Flere virksomheder får øjnene op for, at ledige fra kanten af arbejdsmarkedet kan bidrage til den grønne omstilling
Virksomhedernes grønne omstilling giver jobåbninger til ledige fra kanten af arbejdsmarkedet. Det viser delresultat fra projekt, som aktører fra fem jyske kommuner deltager i.
![To lagermedarbejdere taler med hinanden](/data/images/public/13561676/13818463/703d48c4-2d11-48a2-9438-f566898ac7d9-w_720.jpg)
Der er stor interesse blandt små og mellemstore virksomheder for at afprøve, hvordan de kan sætte skub i den grønne omstilling ved at inkludere ledige fra kanten af arbejdsmarkedet.
Siden januar 2023 har i alt 700 virksomheder i Hedensted, Esbjerg, Holstebro, Herning og Ikast-Brande fået viden om grøn omstilling. Godt halvdelen har endvidere fået sparring om grønne opgaver, som ledige kan løse på nedsat tid og dermed bidrage til virksomhedernes grønne målsætninger.
På den baggrund har tæt på 300 ledige fået erfaring med at løse grønne opgaver. Mange af dem har nu løntimer i virksomhederne, andre er blevet eller er ved at blive opkvalificeret med nyeste viden om den grønne omstilling.
Det er status godt et år inde i projektet ”Grøn Omstilling – en nøglebrik til social inklusion”, der er medfinansieret af EU og Danmarks Erhvervsfremmebestyrelse, og som ledes af videnshuset Cabi.
I projektet arbejder jobcentre og erhvervsorganisationer i Esbjerg, Holstebro, Hedensted, Herning og Ikast-Brande sammen om at hjælpe lokale virksomheder med at identificere de opgaver og arbejdsgange, der er relateret til den grønne omstilling. Den proces kortlægger, om virksomhederne har opgaver, som ledige med nedsat arbejdsevne, kan løse.
Ledige er værdifuld ressource i grøn omstilling
Carsten Lunden, seniorkonsulent i Cabi og projektleder for ”Grøn Omstilling – en nøglebrik til social inklusion”, siger:
”De foreløbige resultater viser, at der er stor interesse blandt ledere i små og mellemstore virksomheder for at afprøve, hvordan de kan sætte skub i virksomhedens grønne omstilling ved at inkludere ledige fra kanten af arbejdsmarkedet. Den kobling er ny for mange af de virksomheder, der indtil videre har fået besøg af et jobcenter eller erhvervsråd.”
Ifølge Carsten Lunden er der interessante perspektiver i de erfaringer:
”Cirka halvdelen af de virksomheder, som har fået sparring om grønne opgaver, har sagt ja til at inkludere ledige. Nogen har til opgave at sortere restmaterialer, andre laver datagrundlag til bæredygtighedsrapporter. Det siger noget om, at mennesker, der kan bidrage på nedsat tid, udgør en værdifuld arbejdsressource i den grønne omstilling uanset faglig baggrund.”
Frem til projektet slutter i starten af 2025 forventes 975 virksomheder i de fem kommuner at blive kontaktet af et jobcenter eller erhvervsråd for at høre, om de er interesseret i at få sparring om, hvordan de kan få løst grønne opgaver ved at onboarde en medarbejder, der kan bidrage på nedsat tid.
Det er forventningen, at op mod 300 ledige kommer i beskæftigelse og løser grønne opgaver i cirka 250 virksomheder i løbet af projektperioden.
------
Mere om projektet
Projektdeltagerne i projekt Grøn omstilling - en nøglebrik til social inklusion er Erhvervsråd Herning-Ikast-Brande, Ikast-Brande Kommune, Herning Kommune, Herningsholm Erhvervsskole, Esbjerg Kommune, GreenSkills Esbjerg, Rybners, Learnmark Horsens, Hedensted Erhverv, Hedensted Kommune, Holstebro Kommune, UC Holstebro, Holstebro Erhvervsforum og Erhvervshus Midtjylland.
Projektet er medfinansieret af EU og Danmarks Erhvervsfremmebestyrelse. Det ledes af videnshuset Cabi.
Nøgleord
Kontakter
Dorthe LundhPresseansvarlig
Tlf:4016 3101dol@cabiweb.dkhttps://www.cabiweb.dkCarsten LundenSeniorkonsulent
Tlf:29 25 11 09cl@cabiweb.dkBilleder
Om Cabi
Cabi er et landsdækkende non-profit videnshus, som arbejder målrettet for et socialt ansvarligt arbejdsmarked, hvor mennesker og virksomheder lykkes. Det gør vi ved at stille brugbar viden og operationelle værktøjer til rådighed for alle, der ønsker at fremme:
- udsatte menneskers muligheder for job og uddannelse
- udsatte medarbejderes muligheder for at blive i deres job
- trivsel og forebyggelse af nedslidning på arbejdsmarkedet.
Hvert år siden 2002 har Cabi også uddelt CSR People Prize til socialt ansvarlige virksomheder.
Udsatte unge, S'et i ESG og trivsel
Cabi bidrager til at udvikle den danske beskæftigelsesindsats, og vores mål er, at endnu flere virksomheder tager socialt ansvar. Derfor stiller vi os til rådighed for at formidle gode erfaringer, eksempler, tal og metoder til pressen for at nuancere og øge den offentlige debat om det rummelige arbejdsmarked.
Det er fx inden for temaer som:
Følg pressemeddelelser fra Cabi
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Cabi
Nyt projekt skal bremse mistrivsel og frafald blandt unge anlægsgartnere27.6.2024 13:00:42 CEST | Pressemeddelelse
Cabi står i spidsen for et nyt treårigt projekt, der har til formål at styrke trivslen blandt unge anlægsgartnere og lærlinge i branchen.
Cabi styrker det virksomhedsvendte arbejde med ny konsulent17.6.2024 14:58:12 CEST | Nyhed
Videnshuset Cabi har netop budt Thea Bregnhøj Lauridsen velkommen som konsulent. Hun skal fremover hjælpe virksomheder med at forebygge og håndtere sygefravær og se nye udviklingsmuligheder inden for trivselsarbejdet.
Samarbejde på tværs af forvaltninger skaber flere fritidsjob7.6.2024 08:30:09 CEST | Pressemeddelelse
Langt flere unge skal have et fritidsjob. Det er målet med et nyt udspil, som regeringen præsenterede i mandags. Politikerne kan med fordel hente inspiration i Viborg Kommune, hvor et tværkommunalt fritidsjob-projekt har succes.
Efterlysning: Danmarks stærkeste socialt ansvarlige virksomheder skal frem i lyset3.6.2024 08:30:00 CEST | Pressemeddelelse
Til november uddeles Cabis CSR People Prize 2024. Jagten på de virksomheder, der fortjener en nominering, er nu gået i gang.
Cabis direktør: Politikerne overser hovedpersonerne i beskæftigelsesindsatsen23.5.2024 13:49:24 CEST | Nyhed
Debatindlæg af Mette Rønnau, direktør i Cabi.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum