3F: Alvorlige brud på arbejdsmiljøloven skal føre til fængselsstraf

Når ansatte bevidst udsættes for dødelig asbest eller anden livsfare bør de ansvarlige straffes med fængsel.

Det er budskabet fra Claus von Elling, formand for Byggegruppen i 3F i anledning af Workers’ Memorial Day og mindehøjtidelighed for de tre mænd, der omkom i en voldsom arbejdsulykke på Fyn sidste år.

- Det var en dybt tragisk ulykke, vi var vidner til sidste år. Vi må ikke glemme, at de tre mænd, der omkom ved Flemløse Biogasanlæg, omkom på grund af et svigt. Et svigt, som rammer alt for ofte i byggebranchen. Sidste år døde ti mennesker på danske byggepladser. Derfor foreslår vi nu, at straffen for ikke at passe ordentligt på sine ansatte skal skærpes markant, siger Claus von Elling.

Danmark har længe haltet langt efter sine nordiske naboer i Norge og Sverige, når det kommer til at stille ansvarlige for alvorlige arbejds- og dødsulykker til ansvar.

- Det skal være slut med, at alvorlige brud på arbejdsmiljøloven blot ender med bøder på småbeløb. Når man bevidst udsætter andre mennesker for livsfare, bør straffen også være derefter. Derfor mener vi, at de ansvarlige bør straffes med fængsel, siger Claus von Elling.

Ligesom tilfældet var ved Flemløse Biogasanlæg, er det særligt udenlandsk arbejdskraft, der er ofre i dødelige arbejdsulykker på det danske arbejdsmarked. Fra 2016 til 2022 udgjorde de omkring 37 procent af alle dødelige arbejdsulykker, men kun 12–13 procent af den samlede beskæftigelse i perioden.

- Vi skal sikre, at lige meget hvor man kommer fra, så skal man ikke være i risiko for at komme ud for en dødsulykke på det danske arbejdsmarked. Det skylder vi vores udenlandske kollegaer, siger Claus von Elling.