KLAUSULERET TIL ONSDAG DEN 2. MARTS KL. 14. DI belønner Haderslev-virksomhed med initiativpris

DI Sønderjyllands Initiativpris 2021 overrækkes til virksomheden af formanden for DI Sønderjylland, adm. direktør Tommy Seeberg, Hydro Precision Tubing Tønder A/S i Tønder.

Pressen er velkommen til at overvære prisoverrækkelsen, som finder sted onsdag den 2. marts 2021 kl. 14 på KVM-Genvex, Sverigesvej 6, 6100 Haderslev.

KVM-Genvex A/S har produceret ventilationsanlæg på fabrikken i Haderslev i over 40 år.

- Afgørende for prisen har været, at KVM-Genvex har skabt grundlag for en fremtidssikret forretning, med en række initiativer, som er med til at styrke virksomhedens konkurrencekraft, vinde nye markeder og tiltrække de bedste talenter.

- Og det må man sige, at I har formået. Gennem jeres udviklingsafdeling forbedrer og optimerer I jeres anlæg med de nyeste teknologier, og er på den måde med til at fremme bæredygtigt byggeri, siger Tommy Seeberg i forbindelse med prisoverrækkelsen.

Virksomheden har tre fokusområder: energieffektivitet, bæredygtighed og indeklima. Når de udvikler deres ventilationsanlæg, er det med fokus på at optimere energiforbruget. De vægter også bæredygtigt højt og sikrer, at deres anlæg altid lever op til de nyeste standarder og krav til bæredygtighed.

Under coronakrisen har de til større boliger lanceret et nyt og endnu mere effektiv ventilationsanlæg, som er lettere at service og er 25 % mere energieffektivt.

Hos Genvex arbejder de løbende på at blive mere ansvarlig som virksomhed, det gælder både i forhold til dem selv og til deres omgivelser. Derfor har de udvalgt seks af FN’s Verdensmål som fokusområder i deres daglige arbejde:

7. Bæredygtig energi

8. Anstændige jobs og økonomisk vækst

9. Industri, innovation og infrastruktur

11. Bæredygtige byer og lokalsamfund

12. Ansvarligt forbrug og produktion

16. Fred, retfærdighed og stærke institutioner

På KVM-Genvex har de medarbejdere med mange forskellige nationaliteter, religion og politisk overbevisning, ligesom virksomheder åben for at ansætte medarbejdere, der kræver en ekstra indsats fra virksomhedens side. De samarbejder med Future Talent Denmark’s talentprogram, og er med til at fremme rekruttering og fastholdelse af talentfulde, internationale studerende i Danmark.

Følg Dansk Industri på: