Cabi får 88 mio. kr. til at løfte virksomheders sociale ansvar

Danmarks Erhvervsfremmebestyrelse har valgt Cabi til at lede en ny landsdækkende signaturindsats, der går under navnet ”Arbejdskraft nu og til fremtiden”.

Mange brancher oplever mangel på arbejdskraft – en udvikling, der ser ud til at fortsætte. Til Børsen har 16 økonomer vurderet, at der, ligesom i de seneste år, fortsat vil være en stigning i efterspørgslen på arbejdskraft.

Derudover peger den aktuelle bog ”Danmark går i gråt” skrevet af økonomerne Jan Rose Skaksen og Torben M. Andersen for ROCKWOOL Fonden bl.a. på, at der vil blive rift om arbejdsstyrken, fordi flere går på pension i de kommende årtier, men der kommer ikke lige så mange ind på arbejdsmarkedet. Det giver et behov for at kunne rekruttere arbejdskraft på nye måder.

Signaturindsatsen skal klæde virksomheder på til at kunne finde arbejdskraft blandt de op mod 200.000 ledige, der lige nu befinder sig på kanten af arbejdsmarkedet. Mange af dem besidder værdifulde ressourcer og kompetencer, der kan skabe værdi til virksomhederne, selvom de typisk ikke kan arbejde fuldtid, eller har brug for særlige rammer i deres arbejdsdag.

De deltagende virksomheder vil i signaturindsatsen blive modnet til at blive socialt ansvarlige og få succes med at ansætte og inkludere ledige fra kanten på arbejdspladsen, på trods af, at de har været ramt af langvarig sygdom eller har et fysisk eller psykisk handicap.

Via indsatsen vil flere af landets virksomheder udvide deres rekrutteringsgrundlag.

”Vi er i en tid, hvor virksomheder efterspørger arbejdskraft, og det er derfor en meget vigtig opgave, som Danmarks Erhvervsfremmebestyrelse nu sætter fokus på. I Cabi har vi stor erfaring med at udvikle og lede indsatser, der understøtter virksomheder i at finde værdifuld arbejdskraft blandt ledige fra kanten af arbejdsmarkedet. Vi ser frem til at løfte denne store opgave. Det kan kun lykkes med det stærke hold af kernepartnere, som har sagt ja til at hjælpe os med, at flere virksomheder i hele landet bliver mere socialt ansvarlige”, forklarer Ea Nielsen, souschef i Cabi.

Signaturindsatsen følges af en national referencegruppe, som skal sikre, at indsatsen adresserer de aktuelle udfordringer og arbejdskraftsbehov på tværs af brancher i Danmark. SMVdanmark er blandt medlemmerne af referencegruppen.

”Danske SMV’er kæmper med at tiltrække og fastholde kvalificerede medarbejdere. At inkludere mennesker fra kanten af arbejdsmarkedet er en helt central vej til, at danske virksomheder kan finde mere arbejdskraft og forblive konkurrencedygtige. Vi tror på, at denne indsats kan gøre en forskel for SMV’er i Danmark” udtaler Alexander Søndergaard, underdirektør i SMVdanmark.

Fakta om "Arbejdskraft nu og til fremtiden"

Cabi er projektleder for ”Arbejdskraft nu og til fremtiden” og den regionale kernepartnerkreds består af: 

• Jobcare – kernepartner i Region Nordjylland
• Projekter imidt – kernepartner i Region Midtjylland
• work-live-stay – kernepartner i Region Syddanmark
• ZBC– kernepartner i Region Sjælland
• Hans Knudsen Instituttet – kernepartner i Region Hovedstaden.

Derudover vil mange øvrige organisationer, herunder kommuner og brancheorganisationer være med i projektets aktiviteter rundt omkring i landet. I de kommende måneder vil partnerkredsen vokse yderligere.

”Arbejdskraft nu og til fremtiden” løber frem til udgangen af 2027.

For yderligere information, kontakt:

• Ea Nielsen, souschef i Cabi, telefon 4128 4126, eni@cabiweb.dk