OK24 løfter ambulancepersonalets løn og arbejdsforhold
FOA og Danske Regioner har indgået en ny selvstændig arbejdstidsaftale. Det er et stort fremskridt for personalet, siger Thomas Brücker fra FOA.

I forbindelse med de netop overstående overenskomstforhandlinger har FOA og Danske Regioner indgået en ny selvstændig arbejdstidsaftale for ambulancepersonalet. Aftalen indeholder forbedringer der kan mærkes, fastslår Thomas Brücker, der er formand for Teknik- og Servicesektoren FOA.
”Tidligere har vi været en hel bunke organisationer, med forskellige interesser, der skulle finde fodslag overfor arbejdsgiverne. Med den her aftale, hvor vi sidder direkte overfor arbejdsgiverne, har vi mulighed for i langt højere grad at bringe kollegernes ønsker og krav ind på forhandlingsbordet. Det synes jeg også, at man kan se på resultatet,” siger Thomas Brücker.
Han fremhæver blandt andet, at der i aftalen er lagt en beskyttelse ind af den maksimale arbejdstid på døgnvagt. I dag bliver en medarbejder på døgnvagt, der arbejder ud over de 12 effektive timer honoreret en-til-en. Det bliver med den nye arbejdstidsaftale lavet om, så timerne ud over de 12 effektive timer på en døgnvagt honoreres en til tre – det betyder, at medarbejderen, udover det der gælder i dag, vil få overtimer honoreret med, hvad der svarer til to timers løn.
”Det er en forbedring, der kan mærkes for den enkelte, og forhåbentlig giver den også arbejdsgiverne anledning til at tænke sig ekstra om, når de planlægger arbejdet,” mener Thomas Brücker.
Der også enighed om, at der bør være to pauser på 12 timers vagterne, og at der skal ses på hvilefaciliteter på stationerne.
FOA og arbejdsgiverne er også enige om, at særydelserne for arbejde aften, nat og weekend skal have et stort løft.
”Vi arbejder stadigvæk med tallene, men det er min forventning, at vi taler om et løft på mellem 20 og 30 procent. De tal har vi lagt fast til september, og de kommer til at træde i kraft til april næste år. Men det er virkelig et løft, der kan mærkes,” fastslår Thomas Brücker.
Udover en ny arbejdstidsaftale er FOA også blevet enige med Danske Regioner om en ny overenskomst med grundlønsstigninger til alle. Grundlønsstigningerne kommer oveni de generelle lønstigninger på 6,5 procent.
Nøgleord
Kontakter
Thomas BrückerSektorformand
46 97 23 02
Om FOA
FOA er Danmarks tredjestørste fagforbund - med ca. 167.000 medlemmer fordelt på 32 afdelinger. Størstedelen er ansat i kommuner og regioner, og vi organiserer også privatansatte.
Følg pressemeddelelser fra FOA
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra FOA
FOAs privatansatte medlemmer stemmer ja til OK259.4.2025 13:33:03 CEST | Pressemeddelelse
Med et stort flertal har FOAs privatansatte medlemmer takket ja til fornyelsen af deres overenskomster. FOAs næstformand og topforhandler ved OK25 Thomas Enghausen er glad for resultatet af afstemningen.
Beskæftigelsesreform får hård kritik fra FOA9.4.2025 12:36:24 CEST | Pressemeddelelse
Reformen er langt fra den lovede forenkling og forbedring. Særligt vilkårene for sygemeldte møder kritik.
FOA roser psykiatriplan, men efterlyser løft af socialpsykiatrien8.4.2025 11:33:30 CEST | Pressemeddelelse
Regeringens psykiatriplan rummer mange gode, forebyggende initiativer. Men socialpsykiatrien får for lidt opmærksomhed, og her skal der satses benhårdt på uddannelse af de mange ansatte uden relevant faglighed, lyder det fra sektorformand fra FOA, Tanja Nielsen.
Mona Striib om ny bog: Et wake up call for velfærden18.3.2025 06:00:00 CET | Pressemeddelelse
Vi bliver flere og flere ældre danskere. Det skaber behov for mange flere offentligt ansatte, fortæller ny bog. Det understreger behovet for handling nu, siger FOAs formand Mona Striib.
Ny overenskomst på plads for privatansatte i pleje- og omsorgsbranchen17.3.2025 14:52:04 CET | Pressemeddelelse
FOA og Dansk Erhverv er blevet enige om en tre-årig fornyelse af overenskomsten for ansatte på private plejehjem, private bo- og opholdssteder og i den private hjemmepleje. Aftalen sikrer reallønsfremgang og for eksempel kan en social- og sundhedshjælper se frem til en samlet månedlig lønstigning på næsten 3.000 kroner.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum