Erfaren forhandler bliver ny forhandlingsdirektør i Djøf
Fra 1. august 2025 er direktionen i Djøf igen fuldtallig. Det sker, når Mads Carstensen indtræder som Forhandlingsdirektør for Djøf. Han afløser John Wæver, som i februar i år trådte ned efter mere end to årtier på posten og samlet 37 år i Djøf.

Efter en ekstern search proces er valget faldet på en intern kandidat – den særdeles erfarne forhandlingschef Mads Carstensen, som har været en del af Djøfs forhandlingsteam på det offentlige område siden 2011.
”Med Mads Carstensen får vi en erfaren overenskomstforhandler og leder, som i flere år har været en af hovedkræfterne i Djøfs resultatskabende forhandlingssetup. Mads har samtidig dybt kendskab til Djøfs rådgivningstilbud, som med brug af ny teknologi skal kunne nå medlemmerne endnu bedre på alle platforme i fremtiden, og også styrke tilstedeværelsen på det private arbejdsmarked, hvor de fleste af vores nyuddannede medlemmer får job”, siger adm. direktør Tomas Therkildsen.
Selv siger Mads Carstensen:
”Jeg glæder mig til at overtage posten som forhandlingsdirektør i Djøf. Forhandling af gode overenskomstresultater er en kerneleverance for Djøf. Samtidig har vi en stigende andel af privatansatte medlemmer, hvis løn og vilkår ikke følger af en overenskomst. De skal også mærke tydeligt, at vi med vores indgående indsigt i deres branche og arbejdsfelt kan styrke dem i deres individuelle forhandlinger med deres arbejdsgiver.”
Mads Carstensen er uddannet jurist, og har en lang karriere i civilsamfundet. Han kommer fra en stilling som forhandlingschef i Djøf på det offentlige område, som han har haft siden 2011, og har før det været blandt andet centerchef i Røde Kors. Mads Carstensen har herudover i over 25 år undervist på Københavns Universitet.
Mads Carstensen får ansvar for karriere-, løn- og vilkårsområdet, hvor han blandt andet skal være med til at styrke rådgivningen til Djøfs mange private medlemmer. Mads Carstensen vil arbejde tæt sammen med John Wæver i de forestående overenskomstforhandlinger på det akademiske område – OK26.
Direktionen består herefter af adm. direktør Tomas Therkildsen, kommerciel direktør Camilla Struckmann, digital direktør Carsten Topholt og forhandlingsdirektør Mads Carstensen.
Om Djøf
Djøf er fagforening og rammen om faglige fællesskaber for 110.000 ledere, medarbejdere, selvstændige og studerende i den private og offentlige sektor i Danmark og i udlandet.
Djøfs medlemmer er langt fra ens. Men de deler passionen for faglighed og akademisk udvikling. Og de er fælles om viljen til at drive og udvikle erhvervsliv og samfund i en bæredygtig retning.
Djøfs medlemmer sætter deres viden i spil overalt i samfundet: Som rådgivere og konsulenter. Direktører og dommere. Advokater og analytikere. Projektledere og kommunikatører. Bestyrelsesmedlemmer og finansfolk. Eksperter og embedsmænd. Forskere, frivillige og fuldmægtige. Og meget mere.
Derfor driver Djøf faglig udvikling og inspiration, 1:1 rådgivning og karrieresparring, netværk og debat om aktuelle dagsordener og fremtidens arbejdsmarked.
Vi arbejder for at sikre ordentlige løn- og arbejdsvilkår og et inkluderende arbejdsliv for alle medlemmer. Og vi bakker dig op – også juridisk, hvis du får brug for det.
Følg pressemeddelelser fra Djøf
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Djøf
Djøf: Løn og fleksibilitet i fokus ved OK2615.12.2025 06:00:00 CET | Pressemeddelelse
Løn, rammer og vilkår for både medarbejdere og chefer i den offentlige sektor skal forhandles ved de forestående forhandlinger om overenskomsterne på det offentlige arbejdsmarked.
Medarbejdere med fleksibilitet er mindre stressede3.12.2025 06:00:00 CET | Pressemeddelelse
Medarbejdere med høj fleksibilitet i jobbet har et arbejdsliv med bedre balance og mindre stress. Det viser Djøfs nye stressundersøgelse.
Djøfs lederpanel: Unge drømmer om at blive ledere – men på nye vilkår18.11.2025 15:33:05 CET | Pressemeddelelse
Interessen for at blive leder er stabil, men rammerne for jobbet er kommet langt mere til diskussion end tidligere. Det viser en ny analyse fra Djøfs lederpanel
Djøf indgår forlig for fyret højgravid – Ligestillingsministeriet skulle aldrig have fyret hende15.11.2025 08:17:13 CET | Pressemeddelelse
Djøf indgår et forlig med Miljø- og Ligestillingsministeriet om godtgørelse til højgravid solomor, der blev fyret i strid med ligebehandlingsloven.
Ikke mere løn i år til kvinder12.11.2025 11:09:12 CET | Pressemeddelelse
I dag er det Kvindernes sidste arbejdsdag i 2025.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum