Store kommunale forskelle på hvor mange flygtninge, der erklæres jobparate
Seks ud af ti flygtninge bliver i gennemsnit erklæret jobparate. Men andelen af jobparate flygtninge er vidt forskellig fra kommune til kommune, viser ny analyse.
I nogle kommuner erklærer man 75 procent flygtninge for jobparate. I andre kommuner er det tal under halvdelen. Forskellene er blevet tydelige med en ny analyse, som Dansk Erhverv står bag.
Analysen viser, at der i toppen ligger 16 kommuner, der alle erklærer over 75 procent for jobparate. I den modsatte ende af listen ligger 10 kommuner, der erklærer under halvdelen jobparate.
På trods af de interne forskelle mellem kommunerne, kan det konstateres, at der generelt er blevet flere jobparate flygtninge. For halvandet år siden lå tallet omkring tre procent, forklarer Thomas Kastrup-Larsen, formand for KL’s arbejdsmarkeds- og erhvervsudvalg. Han mener, sidste års trepartsaftale er en del af forklaringen:
”Vi fik nogle ændringer i gennem med regeringen, så vi kan få gjort flere klar til arbejdsmarkedet,” siger han til dknyt.
Aftalen skulle blandt andet sikre, at flygtninge som udgangspunkt vurderes jobparate.
Uenighed om forklaringen
Thomas Kastrup-Larsen mener, forskellene i kommunerne skyldes, at succesen sker i forskelligt tempo fra kommune til kommune. Men der findes imidlertid også andre mulige forklaringer på forskellene ude i kommunerne.
Hos Dansk Erhverv mener chefkonsulent Peter Halkjær primært, det skyldes forskellig forvaltningspraksis ude i kommunerne.
I Foreningen Nydansker er direktør Torben Møller-Hansen mere skeptisk over for tallene.
Han mener, man bør tage forbehold for, at forskellene kan skyldes, at antallet af flygtninge varierer meget mellem kommunerne. Og at grupperne af flygtninge ikke er ens i alle kommunerne. Dog erkender han, at forskellene mellem flygtningene ikke er så markante, at det alene kan give en forklaring.
Læs mere om analysen hos dknyt
Mere viden for virksomheder og jobcentre om flygtninge i job her
Nøgleord
Kontakter
Dorthe Lundh
Presseansvarlig
dol@cabiweb.dk
4016 3101
Ea Nielsen
Souschef
eni@cabiweb.dk
4128 4126
Om Cabi
Cabi er et landsdækkende non-profit videnshus, som arbejder målrettet for et socialt ansvarligt arbejdsmarked, hvor mennesker og virksomheder lykkes. Det gør vi ved at stille brugbar viden og operationelle værktøjer til rådighed for alle, der ønsker at fremme:
- udsatte menneskers muligheder for job og uddannelse
- udsatte medarbejderes muligheder for at blive i deres job
- trivsel og forebyggelse af nedslidning på arbejdsmarkedet.
Hvert år siden 2002 har Cabi også uddelt CSR People Prize til socialt ansvarlige virksomheder.
Udsatte unge, S'et i ESG og trivsel
Cabi bidrager til at udvikle den danske beskæftigelsesindsats, og vores mål er, at endnu flere virksomheder tager socialt ansvar. Derfor stiller vi os til rådighed for at formidle gode erfaringer, eksempler, tal og metoder til pressen for at nuancere og øge den offentlige debat om det rummelige arbejdsmarked.
Det er fx inden for temaer som:
Følg pressemeddelelser fra Cabi
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Cabi
Syv virksomheder i spil til CSR-priser for deres indsats med at få alle med i et arbejdsfællesskab10.10.2024 09:09:39 CEST | Pressemeddelelse
Videnshuset Cabi uddeler for 25. gang CSR People Prize. I år med tre kategorier. Priserne går til virksomheder, der gør en ekstra indsats for at inkludere udsatte på arbejdsmarkedet eller gør en særlig indsats for sårbare unge.
Direktør: Finanslovsudspil risikerer at fastholde udsatte i arbejdsløshed3.9.2024 13:37:39 CEST | Pressemeddelelse
Regeringen vil spare 1000 administrative arbejdspladser i staten og prioritere den nære velfærd. I den manøvre står Cabi til at miste en stor del af sin offentlige bevilling. Ifølge økonomiprofessor Nina Smith og direktør Mette Rønnau er den beskæring ikke gennemtænkt.
Nyt projekt skal bremse mistrivsel og frafald blandt unge anlægsgartnere27.6.2024 13:00:42 CEST | Pressemeddelelse
Cabi står i spidsen for et nyt treårigt projekt, der har til formål at styrke trivslen blandt unge anlægsgartnere og lærlinge i branchen.
Cabi styrker det virksomhedsvendte arbejde med ny konsulent17.6.2024 14:58:12 CEST | Nyhed
Videnshuset Cabi har netop budt Thea Bregnhøj Lauridsen velkommen som konsulent. Hun skal fremover hjælpe virksomheder med at forebygge og håndtere sygefravær og se nye udviklingsmuligheder inden for trivselsarbejdet.
Samarbejde på tværs af forvaltninger skaber flere fritidsjob7.6.2024 08:30:09 CEST | Pressemeddelelse
Langt flere unge skal have et fritidsjob. Det er målet med et nyt udspil, som regeringen præsenterede i mandags. Politikerne kan med fordel hente inspiration i Viborg Kommune, hvor et tværkommunalt fritidsjob-projekt har succes.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum