Bedre hjælp til forældre i sorg eller med indlagte spædbørn
Nye regler for ret til fravær og dagpenge skal give større sikkerhed for forældre, der har mistet et barn eller har nyfødte, der er indlagt eller er hjemsendt fra hospitalet til behandling hjemme i vante omgivelser.
Lovforslaget, der blev 1. behandlet i går, skal sikre større tryghed for forældre, der enten mister et barn eller har nyfødte indlagt over længere tid.
De nye regler vil betyde, at spørgsmål om økonomi vil fylde mindre for forældre, der står midt i en livskrise. Færre forældre risikerer, at store dele af deres tid med barselsdagpenge bliver brugt på at passe det syge barn hjemme. Samtidig vil forældre, der har mistet et barn, kunne gå længere tilbage i tid og få beregnet deres ret til dagpenge ud fra indkomsten op til tiden med tabt arbejdsfortjeneste.
Beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen:
- Det her lovforslag handler om, at vi i højere grad griber forældre, der står i en ubegribelig svær situation. Med lovforslaget sikrer vi bedre vilkår og muligheder for at få dagpenge, så økonomisk utryghed fylder mindre i en tid, hvor kræfterne skal bruges på familien.
Med lovforslaget bliver forældres ret til fravær og barselsdagpenge forlænget fra i alt tre måneder tilsammen til 12 måneder for hver forælder i forbindelse med hospitalsindlagte nyfødte børn. Samtidig sidestiller man såkaldt ”tidligt hjemmeophold” med behandling i hjemmet med hospitalsindlæggelser, så forbedringerne også gælder for dem, der bliver hjemsendt til færdigbehandling i eget hjem.
Derudover bliver retten til dagpenge under sorgorlov udvidet for forældre, der mister et barn, og som har modtaget tabt arbejdsfortjeneste ved pasning af et sygt barn i hjemmet i mere end to år. Lovforslaget indebærer, at der ved opgørelsen af beskæftigelseskravet for ret til dagpenge under sorgorlov vil kunne ses bort fra alle perioder, hvor forælderen har modtaget tabt arbejdsfortjeneste.
De to initiativer på barselsområdet udspringer af aftalen om finansloven for 2025 indgået mellem regeringen (Socialdemokratiet, Venstre og Moderaterne), Socialistisk Folkeparti og Radikale Venstre.
Initiativet om bedre barselsvilkår til forældre med indlagte nyfødte børn foreslås at træde i kraft 1. januar 2026. Ændringen vil omfatte forældre til børn, der er født eller modtaget den 1. januar 2026 eller senere.
Initiativet om udvidet ret til dagpenge under sorgorlov foreslås at træde i kraft 1. juli 2025. Det betyder, at ændringen vil omfatte forældre, der begynder en periode med sorgorlov den 1. juli 2025 eller senere.
Ændringerne skønnes at medføre offentlige merudgifter før skat og tilbageløb på 5,7 mio. kr. i 2025 og 18,6 mio. kr. årligt fra 2026 og frem.
Kontakter
Beskæftigelsesministeriet
Pressevagt: 51232830
Følg pressemeddelelser fra Beskæftigelsesministeriet
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Beskæftigelsesministeriet
EU’s beskæftigelsesministre sætter tydelig retning for mere fair og konkurrencedygtige arbejdsmarkeder8.7.2025 15:09:54 CEST | Pressemeddelelse
Konstruktive drøftelser på det netop overståede uformelle ministermøde for EU’s beskæftigelsesministre peger frem mod mere fair og konkurrencedygtige arbejdsmarkeder i EU. I Aalborg havde EU-ministrene særligt fokus på at sikre fair arbejdsvilkår og undgå social dumping. Det blev også drøftet, hvordan man kan skabe mere konkurrencedygtige arbejdsmarkeder i EU, og mødedeltagerne blev introduceret til partssamarbejdet i praksis i den danske model.
Invitation til uformelt ministermøde for EU’s beskæftigelsesministre den 7.-8. juli i Aalborg om fair og konkurrencedygtige arbejdsmarkeder i EU3.7.2025 07:57:06 CEST | Pressemeddelelse
Den 7.- 8. juli afholdes det første uformelle ministermøde under det danske EU-formandskab i Aalborg. Fri og fair bevægelighed i EU og EU-landenes konkurrenceevne er på dagsordenen for EU’s beskæftigelsesministre.
Ny overenskomstordning for udenlandsk arbejdskraft og nye initiativer mod social dumping30.6.2025 11:23:03 CEST | Pressemeddelelse
Regeringen præsenterer en ny overenskomstbaseret erhvervsordning, som skal sikre dansk erhvervsliv nemmere adgang til udenlandsk arbejdskraft fra udvalgte lande på danske løn- og arbejdsvilkår. Derudover præsenterer regeringen nye initiativer mod social dumping, herunder krav om ID-kort på større bygge- og anlægsprojekter.
Invitation til doorstep om udenlandsk arbejdskraft og initiativer mod social dumping30.6.2025 09:36:22 CEST | Pressemeddelelse
Der afholdes i dag doorstep om en ny ordning for udenlandsk arbejdskraft og nye initiativer mod social dumping.
Beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensens kommentar til lønmodtagerbeskæftigelsen for april 202520.6.2025 08:08:23 CEST | Pressemeddelelse
I april 2025 var der 3.055.700 lønmodtagere i job. Det er 5.400 flere end måneden før svarende til en stigning på 0,2 procent. Siden april 2024 er der dermed samlet set kommet 35.200 nye beskæftigede til. Ser man på den private sektor, er der kommet 5.200 flere lønmodtagere fra marts til april 2025. I samme periode er der kommet 200 flere offentligt ansatte. Beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen siger: "Der er fortsat stor aktivitet i vores virksomheder, og beskæftigelsen har endnu en gang taget et hop opad. Det er virkelig bemærkelsesværdigt, at dansk erhvervsliv formår at stå så stærkt i en urolig verdensøkonomi med konstante trusler om international handelskrig". "Virksomhederne har stadig brug for nye medarbejdere og rigtig mange - herunder seniorer - er i job og spiller en vigtig rolle på vores arbejdsmarked. Der er også masser af potentiale i de 43.000 unge, der i dag står uden job og uddannelse. Det glæder mig, hver gang virksomheder giver unge mennesker med udfordringer
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum