en iværksætterforælder.
Succesfulde kvindelige iværksættere
Studiet finder ikke bare, at eksponering for iværksætteri får flere piger til at vælge iværksættervejen – det finder også, at de ender med at være meget succesfulde. Når kvinderne fylder 40 år, har deres virksomheder i gennemsnit ti ansatte. Det placerer dem i top 10 % af alle virksomheder i analysen i forhold til hvor mange jobs de skaber. Samtidig har deres virksomheder i gennemsnit overlevet knap ni år på det tidspunkt, hvilket placerer dem i top 20 % i analysen i forhold til virksomhedernes levetid.
Kvinder udgør kun en fjerdedel af alle iværksættere. Det kan være problematisk, hvis man har et ønske om lighed mellem kønnene, men det kan også være et samfundsøkonomisk problem, hvis potentielt succesfulde kvindelige iværksættere bevidst eller ubevidst holdes uden for iværksætteri.
”De her resultater viser, at det at eksponere kvinder for iværksætteri tidligt i livet, kan have store gevinster for dem selv og samfundet. Det tyder på, at der er et stort uudnyttet potentiale blandt piger og kvinder, som kan blive succesfulde iværksættere, hvis de får de rette forudsætninger,”, siger Mikkel Mertz.
Læs mere om forskningen her: www.rockwoolfonden.dk/tidlig-kontakt-med-ivaerksaetteri-skaber-flere-succesfulde-kvindelige-ivaerksaettere
Kontakter
Mikkel MertzForskerROCKWOOL Fondens Forskningsenhed
Tlf:+45 53 53 71 22mme@rff.dkOm ROCKWOOL Fonden
ROCKWOOL Fonden er en upartisk og selvfinansieret fond. Vi leverer uafhængig forskning og viden om mulige løsninger på samfundets udfordringer.
ROCKWOOL Fonden blev etableret i december 1981, hvor seks medlemmer af Kähler-familien overdrog hvad der svarer til 25 % af aktierne i ROCKWOOL International. Fra starten var det et erklæret mål at bidrage med uafhængig, troværdig forskning til gavn for brede dele af befolkningen, og dette er siden blevet komplementeret med tilvejebringelse af viden om mulige løsninger på de udfordringer, samfundet står overfor.
For både forskning og interventioner er det overordnede mål at bidrage til en styrkelse af velfærdsstatens sociale og økonomiske bæredygtighed ved at skabe ny og uafhængig viden om og mulige løsninger på samfundsmæssige udfordringer.
Følg pressemeddelelser fra ROCKWOOL Fonden
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra ROCKWOOL Fonden
Høj beskæftigelse blandt udenlandske arbejdere i Danmark og potentiale i at fastholde flere30.12.2025 06:30:00 CET | Pressemeddelelse
Kun tre ud af ti af de udlændinge fra ikke-EU-lande, der kommer til Danmark for at arbejde, er kommet for at blive. Men de udenlandske medarbejdere, der bliver i Danmark i mere end 12 år, har næsten lige så høj beskæftigelse som danskere, viser en ny analyse fra ROCKWOOL Fonden. Der er derfor et betydeligt beskæftigelsespotentiale i at få flere af de udenlandske medarbejdere til at blive i landet, vurderer forskerne.
En partners død rammer hårdere, hvis økonomien vakler16.12.2025 06:00:00 CET | Pressemeddelelse
Sorgen over en partners pludselige død fører for hver sjette af de efterlevende til så store psykiske problemer, at de begynder at tage beroligende eller antidepressiv medicin. Og hvis dødsfaldet også medfører et mærkbart tab af indtægt, er andelen af enker og enkemænd, der tager psykofarmaka, betydeligt større. Økonomisk usikkerhed øger den psykiske belastning efter dødsfaldet betydeligt, konkluderer forskerne.
Kvinder vælger familievenlige jobs frem for høj løn15.12.2025 06:00:00 CET | Pressemeddelelse
Kvinder fravælger ofte jobs med aftenarbejde, tilkaldevagter og uregelmæssige arbejdstider. Også selvom det betyder, at de arbejder for en lavere løn, end de kunne have tjent. Når værdien af et familievenligt job omregnes til penge, bliver forskellen mellem mænd og kvinders samlede lønpakke 40% mindre, end det umiddelbart ser ud. Det viser ny forskning, som dermed giver ny viden om årsagerne til den sejlivede forskel mellem mænd og kvinders løn i Danmark.
Danske virksomheder taber 700 millioner kroner om året under alvorlige influenzasæsoner12.12.2025 06:30:00 CET | Pressemeddelelse
Det koster en gennemsnitlig virksomhed omkring 70.000 kr. på bundlinjen om året, når en alvorlig influenzasæson rammer virksomheden. Det svarer til næsten 2,5 procent af virksomhedens gennemsnitlige årlige overskud. Det viser en ny forskningsrapport fra ROCKWOOL Fonden, der peger på, at tre ud af fire virksomheder kunne have haft en større omsætning, hvis de havde betalt for, at deres medarbejdere blev vaccineret mod influenza hvert år.
Netværk og praktik i lokale virksomheder hjælper udsatte unge til at trives og blive klar til job3.12.2025 06:00:00 CET | Pressemeddelelse
Unge uden job og uddannelse oplever at få positive arbejdserfaringer og føler sig mindre ensomme, når de deltager i netværk og kommer i praktik i lokale virksomheder. Det viser de første evalueringer af beskæftigelsesindsatsen NExTWORK. Selvom det indtil videre ikke ser ud til, at der er forskel på, om de unge kommer varigt i job, viser resultaterne til gengæld, at dem, der får arbejde, tjener mere, end de ellers ville have gjort.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum