Videnshuset Cabi udvider bestyrelsen med en af landets førende økonomer
Professor Nina Smith træder ind i videnshuset Cabis bestyrelse. Dermed udvides bestyrelsen med en stærk kapacitet inden for arbejdsmarked og beskæftigelsesindsats.
Nina Smith, der er professor i nationaløkonomi ved Aarhus Universitet, har sagt ja til at træde ind i bestyrelsen i videnshuset Cabi, som arbejder for at skabe plads til flere på arbejdsmarkedet.
Med Nina Smith som bestyrelsesmedlem henter Cabi en stærk kapacitet, der har særlig viden om de strukturelle ændringer, Danmark har behov for, hvis flere borgere fra kanten af arbejdsmarkedet skal blive en del af arbejdsstyrken.
Det viste hun blandt andet som formand for reformkommission, som den forrige regering nedsatte for at få input til reformer for samfundets komplekse problemstillinger.
”Kommunerne skal møde udsatte borgere på en ny måde, hvor beskæftigelses- og socialpolitikken koordineres tættere, og kontakten til arbejdsmarkedet bliver et fælles mål for indsatserne. Folketinget skal samtidig sikre, at lovgivningen ikke spænder ben for dette. Og virksomheder og civilsamfund skal i langt højere grad tænkes ind i løsningerne og være med til at skabe job til borgere på kanten af arbejdsmarkedet.”
Sådan opsummerede Nina Smith kommissionens anbefalinger til de problemstillinger, der er knyttet til borgere uden for arbejdsmarkedet.
Flere ind i et arbejdsfællesskab
Det er blandt andet på baggrund af de pointer, at Mette Rønnau, direktør i Cabi, betegner Nina Smith som en kæmpe gevinst for Cabis arbejde:
”Vi er meget glade for, at Nina Smith har sagt ja til at være en del af Cabis bestyrelse. Hun har om nogen et stort overblik over dynamikkerne i samfundet. Desuden har hun som kommissionsformand arbejdet med dynamikkerne på et detaljeniveau, så hun har indgående kendskab til samfundsaktørernes roller og potentiale. Det gælder for eksempel potentialet i at styrke den virksomhedsrettede beskæftigelsesindsats som en vej til at hjælpe sårbare unge og andre ledige ud af offentlig forsørgelse”, udtaler Mette Rønnau.
Også Nina Smith ser frem til samarbejdet:
”Jeg anser Cabi som en aktør, der bringer virksomheder og jobcentre tættere sammen. De arbejder blandt andet for, at beskæftigelsesindsatsen foregår ude i virksomhederne, hvilket er til gavn for virksomhedernes forretning. Samtidig bliver de ledige en del af fællesskabet. Det er værdifuldt for hele samfundet. Det arbejde ser jeg frem til at bidrage til”.
-----
Cabis øvrige bestyrelsesmedlemmer er:
Mogens Lindhard, Head of Global Social Responsibility i Grundfos Holding A/S (formand)
Mikkel Lundemann Rasmussen, chefkonsulent i DA,
Kristina Bendixen, vicekontorchef i KL
Ejner K. Holst, seniorkonsulent i FH
Thorkild Olesen, formand for Danske Handicaporganisationer
Signe Tønnesen Bergmann, chefkonsulent i Lederne
Jørgen Damkiær, partner og planlægger i Egerbyg ApS
Tanja Nyborg, direktør for Børn og Unge i Aarhus Kommune
Birgit Thorup, direktør for beskæftigelse og integration i Haderslev Kommune
Carsten Lunden, medarbejderrepræsentant, seniorkonsulent i Cabi
Nøgleord
Billeder
Om Cabi
Cabi er et landsdækkende non-profit videnshus, som arbejder målrettet for et socialt ansvarligt arbejdsmarked, hvor mennesker og virksomheder lykkes. Det gør vi ved at stille brugbar viden og operationelle værktøjer til rådighed for alle, der ønsker at fremme:
- udsatte menneskers muligheder for job og uddannelse
- udsatte medarbejderes muligheder for at blive i deres job
- trivsel og forebyggelse af nedslidning på arbejdsmarkedet.
Hvert år siden 2002 har Cabi også uddelt CSR People Prize til socialt ansvarlige virksomheder.
Udsatte unge, S'et i ESG og trivsel
Cabi bidrager til at udvikle den danske beskæftigelsesindsats, og vores mål er, at endnu flere virksomheder tager socialt ansvar. Derfor stiller vi os til rådighed for at formidle gode erfaringer, eksempler, tal og metoder til pressen for at nuancere og øge den offentlige debat om det rummelige arbejdsmarked.
Det er fx inden for temaer som:
Følg pressemeddelelser fra Cabi
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Cabi
Ny finansiering sikrer, at flere udsatte ledige kommer i job4.12.2024 10:05:13 CET | Pressemeddelelse
I 11. time af finanslovsforhandlingerne for 2025 kom Cabi tilbage på finansloven. Dermed kan Cabi fortsætte sit nuværende arbejde for, at flere virksomheder lykkes med at ansætte og fastholde udsatte i job – og det endda med fornyet styrke. Danmarks Erhvervsfremmebestyrelse har nemlig besluttet at investere 88 millioner kr. i en ny treårig landsdækkende indsats. Indsatsen består af en stærk partnerkreds med Cabi i spidsen og skal understøtte, at flere virksomheder bliver socialt bæredygtige.
Her er vinderne af CSR People Prize 202414.11.2024 17:30:04 CET | Pressemeddelelse
Vinderne af årets udgave af CSR People Prize 2024 er fundet. Der blev i alt uddelt fire priser til fire virksomheder, der på hver deres måde har gjort en ekstra stor indsats for mennesker fra kanten af arbejdsmarkedet
ProfilService i Brøndby vinder national CSR-pris – gør en kæmpe forskel for udsatte ledige14.11.2024 17:23:36 CET | Pressemeddelelse
ProfilService vinder CSR People Prize 2024 for deres systematiske arbejde med at ansætte udsatte ledige. Via innovative tiltag og investeringer er ProfilService lykkedes med at finde medarbejdere blandt ledige, der ellers ville have haft svært ved at finde fodfæste på arbejdsmarkedet.
Stifter af Gjørtler Ejendomme modtager ildsjælepris14.11.2024 15:57:30 CET | Pressemeddelelse
Thomas Gjørtler, stifter af Gjørtler Ejendomme i Viborg, modtager ildsjælepris ved uddelingen af CSR People Prize 2024. Han får prisen for sit personlige og ekstraordinære arbejde for at give nogle af samfundets mest udsatte en chance på arbejdsmarkedet.
GladTeknik vinder national CSR-pris for at gøre en forskel for unge med diagnoser14.11.2024 15:55:41 CET | Pressemeddelelse
GladTeknik A/S fra Hvidovre vinder af CSR People Prize 2024. Virksomheden har formået at skabe de bedste rammer til, at neurodivergente medarbejdere kan bruge deres superkræfter fuldt ud. Hele 80 % af GladTekniks ansatte har en eller flere diagnoser – inklusiv stifteren selv.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum