Buskørekort og truckbeviser får ledige i arbejde
26.10.2017 10:24:00 CEST | Cabi | Pressemeddelelse

Hos Kolding Jobcenter har buskørekort og truckbeviser vist sig at bane vej ind på arbejdsmarkedet for flere af kommunens ledige. Indsatsen med at opkvalificere og efteruddanne har indtil videre fået 127 i job. Til gavn for både den ledige, virksomhederne og kommunen selv.
Jobcenteret i Kolding har afsat 4,5 millioner til at få koldingenserne ud på arbejdsmarkedet med en alternativ indsats. De ledige skal nemlig opkvalificeres og efteruddannes ved bland andet at tage buskørekort og truckcertifikater. På den måde kan de komme ud at arbejde i brancher, der efterspørger de kvalifikationer, og som i forvejen mangler hænder.
Indsatsen har vist sig at være en succes. I alt har 325 ledige deltaget i opkvalificerings- og uddannelsesforløbene. 127 af dem er efterfølgende kommet i job, og det forventes, at endnu flere vil træde ud på arbejdsmarkedet i den nærmeste fremtid.
Mette Balsby (V), formand for Kolding Kommunes arbejdsmarkedsudvalg, er tilfreds med resultaterne:
”Det er et rigtig flot resultat, og vi ved, at flere af de 325 vil komme i job. Ofte er det sådan, at hvis vi investerer lidt i de ledige, så får vi rigtig meget igen. Derfor er den her indsats så vigtig,” siger hun til JydskeVestkysten.
Uddannelsesforløbene strækker sig typisk over seks uger, og størstedelen af de deltagende ledige har stået uden job i mere end tre måneder.
Hjælper virksomheder der mangler hænder
Indsatsen gavner ikke kun den enkelte ledige eller kommunen. Også de lokale virksomheder, der mangler arbejdskraft, har glæde af jobcenterets succes. Opkvalificering og efteruddannelse er med til at sikre, at de ledige bliver mere kvalificerede til at få jobs i brancher, der er pressede, og som efterspørger særlige kompetencer.
”Det er godt for virksomhederne, for mangel på den rette arbejdskraft kan gøre, at de ikke kan vækste så meget, som de gerne vil. Så alt i alt er indsatsen en fordel for alle, og den vil vokse i de kommende år,” siger Mette Balsby til JydskeVestkysten.
Mere viden
Læs mere om indsatsen hos JydskeVestkysten og dknyt
Nøgleord
Kontakter
Dorthe Lundh
Presseansvarlig
dol@cabiweb.dk
4016 3101
Ea Nielsen
Souschef
eni@cabiweb.dk
4128 4126
Om Cabi
Cabi er et landsdækkende non-profit videnshus, som arbejder målrettet for et socialt ansvarligt arbejdsmarked, hvor mennesker og virksomheder lykkes. Det gør vi ved at stille brugbar viden og operationelle værktøjer til rådighed for alle, der ønsker at fremme:
- udsatte menneskers muligheder for job og uddannelse
- udsatte medarbejderes muligheder for at blive i deres job
- trivsel og forebyggelse af nedslidning på arbejdsmarkedet.
Hvert år siden 2002 har Cabi også uddelt CSR People Prize til socialt ansvarlige virksomheder.
Udsatte unge, S'et i ESG og trivsel
Cabi bidrager til at udvikle den danske beskæftigelsesindsats, og vores mål er, at endnu flere virksomheder tager socialt ansvar. Derfor stiller vi os til rådighed for at formidle gode erfaringer, eksempler, tal og metoder til pressen for at nuancere og øge den offentlige debat om det rummelige arbejdsmarked.
Det er fx inden for temaer som:
Følg pressemeddelelser fra Cabi
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Cabi
Nyt projekt skal hjælpe SMV’er i gear til fremtidens arbejdsmarked29.6.2026 09:08:28 CEST | Pressemeddelelse
Der er brug for et gearskifte i små og mellemstore virksomheder, hvis de skal tiltrække, udvikle og fastholde fremtidens arbejdskraft. Videnshuset Cabi står i spidsen for et treårigt projekt, der skal understøtte gearskiftet i knap 100 virksomheder. Viden og værktøjer udbredes herefter bredt til danske SMV'er.
Ny seniorkonsulent skal styrke samarbejdet mellem kommuner og virksomheder27.5.2026 08:43:47 CEST | Pressemeddelelse
Videnshuset Cabi har ansat Verjin Temirci som ny seniorkonsulent. Hun skal hjælpe virksomheder og kommuner med at finde løsninger, der får flere ledige i job. Desuden skal hun styrke kommuners indsats for at forebygge langvarigt sygefravær hos danske virksomheder.
Nyt projekt skal styrke produktionsvirksomheders konkurrencekraft i en tid, hvor arbejdsstyrken er under forandring7.5.2026 08:05:00 CEST | Pressemeddelelse
Når hver femte dansker er neurodivergent, skal virksomhederne følge med. Nyt projekt udvikler de redskaber, som virksomhederne mangler. Små justeringer i hverdagen kan give virksomheder adgang til en større talentmasse og styrke produktiviteten.
Fleksible deltidskurser skal afhjælpe mangel på arbejdskraft28.4.2026 08:50:00 CEST | Pressemeddelelse
Når job og opkvalificering er på fuld tid, bliver kompetenceudvikling en barriere for medarbejdere med nedsat arbejdsevne. Mere fleksible tilbud skal lette adgangen til opkvalificering og sikre danske virksomheder kvalificeret arbejdskraft.
Nyt samarbejde øger virksomheders mulighed for arbejdskraft8.4.2026 08:25:00 CEST | Pressemeddelelse
FlexFabrikken er ny partner i indsatsen Arbejdskraft nu og til fremtiden, som hjælper små og mellemstore virksomheder med at rekruttere arbejdskraft og som samtidig styrker deres sociale profil. Potentialet er stort.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum