Beskæftigelsesministeriet

Det skal være trygt at gå på arbejde – regeringens udspil til ny arbejdsmiljøaftale

Del
Regeringen ønsker at fremtidssikre arbejdsmiljøindsatsen og styrke indsatsen mod social dumping og arbejdslivskriminalitet med historisk stor bevilling.

Den nuværende arbejdsmiljøaftale fra 2019 udløber ved udgangen af 2022, hvor Arbejdstilsynet står til at miste næsten 40 pct. af sin bevilling. Samtidig udløber en række midlertidige bevillinger til indsatsen mod social dumping. Det gælder blandt andet til Skattestyrelsen, hvis indsats mod social dumping alene i 2021 førte til opkrævninger for over 300 mio. kr.

Med finanslovsforslaget for 2023 har regeringen afsat i alt ca. 1,3 mia. kr. i perioden 2023-2026 til arbejdsmiljøindsatsen, indsatsen mod social dumping og arbejdslivskriminalitet. Regeringen vil derudover skabe stabilitet omkring de økonomiske rammer. Derfor prioriterer regeringen, at der fra 2027 og frem varigt afsættes godt 200 mio. kr. årligt til området.

Beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard har indkaldt Folketingets partier til møde om en ny arbejdsmiljøaftale den 13. september.

Beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard siger:

- Det skal være sundt og sikkert at gå på arbejde. Vi ser desværre stadig for mange arbejdsulykker og dødsulykker på danske arbejdspladser. Bare i indeværende år er 31 mennesker omkommet i arbejdsrelaterede ulykker. Arbejdsmiljøet i en række brancher bliver mere og mere presset og det kræver vores fulde opmærksomhed. Derfor vil regeringen konkret afsætte 1,3 mia. kr. til indsatsen over de næste fire år, så Arbejdstilsynet kan føre flere tilsyn.

- Arbejdslivskriminalitet og social dumping er fuldstændig uacceptabelt i Danmark. Danske arbejdspladser skal være på danske løn- og ansættelsesvilkår. Vi ser i dag meget grove overtrædelser af arbejdsmiljøloven, hvor udenlandske arbejdstagere arbejder under kummerlige vilkår. Samtidig har vi set eksempler på, at rockere i byggebranchen benytter sig af sort arbejde og hvidvask. Det er helt uacceptabelt, og derfor er det vigtigt, at vi fortsat har en stærk indsats.

- Et godt arbejdsmiljø er selve fundamentet for arbejdsglæde, stærke virksomheder og høj beskæftigelse. Men et godt arbejdsmiljø kommer ikke af sig selv. Det kræver, at vi alle yder en fælles indsats og har fokus på både det psykiske og fysiske arbejdsmiljø. Jeg ser derfor meget frem til de kommende forhandlinger med Folketingets partier.

Læs mere om udspillet her

Information om Beskæftigelsesministeriet

Beskæftigelsesministeriet
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal
1060 København K

7220 5000http://bm.dk/

Følg pressemeddelelser fra Beskæftigelsesministeriet

Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.

Flere pressemeddelelser fra Beskæftigelsesministeriet

EU’s beskæftigelsesministre sætter tydelig retning for mere fair og konkurrencedygtige arbejdsmarkeder8.7.2025 15:09:54 CEST | Pressemeddelelse

Konstruktive drøftelser på det netop overståede uformelle ministermøde for EU’s beskæftigelsesministre peger frem mod mere fair og konkurrencedygtige arbejdsmarkeder i EU. I Aalborg havde EU-ministrene særligt fokus på at sikre fair arbejdsvilkår og undgå social dumping. Det blev også drøftet, hvordan man kan skabe mere konkurrencedygtige arbejdsmarkeder i EU, og mødedeltagerne blev introduceret til partssamarbejdet i praksis i den danske model.

Beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensens kommentar til lønmodtagerbeskæftigelsen for april 202520.6.2025 08:08:23 CEST | Pressemeddelelse

I april 2025 var der 3.055.700 lønmodtagere i job. Det er 5.400 flere end måneden før svarende til en stigning på 0,2 procent. Siden april 2024 er der dermed samlet set kommet 35.200 nye beskæftigede til. Ser man på den private sektor, er der kommet 5.200 flere lønmodtagere fra marts til april 2025. I samme periode er der kommet 200 flere offentligt ansatte. Beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen siger: "Der er fortsat stor aktivitet i vores virksomheder, og beskæftigelsen har endnu en gang taget et hop opad. Det er virkelig bemærkelsesværdigt, at dansk erhvervsliv formår at stå så stærkt i en urolig verdensøkonomi med konstante trusler om international handelskrig". "Virksomhederne har stadig brug for nye medarbejdere og rigtig mange - herunder seniorer - er i job og spiller en vigtig rolle på vores arbejdsmarked. Der er også masser af potentiale i de 43.000 unge, der i dag står uden job og uddannelse. Det glæder mig, hver gang virksomheder giver unge mennesker med udfordringer

I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.

Besøg vores nyhedsrum
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye