Københavns Kommune går ind i Lederalliancen
Landets største kommune – København - indgår et forpligtende samarbejde med Lederalliancen, der har som mål at få unge uden job og uddannelse i arbejde.
Landets største kommune – København - indgår et forpligtende samarbejde med Lederalliancen og tilslutter sig dermed en lang række virksomheder og kommuner landet over i indsatsen for at få flest mulig af de 43.000 unge mellem 15 og 24 år, der ikke er under uddannelse eller i arbejde, matchet med arbejdspladserne, hvor ledere giver unge nye muligheder og viser vej ind på arbejdsmarkedet.
I den proces er alle landets kommuner vigtige partnere – og derfor er Lederalliancen – som er et partnerskab mellem Lederne, Dansk Industri, videnshuset Cabi – og støttet af Tuborgfondet – glade for, at også København ønsker at være en central spiller i den vigtige indsats.
”Vi har brug for at løfte i flok på tværs af det offentlige og private, når vi skal løse denne vigtige opgave, at få flere unge i arbejde. Og gevinsten tilfalder flere, for det er et tab for den enkelte, for samfundet og for virksomheder, når unge står uden job og uddannelse. Målrettede indsatser hjælper både de unge, der får tilknytning til fællesskaber på arbejdspladserne og på den mangel på hænder, som vi ser alt for mange steder”, siger adm. direktør i Lederne Bodil Nordestgaard Ismiris.
Jens-Kristian Lütken, Beskæftigelses- og integrationsborgmester i Københavns Kommune er klar til at indgå i samarbejdet:
”For mange unge står stadig i dag uden for arbejdsfællesskabet. Det er helt uholdbart. Både for den enkelte unge og for resten af vores samfund. Derfor er jeg også glad for, at vi med dette samarbejde bygger ovenpå de mange gode tiltag vi i kommunen allerede har på hylderne. Det forpligter os på fortsat at finde nye veje for de unge, som håber på en ekstra chance i livet,” siger beskæftigelses- og integrationsborgmester i Københavns Kommune, Jens-Kristian Lütken.
Københavns Kommune har desuden som mål også selv at tilbyde match ligesom partnerne Dansk Industri og Lederne har matchet unge med deres organisationer.
Lederalliancen er allerede i gang landet over og på mandag 30. oktober er der kickoff i København, hvor 46 arbejdspladser og partnere, der allerede er engageret i projektet, deltager. Blandt andre vil DFDS, PFA og Carl Ras fortælle om overvejelser og motivation for at deltage i Lederalliancen, ligesom Jens-Kristian Lütken, Beskæftigelses- og integrationsborgmester, Københavns Kommune, vil fortælle, hvorfor kommunen synes initiativet er vigtigt.
FAKTA
- Lederalliancen er et netværk af virksomheder og lokale aktører over hele landet med det formål at matche unge uden job og uddannelse med ledere, så de unge får de bedste muligheder for at indgå i et arbejdsfællesskab.
- Initiativet bygger bro mellem kommunernes ungeindsatser, virksomheder og deres ledere.
- Lederalliancen er skabt i partnerskab mellem Lederne, Dansk Industri, videnshuset Cabi – og med støtte fra Tuborgfondet.
- Det er gratis af være en del af Lederalliancen, men der er et begrænset antal pladser.
- Reformkommissionen nævner Lederalliancen som et godt eksempel på at få de unge videre i arbejdslivet.
Vil du vide mere om kickoff eller Lederalliancen, ønsker du interview med de involverede unge og ledere, så kontakt os endelig.
Kontakter
Dorthe KandiLederne, konst. pressechef
Tlf:23994962dka@lho.dkFølg pressemeddelelser fra Lederne
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Lederne
Stort skridt mod ligelig fordeling af barselsorlov18.4.2024 08:23:53 CEST | Pressemeddelelse
Nye tal viser, at mænd tager næsten 65 procent flere dages barselsorlov efter nye regler om øremærket barsel. Hos Lederne er der begejstring over udviklingen.
Kvinder oplever, at mænd har bedre muligheder for at blive ledere8.3.2024 07:24:07 CET | Pressemeddelelse
Vejen til et lederjob opleves forskelligt. Kvindelige ledere peger på, at mænd har bedre muligheder for at blive ledere og topledere. Det svarer størstedelen af kvindelige ledere i en ny undersøgelse fra Lederne.
Kvindelige ledere tjener mindre end deres mandlige kolleger7.3.2024 08:00:00 CET | Pressemeddelelse
Ny analyse viser uforklarede lønforskelle mellem mandlige og kvindelige ledere på 7,9 procent.
Ny rapport bekræfter behovet for Lederalliancen29.2.2024 06:10:00 CET | Pressemeddelelse
I en ny rapport ser Beskæftigelsesministeriet nærmere på, hvem de 43.000 unge uden uddannelse eller arbejde er. Analysen bekræfter behovet for en håndholdt indsats, præcis som Lederalliancen har succes med. Projektet er godt på vej mod 100 match mellem unge og virksomheder – og partnerne bag arbejder nu for at gøre initiativet permanent.
To år efter invasionen: Danske ledere roser ukrainske flygtninge24.2.2024 06:00:00 CET | Pressemeddelelse
To år efter Ruslands invasion af Ukraine viser en ny undersøgelse fra Lederne, at de ukrainske flygtninge stadig er meget værdsatte medarbejdere blandt et markant flertal af de danske ledere, som har erfaring med at ansætte dem.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum