Mindre kø til auditoriet – større hul i arbejdsmarkedet
Antallet af optagne studerende på de videregående uddannelser er faldet med to procent sammenlignet med sidste år – særligt på universiteternes bacheloruddannelser. Det bekymrer danske ledere, som allerede mærker manglen på kvalificeret arbejdskraft.
I dag har tusindvis af håbefulde ansøgere fået at vide, om drømmestudiet bliver en realitet. Tal fra Uddannelses- og forskningsministeriet viser, at ca. 60.000 ansøgere har fået tilbudt en plads på en videregående uddannelse, hvilket faktisk er to procent færre end sidste år. Faldet sker særligt på bacheloruddannelserne, hvor fem procent færre har fået tilbudt en studieplads. Det skyldes den politiske aftale om sektordimensionering, hvor universiteterne i år skal reducere antallet af pladser i auditorierne.
”Det er bekymrende, at man fra politisk side har valgt at skære ned på antallet af studiepladser til de uddannelser, som erhvervslivet efterspørger. Konsekvensen af den beslutning kan nu aflæses i optaget på bacheloruddannelserne på universiteterne,” siger uddannelsespolitiske chefkonsulent Nina Christine Schwarz.
”At færre optages på bacheloruddannelserne er ikke kun et spørgsmål om uddannelsespolitik – det er også en reel trussel mod arbejdsmarkedets udvikling. Når vi uddanner færre, betyder det på sigt færre dimittender med de rette kompetencer. Og i en tid, hvor virksomhederne i stigende grad mangler højtuddannet arbejdskraft – særligt inden for teknologi, sundhed, IT og grøn omstilling – risikerer vi at forværre et i forvejen presserende problem. Det kan gå ud over Danmarks vækst, konkurrenceevne og evnen til at løse store samfundsudfordringer,” siger hun.
Lederne foreslår derfor helt at fjerne sektordimensioneringen.
”Dagens optagetal tyder på, at den politiske intension om at få flere unge til at vælge velfærdsuddannelserne ved at lukke universitetsdøre er mislykkedes. Derfor er sektordimensionering det forkerte redskab til at tiltrække unge til andre efterspurgte professioner, og der er god grund til at kigge på, hvad der i stedet for skal til,” siger Nina Christine Schwarz.
Ifølge en undersøgelse blandt Ledernes medlemmer forventer mere end hver fjerde (26 procent), at behovet for akademisk arbejdskraft i deres virksomhed vil stige de kommende år. Kun syv procent forudser, at behovet vil falde.
”Det understreger bare, at der er en enorm efterspørgsel på medarbejdere med lange videregående uddannelser,” siger Nina Christine Schwarz.
Fald på flere centrale uddannelser
Optagelsen på STEM- og IT-uddannelserne er ligeledes faldet med hhv. én og fire procent. Det vækker også bekymring hos Lederne, da netop disse fagområder er helt centrale for den teknologiske udvikling, digitaliseringen og den grønne omstilling
”Vi står midt i en tid, hvor digitale kompetencer og teknologiforståelse er afgørende – både for vækst, innovation og samfundets omstilling. Derfor er det problematisk, at optaget på netop disse uddannelser falder,” siger Nina Christine Schwarz.
Hun glæder sig dog over, at antallet af udenlandske studerende er steget med 16 procent sammenlignet med sidste år:
"Vi håber, at Danmark kan tiltrække flere internationale studerende – de bidrager med viden, perspektiver og vigtig arbejdskraft. Og det har vi stærkt brug for,” siger Nina Christine Schwarz.
Nøgleord
Kontakter
Jesper MelgaardPresserådgiver
Tlf:27694569jem@lho.dkLise Møller AarupPresserådgiver
Tlf:24235150lma@lho.dkFølg pressemeddelelser fra Lederne
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Lederne
Lederne bakker op om ny ordning for international rekruttering30.6.2025 11:33:21 CEST | Pressemeddelelse
Det vil være en tiltrængt støtte til et presset arbejdsmarked, hvis regeringen får gjort det nemmere at rekruttere medarbejdere fra lande udenfor EU. Det mener Lederne, efter regeringen i dag offentliggjorde sit udspil til en ny erhvervsordning for rekruttering af international arbejdskraft.
Effektiviseringer i staten er nødvendige – men kræver mod og teknologi18.6.2025 13:11:06 CEST | Pressemeddelelse
Regeringens planer om at afbureaukratisere, effektivisere og reducere antallet af statslige stillinger møder forståelse hos Lederne. ”Antallet af statslige ansatte er steget betydeligt de senere år. Det er fornuftigt, at regeringen nu stopper op og ser på, om ressourcerne kan anvendes bedre, siger Bodil Nordestgaard Ismiris,” adm. direktør i Lederne. Hun understreger, at presset på arbejdsmarkedet gør det nødvendigt, at både offentlige og private aktører gentænker, hvordan opgaver løses – og hvilke værktøjer, der tages i brug. ”I en tid med mangel på arbejdskraft er det afgørende, at alle sektorer ser på, hvor der kan arbejdes smartere og mere effektivt, herunder gennem kunstig intelligens. Digitalisering og kunstig intelligens er vigtige redskaber til at frigøre ressourcer fra medarbejdere, som så kan løse opgaver andre steder, og til at bidrage til at forebygge stress og begrænse nedslidning hos medarbejdere. Det gælder også i staten,” siger hun. Bodil Nordestgaard Ismiris hilser det
Danske virksomheder tager ESG i egen hånd – trods bøvl med data og uklare krav3.6.2025 13:27:53 CEST | Pressemeddelelse
Den hidtil største danske undersøgelse af ESG-indsatsen blandt danske ledere og virksomheder peger på, at virksomhederne, trods planlagte EU-lempelser, allerede har sat fart på ESG-arbejdet. Men samtidig viser undersøgelsen, at der fortsat er en række store udfordringer, når det gælder om at få sat arbejdet med bæredygtighed i system.
Seniorer får nyt job som aldrig før30.5.2025 06:00:00 CEST | Pressemeddelelse
I en tid, hvor færre får nyt job, skiller seniorerne sig ud, når de stadigt oftere får ny arbejdsplads.
Styrket partnerskab vil løfte danske virksomheders bæredygtighed7.5.2025 08:04:41 CEST | Pressemeddelelse
EY træder ind i partnerskabet bag det digitale værktøj ESG Profilen sammen med Lederne og Danske Bank. I en tid med en konstant strøm af nye kriser og forandringer er det afgørende, at danske virksomheder får de nødvendige redskaber, så indsatsen for ESG og bæredygtighed ikke drukner i administration og bureaukrati.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum