Beskæftigelsesminister på besøg i Røde Kors: Frivillige understøtter beskæftigelse

I juni fremlagde en ekspertgruppe en række anbefalinger til fremtidens beskæftigelsesindsats, som lægger op til en indsats for borgeren, der i højere grad skal tage højde for den enkeltes behov. Her har civilsamfundet og frivillige en vigtig rolle at spille, mener Anders Ladekarl, generalsekretær i Røde Kors, der har inviteret beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen forbi genbrugsbutikken i Virum.  

Genbrugsbutikker og andre aktiviteter, organisationer som Røde Kors driver, kan bidrage til kommunernes og jobcentrenes indsats for at få folk i arbejde. Derfor bør civilsamfundet også tænkes ind i fremtidens beskæftigelsesindsats, mener Anders Ladekarl: 

”Halvdelen af vores genbrugsbutikker har haft borgere på kanten af arbejdsmarkedet i jobtræning. Det sker i tæt samarbejde med kommunerne og jobcentre. Derfor synes jeg også, det er oplagt at invitere beskæftigelsesministeren forbi butikken i Virum til en snak om, hvordan vi i civilsamfundet og det offentlige kan samarbejde endnu bedre for at hjælpe folk i arbejde,” siger han. 

Røde Kors samarbejder allerede med nogle af landets kommuner og SOSU-skoler om mentorstøtte. I den nye aftale om ungeløftet, som regeringen har indgået med SF, KF og RV, får civilsamfundet en afgørende rolle i sammen med kommuner og virksomheder at hjælpe de 43.000 unge uden uddannelse og arbejde. 

Stærkere samarbejde om beskæftigelsesindsats 

Men Røde Kors efterlyser, at civilsamfundet og frivillige tænkes mere systematisk ind i fremtidens beskæftigelsesindsats, så civilsamfundet fra starten bliver tænkt ind i støtten til borgere på kanten af arbejdsmarkedet. Det så Ane Halsboe-Jørgensen potentialet af, efter ukrainske flygtninge kom til Danmark. I dag er mere end fire ud af fem af de ukrainske flygtninge, der er vurderet jobparate, i beskæftigelse. 

”Det er en gevinst for det danske samfund, når civilsamfundsorganisationer og frivillige kræfter bidrager til integrationen. Det understøtter samtidig mulighederne for, at alle kan give en hånd med. Det lykkedes i høj grad med de ukrainske flygtninge, hvor vi kan se af tallene, at vi har gjort noget rigtigt,” siger Ane Halsboe-Jørgensen. 

Når man kommer til Danmark som flygtning, kan sproget og det danske system være en stor barriere for at komme i beskæftigelse. Men her kan civilsamfundet spille en væsentlig rolle med sprogtræning og frivillig støtte til flygtninge for at hjælpe dem med at integrere sig og komme i beskæftigelse. 

Frivillige indsatser hjælper folk i arbejde 

Røde Kors’ digitale platform Sprogland har for nylig vundet A4 Mediers pris ’Årets Initiativ 2024’ på grund af indsatsens betydning for at få ukrainere i beskæftigelse. På Sprogland kan man få støtte af en frivillig til at lære hverdagsdansk og arbejdsrelateret fagsprog. Organisationen støtter også flygtninge med integrationsaktiviteter som Venner Viser Vej og de mentorindsatser, der tilbydes til alle borgere. 

Analysecenteret VIVE har udarbejdet en evaluering af Røde Kors’ mentorindsats, som viser, at 42% af udsatte forældre med en jobmentor er kommet i fuldtids- eller deltidsarbejde efter forløbet. 92% af udsatte forældre med en uddannelsesmentor fortsætter eller færdiggør deres uddannelse. Men også andre indsatser bidrager til beskæftigelse med jobtræning, sprogtræning og mulighedsafklaring.  

”Vi har gode erfaringer med at hjælpe borgere i udsatte positioner i beskæftigelse og uddannelse. Vi har mentorindsatser, sprogstøtte og fællesskabsindsatser, hvor frivillige understøtter den offentlige beskæftigelsesindsats, og vi kan gøre endnu mere,” siger Anders Ladekarl, generalsekretær i Røde Kors.