Furesø styrker hjemmeplejen

”Vi arbejder målrettet på at styrke plejen over for vores ældre og samtidig give medarbejderne de rette rammer for at kunne udføre deres arbejde. Vi ser frem til at kunne fortælle ældreministeren om arbejdet med ældreloven i Furesø, når hun kommer på besøg den i denne uge”, siger formand for Ældre og Sundhed, Lars Carstensen (C).

En lokal sosu-assistent udtrykte for nyligt bekymring over, at effektiviseringer og besparelser i ældreplejen har gjort systemet sårbartog frygter, at de gode intentioner i den nye ældrelov kan falde til jorden, hvis der ikke tilføres ekstra tid og ressourcer til at håndtere de nye opgaver.

Furesø Kommune har dog allerede taget initiativ til at sikre de nødvendige ressourcer, fortæller centerchef Helle Winther Dahl.

”Jeg kan godt forstå, at dedikerede medarbejdere vil sikre sig, at der er ressourcer nok, når vi omlægger til faste teams. Jeg kan dog berolige. Der er i forbindelse med budget 2025 afsat 3,8 millioner kroner til området, som vil blive anvendt til at ansætte flere medarbejdere og til at sikre, at plejen opretholdes på et højt niveau. De skridt, vi har taget nu, handler om selvstyrende teams, der giver færre skift og mere sammenhæng i ældreplejen for vores ældre og sikrer højere grad af medbestemmelse for vores medarbejdere”, siger Helle Winther Dahl, der er centerchef for Center for Sundhed og Ældre.

Organiseringen i mindre teams giver medarbejdere mere fagligt ansvar og frihed til at tilrettelægge og organisere arbejdet. Der skal også arbejdes mere tværfagligt, så borgerne oplever en mere helhedsorienteret pleje, hvor forskellige faggrupper i endnu højere grad understøtter hinanden med deres faglighed og dermed giver den bedste samlede pleje til borgerne.

Anita Thejll, der er fællestillidsrepræsentant for sosu’erne i Furesøs hjemmepleje, støtter de nye tiltag i hjemmeplejen, fortæller hun:

”Jeg er meget glad for de tiltag, der er i gang. Jeg tror, de nye ændringer som for eksempel faste teams og helhedspleje, vil forbedre vores arbejdsmiljø. For det vil øge stabiliteten og trygheden for både borgerne og os medarbejdere. Det er noget, vi har ønsket, og som vi ved, borgerne også bliver glade for”, siger tillidsrepræsentant Anita Thejll.

Furesø Kommune fortsætter arbejdet med at implementere ældreloven og vil løbende evaluere og justere de nye tiltag. Furesø ser frem til at drøfte de foreløbige erfaringer, når ældreministeren besøger Furesø den 27. marts 2025.