Forsøg med fleksibel arbejdstid giver flere pædagogtimer og tilfredse medarbejdere
Forsøg med ekstra arbejdstid inden for fleksible rammer giver 8 ud af 10 pædagoger i et børnehus i Furesø lyst til at gå op i tid.
![](/data/images/public/13559223/13746764/0bcb443c-5226-4e30-8589-3b1ce4f9f96f-w_720.jpg)
Furesø Kommune mangler som alle andre kommuner pædagoger. Men et forsøg i Furesøs Sygepleje har netop peget på en løsning, som nu ser ud til at virke i Furesøs dagtilbud. Hvis medarbejdere frivilligt går op i timer inden for fleksible rammer, viser erfaringerne, at arbejdsglæden øges, og der bliver mindre mangel på medarbejdere. Dette kan blive en nøgle i en tid, hvor alle kommuner mangler pædagoger til vores børn i dagtilbud.
Medarbejdere i tre dagtilbud i Furesø Kommune er i gang med forsøget. Ledere og medarbejdere arbejder med barrierer og gevinster i forhold til at gå op i tid, og allerede nu er der positive tilbagemeldinger i Børnehuset Nørreskoven.
8 ud af 10 pædagoger op i tid
I Børnehuset Nørreskoven er alle pædagoger, der i forvejen ikke var på fuldtid, gået op i tid. Det gælder 8 ud af 10 pædagoger. Timerne lægges uden for vagtskemaet og giver fleksibilitet til medarbejderne. De bruges til alt fra forældresamarbejde, trivselsvurderinger, sprogarbejde og andre pædagogiske opgaver. I alt er der genereret 21 flere pædagogstimer i dagtilbuddet.
”Medarbejderne fortæller mig, at de fleksible timer giver dem mulighed for at fordybe sig i den opgave, de sidder med. Det har øget trivslen og givet et bedre arbejdsmiljø. Jeg oplever også, at pædagogerne har mere tid til nærvær i børnehøjde. Hvor pædagogerne tidligere er gået fra for at løse opgaver, kan de nu arbejde hjemme og selv tilrettelægge egen arbejdstid. Det er ikke noget, vi tidligere har været vant til”, siger Sadedin Jepsen, leder af dagtilbuddet Nørreskoven.
”Vi oplever en meget større fleksibilitet, som bidrager til en rigtig god stemning og mere løsningsorienteret mindset. Det at kunne arbejde hjemmefra og fordybe sig i opgaver giver plads til at være mere nærværende på gulvet med børnene og lave endnu flere spændende aktiviteter med dem”, siger medarbejder og arbejdsmiljørepræsentant Sasja Rugholm Samuelsen.
Forsøget i Børnehuset Nørreskoven og i de to andre dagtilbud løber indtil 30. november 2023. Derefter vurderes det, om det skal være et fast tilbud.
3,9 mio. ekstra i løn og pension
Udover øget arbejdsglæde og en højere månedsløn giver ekstra arbejdstid en markant højere løn og pension over et livsforløb. En 25-årig pædagog, der går fra at arbejde 32 timer til 37 timer om ugen frem til 68 år, vil som et eksempel tjene 3,9 mio. kr. mere i løn og pension, end hvis pædagogen holdt sit lavere timetal*. Den øgede arbejdstid bidrager dermed også til øget ligestilling og bedre muligheder, når medarbejderne går på pension.
Fakta om forsøget med fleksible arbejdstid for pædagoger:
- Det er frivilligt.
- Timerne kan udføres hjemmefra eller hvor medarbejderne ønsker det.
- Prøvehandlingen i tre dagtilbud i Furesø løber indtil 30. november 2023.
- Efter prøvehandlingen vurderes det, om det skal være et fast tilbud.
- Forsøget er allerede et fast tilbud for medarbejderne i Nørreskoven.
*Alle tal forudsætter, at pædagogerne bliver på samme timetal, til pædagogerne når pensionsalderen. Her har der regnet med en pensionsalder på 68 år. Eksemplerne er fundet på: https://vpt.dk/hjemmepleje/arbejder-du-paa-deltid-se-hvor-mange-millioner-du-kan-tjene-ved-gaa-paa-fuldtid
Kontakter
Sara Wiberg TorstensenUdviklingskonsulent og projektleder på forsøget
Tlf:72164432swt3@furesoe.dkKommunikation
Tlf:72354012kommunikation@furesoe.dkhttps://www.furesoe.dkFølg pressemeddelelser fra Furesø Kommune
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Furesø Kommune
Furesø & Klimaplanen: På vej mod at blive CO2-neutral i 20301.7.2024 11:33:19 CEST | Pressemeddelelse
Udbygning af fjernvarme, flere ladestandere til elbiler og mere strøm fra solceller var med til at sænke udledningen af CO2 med 39.000 ton i Furesø i 2022.
En solbeskinnet milepæl for Furesøs klimaselskab24.6.2024 16:14:24 CEST | Pressemeddelelse
"Kan I mærke solens stråler?" spurgte borgmesteren de mange børn fra Stavnsholtskolen ved dagens fejring. Solen ville nemlig også være med og brød frem, netop da skolens 4. og 5. klasser, Furesø Byråd, medarbejdere, samarbejdspartnere og Klimabevægelsen Danmark mandag kunne indvie de 3 første anlæg i selskabets historie. Ét af dem er anlagt på skolens tag.
De sidste påbud ophævet på plejehjem og Rehabilitscenter i Furesø21.6.2024 14:47:41 CEST | Pressemeddelelse
Styrelsen for Patientsikkerhed gennemførte tre opfølgende tilsyn på tværs af plejehjemmet Svanepunktet og Furesø Rehabiliteringscenter i maj 2024. Under alle tre tilsyn konstaterede styrelsen, at enhederne havde arbejdet målrettet og struktureret med alle målepunkter. Dermed har en målrettet og fokuseret indsats haft en formidabel effekt. Nu er de sidste påbud ophævet.
Furesø Kommune indleder samarbejde om overvågning af sommerfugle17.6.2024 12:11:33 CEST | Pressemeddelelse
Furesø Kommune vil følge udviklingen af plante- og dyrelivet tæt på Baunesletten. Et nyt samarbejde skal sikre viden om sommerfuglenes tilstand og udvikling – især arten Violetrandet Ildfugl har kommunens opmærksomhed.
Vær med til indvielse af solcelleselskab og 3 solcelleanlæg i Furesø17.6.2024 11:41:59 CEST | Presseinvitation
Furesø Kommune stiftede i 2023 et anpartsselskab, der gør det muligt at opsætte solcelleanlæg på samlet 18.500 kvm. kommunale tage i første omgang. De mange solceller vil give en samlet CO2-besparelse fra 2027 på ca. 1.880 tons hvert år. Medier er meget velkomne til at deltage på dagen.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum