Cabi

Styrk de faglige kompetencer i jobcentret gennem Faglig Go' Morgen med Cabi

Del
Jobcentermedarbejdere får ny viden og værktøjer med Faglig Go' Morgen
Jobcentermedarbejdere får ny viden og værktøjer med Faglig Go' Morgen

Som et nyt tilbud til landets jobcentre lancerer Cabi nu Faglig Go' Morgen, der er en times virtuel fordybelse i ny viden, fælles arbejdsgange eller regler på beskæftigelsesområdet. Første arrangement er onsdag den 18. november.

Også i corona-tider er der brug for at blive opdateret på ny, faglig viden. Derfor lancerer Cabi nu Faglig Go’ Morgen  med temaer, som er målrettet medarbejdere i kommuner og jobcentre, som arbejder med beskæftigelsesindsatsen. 

Det er en mulighed for at begynde sin morgen med et fagligt indspark om eksempelvis negativ social kontrol, regler for fleksjob og godt samarbejde med virksomheder. Det er viden og værktøjer, som medarbejdere i jobcentrene kan omsætte direkte i job.

Med Faglig Go' Morgen får deltagerne samtidig også mulighed for faglig sparring på de temaer, som bliver gennemgået fra gang til gang.

Faglig Go' Morgen bliver afholdt som webinar og tager sin start allerede onsdag den 18. november, hvor det første af syv planlagte temaer bliver gennemgået:

  • Samspillet mellem § 7 vurderingen, småjobs og lønnede timer for ledige
  • Styrk din forhandlingsteknik og samarbejdet med virksomhederne

  • Sådan sætter du lønnede timer på dagsordenen

  • Ansættelse i fleksjob i ægtefælles eller i familieejet virksomhed - og lovgivningen

  • Sådan håndterer du negativ socialkontrol i praksis

  • § 7 vurderingen, når borgeren er sygemeldt med personlighedsforstyrrelse og eller misbrug

  • Når forskellen på bisidder og partsrepræsentation bøvler

Se meget mere om Faglig Go' Morgen på Cabis hjemmeside

Det koster kr. 500 at deltage.

Nøgleord

Kontakter

Dorthe Lundh
Presseansvarlig
dol@cabiweb.dk
4016 3101


Ea Nielsen
Souschef
eni@cabiweb.dk
4128 4126

Om Cabi

Cabi er et landsdækkende non-profit videnshus, som arbejder målrettet for et socialt ansvarligt arbejdsmarked, hvor mennesker og virksomheder lykkes. Det gør vi ved at stille brugbar viden og operationelle værktøjer til rådighed for alle, der ønsker at fremme:

  • udsatte menneskers muligheder for job og uddannelse
  • udsatte medarbejderes muligheder for at blive i deres job
  • trivsel og forebyggelse af nedslidning på arbejdsmarkedet.

Hvert år siden 2002 har Cabi også uddelt CSR People Prize til socialt ansvarlige virksomheder. 

Udsatte unge, S'et i ESG og trivsel

Cabi bidrager til at udvikle den danske beskæftigelsesindsats, og vores mål er, at endnu flere virksomheder tager socialt ansvar. Derfor stiller vi os til rådighed for at formidle gode erfaringer, eksempler, tal og metoder til pressen for at nuancere og øge den offentlige debat om det rummelige arbejdsmarked.
Det er fx inden for temaer som: 

Følg pressemeddelelser fra Cabi

Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.

Flere pressemeddelelser fra Cabi

I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.

Besøg vores nyhedsrum
HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye