Ny digital organisation i ATP skal give danskerne mest mulig velfærd for pengene
Med afsæt i en ny organisering skal ATP's tech-enhed, Digital Solutions, udvikle og implementere fremtidens digitale velfærdsløsninger til gavn for danskerne.
ATP sætter med en ny organisering og prioritering af ressourcerne retningen for fremtiden i forretningsbenet Digital Solutions, der tidligere på året blev etableret i pensions- og administrationskoncernen.
"Vi skal være i stand til hurtigt og effektivt at bringe udviklingen af ny teknologi ind i vores forretning, så vi får gavn af mulighederne for at forenkle processer og IT-løsninger, så danskerne kan få mest mulig velfærd for pengene," siger Haktan Bulut, der sidste år tiltrådte som koncerndirektør for IT og teknologi og ved samme lejlighed fik plads i ATP's koncernledelse.
Ambitionen er, at omkring 600 medarbejdere i Digital Solutions skal udvikle fremtidens løsninger i en aktuel virkelighed, hvor udviklingen af nye værktøjer og teknologi flytter sig som aldrig før.
"Vi står et stærkt sted efter flere års arbejde med at integrere den digitale tankegang i organisationen. Tiden er nu moden til, at it-kompetencerne kan få udvidet spillerum, og at udviklingsarbejdet i højere grad kan stå på egne ben med ledere, der fremover skal spille en mere udførende teknologisk rolle," siger Haktan Bulut.
Medarbejderne er nøglen i udbredelsen af teknologi
Ændringen medfører, at specialister og faglighed i Digital Solutions rykker op i hierarkiet, så ny teknologi hurtigt kan udvikles og implementeres i en fladere struktur. En række ledere vil dermed få nye ansvarsområder, og medarbejdere får nye opgaver som resultat af forandringerne.
"Med færre lag får vi fagligheden tættere på processerne, og i nye teams får specialister direkte indflydelse og beslutningskraft. Det er medarbejderne, der er nøglen i forhold til at tage ny teknologi i brug og udbrede den, og derfor er det vigtigt, at vi har tech-kompetencerne i front," siger Haktan Bulut.
Som følge af implementeringen af den nye struktur får omkring 200 kolleger nye ledere, og 20 stillinger nedlægges – primært projektlederstillinger, såkaldte scrum masters.
"Ændringen betyder desværre, at vi må sige farvel til dygtige medarbejdere, der har gjort det rigtig godt under vores hidtidige agile organisering. De får de bedste anbefalinger med på vejen," siger Haktan Bulut.
I 2022 stod ATP og Udbetaling Danmark for udbetalingen af omkring 300 mia. kr. - bl.a. 145 mia. kr. i folkepension til 1,1 mio. pensionister og udbetalingen af 12 mia. kr. i barselsdagpenge.
Samlet bliver 2 ud af 3 velfærdskroner i Danmark udbetalt af ATP, og det kræver en stor it-maskine, som undervejs også har været med i udviklingen af en smitteopsporingsapp under corona, ligesom der er udviklet løsninger til udbetalinger af bl.a. kompensationschecks og indefrosne feriepenge.
Kontakter
Jørgen RudbeckPresserådgiver
Tlf:40108198joru@atp.dkSøren SpringborgHead of External Media RelationsATP Presse
Tlf:+45 20194170sosp@atp.dkBilleder
Links
ATP Koncernen
ATP Koncernen er Danmarks største pensionsselskab og administrationshus. Vi løser opgaver for næsten alle borgere og virksomheder i Danmark. ATP Livslang Pension er en kollektiv ordning med 5,5 millioner medlemmer og en pensionsformue på 678 mia. kr. (pr. 9.2.2023). Vores opgave er at sikre gode, stabile pensioner, så danskerne har lidt mere at leve for den dag, de går på pension. Det sker gennem investeringer i bl.a. danske arbejdspladser og bæredygtige tiltag. Derudover sikrer vi udbetaling af velfærds- og sikringsydelser for 300 mia. kr. til 2,4 mio. borgere på vegne af staten, kommunerne og arbejdsmarkedets parter. To ud af tre velfærdskroner, der udbetales i Danmark, kommer fra ATP Koncernen.
Følg pressemeddelelser fra ATP
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra ATP
ATP udnævner ny kommunikationsdirektør2.5.2024 12:30:00 CEST | Nyhed
Søren Springborg er ATP’s nye kommunikationsdirektør. Han kommer fra en stilling som pressechef og Head of External Media, og vil i arbejdet med at lede ATP’s kommunikations- og analyseafdeling stå i spidsen for ATP’s prioriterede kommunikationsindsatser på tværs af intern og ekstern kommunikation.
Garantifond udbetaler 800 millioner til konkursramte21.2.2024 11:53:25 CET | Pressemeddelelse
Lægger man udbetalingerne af løntilgodehavender sammen, har Lønmodtagernes Garantifond (LG) i 2023 sikret udbetalingen af i alt 812 mio. kr. til knap 12.500 konkursramte lønmodtagere.
Fremgang for ATP i 2023 – og flere penge til pensionisterne8.2.2024 08:00:00 CET | Pressemeddelelse
Trods en udfordrende start på 2023 sluttede ATP året i plus med et samlet afkast på knap 6 mia. kr. i investeringsporteføljen. Takket være en stærk bonusevne over hele året kunne ATP igen forhøje den livslange pension – denne gang for de godt 1 million pensionister i ATP’s medlemskreds.
ATP indgår tech-strategisk partnerskab til trecifret millionbeløb4.1.2024 09:30:00 CET | Pressemeddelelse
Som vigtigt skridt i fremtidssikringen af velfærdssamfundet og udbetalingerne af velfærdsydelser i ATP har pensions- og administrationskoncernen indgået en seksårig licens- og driftsaftale med softwarekoncernen SAP.
ATP udnævner ny Chief Risk Officer og medlem af koncernledelsen18.12.2023 10:05:43 CET | Pressemeddelelse
Jacob Lester, der kommer fra en stilling som vicedirektør i Pensions & Investments i ATP, er ny CRO, medlem af Koncernledelsen og ansvarlig for ATP’s risikostyringsfunktion fra 1. januar 2024.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum