Store kommunale forskelle på hvor mange flygtninge, der erklæres jobparate

Seks ud af ti flygtninge bliver i gennemsnit erklæret jobparate. Men andelen af jobparate flygtninge er vidt forskellig fra kommune til kommune, viser ny analyse.
I nogle kommuner erklærer man 75 procent flygtninge for jobparate. I andre kommuner er det tal under halvdelen. Forskellene er blevet tydelige med en ny analyse, som Dansk Erhverv står bag.
Analysen viser, at der i toppen ligger 16 kommuner, der alle erklærer over 75 procent for jobparate. I den modsatte ende af listen ligger 10 kommuner, der erklærer under halvdelen jobparate.
På trods af de interne forskelle mellem kommunerne, kan det konstateres, at der generelt er blevet flere jobparate flygtninge. For halvandet år siden lå tallet omkring tre procent, forklarer Thomas Kastrup-Larsen, formand for KL’s arbejdsmarkeds- og erhvervsudvalg. Han mener, sidste års trepartsaftale er en del af forklaringen:
”Vi fik nogle ændringer i gennem med regeringen, så vi kan få gjort flere klar til arbejdsmarkedet,” siger han til dknyt.
Aftalen skulle blandt andet sikre, at flygtninge som udgangspunkt vurderes jobparate.
Uenighed om forklaringen
Thomas Kastrup-Larsen mener, forskellene i kommunerne skyldes, at succesen sker i forskelligt tempo fra kommune til kommune. Men der findes imidlertid også andre mulige forklaringer på forskellene ude i kommunerne.
Hos Dansk Erhverv mener chefkonsulent Peter Halkjær primært, det skyldes forskellig forvaltningspraksis ude i kommunerne.
I Foreningen Nydansker er direktør Torben Møller-Hansen mere skeptisk over for tallene.
Han mener, man bør tage forbehold for, at forskellene kan skyldes, at antallet af flygtninge varierer meget mellem kommunerne. Og at grupperne af flygtninge ikke er ens i alle kommunerne. Dog erkender han, at forskellene mellem flygtningene ikke er så markante, at det alene kan give en forklaring.
Læs mere om analysen hos dknyt
Mere viden for virksomheder og jobcentre om flygtninge i job her
Nøgleord
Kontakter
Dorthe Lundh
Presseansvarlig
dol@cabiweb.dk
4016 3101
Ea Nielsen
Souschef
eni@cabiweb.dk
4128 4126
Om Cabi
Cabi er et landsdækkende non-profit videnshus, som arbejder målrettet for et socialt ansvarligt arbejdsmarked, hvor mennesker og virksomheder lykkes. Det gør vi ved at stille brugbar viden og operationelle værktøjer til rådighed for alle, der ønsker at fremme:
- udsatte menneskers muligheder for job og uddannelse
- udsatte medarbejderes muligheder for at blive i deres job
- trivsel og forebyggelse af nedslidning på arbejdsmarkedet.
Hvert år siden 2002 har Cabi også uddelt CSR People Prize til socialt ansvarlige virksomheder.
Udsatte unge, S'et i ESG og trivsel
Cabi bidrager til at udvikle den danske beskæftigelsesindsats, og vores mål er, at endnu flere virksomheder tager socialt ansvar. Derfor stiller vi os til rådighed for at formidle gode erfaringer, eksempler, tal og metoder til pressen for at nuancere og øge den offentlige debat om det rummelige arbejdsmarked.
Det er fx inden for temaer som:
Følg pressemeddelelser fra Cabi
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Cabi
Ny projektkoordinator hos Cabi19.3.2025 08:33:50 CET | Pressemeddelelse
Mie Priess Loft er blevet ansat som projektkoordinator i videnshuset Cabi. Hun skal bidrage til, at Cabis projekter hjælper endnu flere virksomheder med at hente arbejdskraft blandt ledige fra kanten af arbejdsmarkedet.
Ny finansiering sikrer, at flere udsatte ledige kommer i job4.12.2024 10:05:13 CET | Pressemeddelelse
I 11. time af finanslovsforhandlingerne for 2025 kom Cabi tilbage på finansloven. Dermed kan Cabi fortsætte sit nuværende arbejde for, at flere virksomheder lykkes med at ansætte og fastholde udsatte i job – og det endda med fornyet styrke. Danmarks Erhvervsfremmebestyrelse har nemlig besluttet at investere 88 millioner kr. i en ny treårig landsdækkende indsats. Indsatsen består af en stærk partnerkreds med Cabi i spidsen og skal understøtte, at flere virksomheder bliver socialt bæredygtige.
Her er vinderne af CSR People Prize 202414.11.2024 17:30:04 CET | Pressemeddelelse
Vinderne af årets udgave af CSR People Prize 2024 er fundet. Der blev i alt uddelt fire priser til fire virksomheder, der på hver deres måde har gjort en ekstra stor indsats for mennesker fra kanten af arbejdsmarkedet
ProfilService i Brøndby vinder national CSR-pris – gør en kæmpe forskel for udsatte ledige14.11.2024 17:23:36 CET | Pressemeddelelse
ProfilService vinder CSR People Prize 2024 for deres systematiske arbejde med at ansætte udsatte ledige. Via innovative tiltag og investeringer er ProfilService lykkedes med at finde medarbejdere blandt ledige, der ellers ville have haft svært ved at finde fodfæste på arbejdsmarkedet.
Stifter af Gjørtler Ejendomme modtager ildsjælepris14.11.2024 15:57:30 CET | Pressemeddelelse
Thomas Gjørtler, stifter af Gjørtler Ejendomme i Viborg, modtager ildsjælepris ved uddelingen af CSR People Prize 2024. Han får prisen for sit personlige og ekstraordinære arbejde for at give nogle af samfundets mest udsatte en chance på arbejdsmarkedet.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum