HK om sygedagpengeaftale: Godt at få ryddet lidt op
Ny aftale er med til at forenkle sagsbehandlingen, mener HK-formand Anja C. Jensen, som dog havde håbet på, at der var blevet skruet op for kravene til arbejdsgiverne.
Der er et tiltrængt fokus på at forenkle sagsbehandlingen for de alvorligt syge i den netop indgåede sygedagpengeaftale, mener HK, hvorfor aftalen også bliver godt modtaget i fagforeningen.
”Det er jo syge mennesker, vi taler om, og derfor bakker vi fuldt op om at forenkle og smidiggøre sagsbehandlingen,” siger HK-formand Anja C. Jensen.
”Det er godt at se, at der endelig bliver ryddet lidt op i reglerne for den her gruppe,” fortsætter hun og peger blandt andet på, at forligskredsen bag aftalen har fjernet kravet om et bestemt antal samtaler i ukomplicerede sager.
Større indsats fra arbejdsgiverne, tak!
HK havde dog håbet, at der i den nye aftale var blevet stillet større krav til arbejdsgiverne i forhold til at få langtidssygemeldte medarbejdere i gang igen.
”Vi mener, at der er brug for at forpligte alle arbejdsgivere i forhold til at sikre, at medarbejderne har mulighed for at vende trygt tilbage, ikke mindst efter et langvarigt sygefravær med for eksempel stress. Det kniber desværre lidt for ofte på det private arbejdsmarked,” siger Anja C. Jensen.
”Når der mangler en fastholdelsesplan, er resultatet alt for ofte, at medarbejdere bliver afskediget, samtidig med at de skal forsøge at blive raske igen. Det er en urimelig hård situation, som arbejdsgiverne i højere grad bør medvirke til at undgå," fortsætter HK-formanden.
Derfor mener HK blandt andet, det skal være obligatorisk for arbejdsgiverne at lave en fastholdelsesplan, som kan hjælpe den sygemeldte tilbage i arbejde.
Kontakter
HK's Presseafdeling
Tlf:33304895Tlf:33304895presse@hk.dkFølg pressemeddelelser fra HK Danmark
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra HK Danmark
Fik hjertesvigt pga. chefen: I dag skal Hannes sag for landsretten19.4.2024 06:03:04 CEST | Pressemeddelelse
Selv om Hanne Simonsen har rettens ord for, at hun fik hjertesvigt pga. et opkald fra sin daværende chef, forsøger arbejdsgiver at løbe fra sit ansvar. I dag skal sagen for Vestre Landsret. Og dommen risikerer at få enorme konsekvenser for arbejdsskaderamte.
Mads er årets "Mest ansvarlige kollega"18.4.2024 20:54:05 CEST | Pressemeddelelse
Mads Elkjær Höck er årets ”Mest ansvarlige kollega” – en af de fire specialpriser i HK´s pris ”Danmarks Bedste Kollega”. Han får prisen for sit ansvar for opstarten af Kontrolgruppen i Aabenraa Kommune og for altid at tage ansvar for det sociale miljø med sit gode humør.
Fynske Sofie er årets ”Mest engagerede kollega”18.4.2024 20:52:07 CEST | Pressemeddelelse
Sofie Wulf er årets ”Mest engagerede kollega” - en af de fire specialpriser i HK´s pris ”Danmarks Bedste Kollega”. Hun er HR-konsulent på Odense Universitetshospital, og hun får prisen for med kollegernes ord at være en, som har øje for kollegerne, og samtidig er hun stuktureret og god til at lære fra sig.
Jakob er årets ”Mest inkluderende kollega”18.4.2024 20:50:43 CEST | Pressemeddelelse
Jakob Vinum Pedersen er årets ”Mest inkluderende kollega” – en af de fire specialpriser i HK´s pris ”Danmarks Bedste Kollega”. Han er skolelærer på Søholmskolen, og han får prisen for ikke kun at bidrage med sin egen viden, men også at tage imod andres viden og hjælpe svære klasser godt på vej.
Helle er årets "Mest hjælpsomme kollega"18.4.2024 20:47:42 CEST | Pressemeddelelse
Helle Bryde Bachmann er årets ”Mest hjælpsomme kollega” – en af de fire specialpriser i HK´s pris ”Danmarks Bedste Kollega”. Hun er HR projektkoordinator på Københavns Professionshøjskole og får prisen for med kollegernes ord at være topprofessionel og have hjertevarme.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum