Djøf: Fremtidens vindere bliver de virksomheder, der tager ESG alvorligt
Djøf lancerer nu et ekspertpanel med 40 af landets førende profiler inden for ESG. Djøf ønsker med panelet at bidrage aktivt til at gøre ESG til et værktøj, der skaber mere bæredygtige virksomheder og arbejdspladser målt på E (grøn omstilling), S (ansvar for mennesker) og G (god ledelse).
Djøfs ESG-panel skal støtte virksomhederne i den bæredygtige omstilling, der bliver afgørende for deres konkurrenceevne i fremtiden, forklarer formand for Djøf Privat og næstformand i Djøf, Anne Waagstein, der til daglig er chef for samfundsansvar og ESG hos Poul Schmith/Kammeradvokaten.
- I Djøf ser vi, at virksomhedernes samfundsansvar fylder mere og mere for vores medlemmer, når de skal vælge arbejdsplads – og det gælder både de unge og de erfarne. Virksomhedernes arbejde med ESG er derfor ikke kun forretningskritisk for deres investorer, aktionærer, forbrugere og kunder, men i lige så høj grad i kampen om at kunne rekruttere og fastholde de bedste kandidater på markedet.
Fra den 1. januar 2024 skal alle store virksomheder ifølge et EU-direktiv rapportere på ESG. Dvs. data om miljø- og klimaaftryk, virksomhedernes sociale ansvar og styring af virksomheden. Kravene vil også påvirke små og mellemstore virksomheder, når større virksomheder efterspørger ESG-data fra underleverandører.
- Selvom ESG-rapportering med rette kan opleves som en regel-tsunami, så vil jeg tillade mig at vende den om og se det nye direktiv som en venlig, men bestemt håndsrækning til vores planet. Derfor er det også vigtigt, at ESG ikke isoleres eller reduceres til en rituel rapporteringsøvelse, men bliver et aktivt redskab for forandring og gode processer i virksomhederne. Den udvikling vil vi med Djøfs ESG-panel gerne tage medansvar for og bidrage til, siger Anne Waagstein, formand for Djøf Privat.
Djøfs ESG-panel består af 40 af landets dygtigste ESG-kapaciteter, der til dagligt arbejder med ESG-rapportering og bæredygtighed i virksomheder, pensionskasser, konsulenthuse og forskning. For ingen virksomhed kommer i fremtiden uden om ESG, siger Gry Möger Poulsen, Sr. Director, Head of ESG Strategy and Intelligence hos Novo Nordisk og nyudnævnt forperson for Djøfs ESG-panel:
- Min vision er først og fremmest at forene et større socialt og miljømæssigt ansvar med god forretning. Når det kommer til ESG, er transparens og ansvarlighed mine ledestjerner. Vi skal vise både det, der er svært, og det, der går godt.
Panelet skal løbende vurdere forskellige aspekter af ESG og stille skarpt på udfordringer og muligheder.
- Forventningerne til virksomheders samfundsansvar vokser. Flere og flere virksomheder bringer ESG helt tæt på kerneforretningen og øger investeringerne i bæredygtighed. For som virksomhed kan man gå glip af gode forretningsmuligheder, hvis ikke man tager ESG seriøst. Det er simpelthen risikabelt at ignorere ESG. Derfor er det relevant at bruge alt den viden, der ligger hos ESG-eksperterne langt mere aktivt. Det kan panelet forhåbentligt bidrage med, siger Gry Möger Poulsen, forperson for Djøfs nye ESG-panel.
Læs mere om Djøfs ESG-panel her: https://www.djoef.dk/kampagner/esg-panelet
For yderligere kommentarer fra Anne Waagstein og Gry Möger Poulsen kontakt mediechef Helle Slejborg, hsl@djoef.dk, tlf. 29 73 47 43.
Djøf Privat varetager interesser for 31.000 privatansatte medlemmer med og uden lederansvar samt selvstændige. Djøf har i alt 108.000 medlemmer med en bred vifte af fagligheder, der på forskellig vis spiller ind i ESG-området.
Gry Möger Poulsen, nyudnævnt forperson for Djøfs ESG-panel og Sr. Director, Head of ESG Strategy and Intelligence hos Novo Nordisk.
Nøgleord
Om Djøf
Djøf er faglig organisation for jurister og jurastuderende samt erhvervsøkonomiske og samfundsvidenskabelige kandidater og studerende. Vi repræsenterer 108.000 medlemmer, der arbejder på alle niveauer i det private og det offentlige i Danmark og udlandet. Mange arbejder med analyse, strategi, økonomi, jura, udvikling og kommunikation. En stor del er ledere, og endnu flere ønsker at blive det.
Som fagforening arbejder vi for at optimere medlemmernes arbejdsliv ved at sikre ordentlige løn- og arbejdsvilkår og give inspiration til karrierevalg, faglig udvikling, netværk og nye muligheder. Som medlemmer bruger vi hinanden til at blive bedre og skaber et solidt grundlag for at træffe vigtige beslutninger i vores arbejdsliv og studieliv. Sammen arbejder vi for at udvikle samfundet til gavn for alles bedste.
Følg pressemeddelelser fra Djøf
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Djøf
Djøf: Husk også medarbejderne, når fremtidens sundhedsvæsen besluttes18.9.2024 11:17:22 CEST | Pressemeddelelse
Uanset hvad Folketinget beslutter om fremtidens struktur på sundhedsområdet og antallet af regioner, kommer det til at trække væsentlige administrative ressourcer. Det må politikerne ikke glemme, siger Johanne Nordmann, formand for Djøf Offentlig.
Djøf: Politikerne må fjerne opgaverne, før man sparer på administrative medarbejdere30.8.2024 12:51:58 CEST | Pressemeddelelse
Djøf vil holde regeringen fast på, at besparelser på administrative medarbejdere i staten rent faktisk bliver fulgt op med færre opgaver.
Djøf: Tillykke med studiet. Glæd dig25.7.2024 18:01:00 CEST | Pressemeddelelse
Selv om politikerne har skabt usikkerhed om rammerne for studierne, går de 61.351 nye studerende på en af de videregående uddannelser en spændende tid i møde, siger Sara Vergo, formand for Djøf. Hun opfordrer til at uddannelsesstederne sætter fokus på de studerendes trivsel.
Djøf: Kandidatudvalget har fået stillet en umulig opgave19.6.2024 12:06:02 CEST | Pressemeddelelse
Delrapporten fra Kandidatudvalget om fremtidens universitetsuddannelser illustrerer med al tydelighed, at udvalget har fået stillet en opgave, der er næsten umulig at løse inden for den økonomiske ramme, politikerne har vedtaget, siger Sara Vergo, formand for Djøf.
Djøfs ESG-panel: Mangel på kompetencer forsinker den grønne omstilling18.6.2024 06:05:00 CEST | Pressemeddelelse
Virksomheder har svært at rekruttere medarbejdere med relevante ESG-kompetencer. Det risikerer at gå ud over både bæredygtighed og bundlinje, advarer Djøfs ekspertpanel i ny analyse.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum