Ny formand for Offentlige Chefer i Djøf

Hanne Fugl Eskjær ser frem til Ledelseskommissionens rapport, der udkommer om få uger.

- Jeg håber vi får et godt grundlag for at drøfte, hvordan vi kan fortsat kan udvikle god ledelse i den offentlige sektor. Jeg ser frem til debatten. Det er vigtigt med en fælles forståelse for, at god ledelse kræver rum og plads til, at den enkelte leder kan tilrettelægge sit arbejde bedst muligt, så det giver mening for medarbejdere og brugere.

Samarbejde er tema, som Hanne Fugl Eskjær gerne vil fokusere på som nyvalgt formand for de Offentlige Chefer i Djøf:

- I Djøf vil vi meget gerne bidrage aktivt til at skabe de bedst mulige rammer for en veldreven offentlig sektor. For mig at se skal det gode samarbejde – både på tværs af sektorer og mellem ledelse og medarbejdere – i centrum for at opnå resultater til gavn for borgere og virksomheder. Motivation, anerkendelse og god personaleledelse hænger snævert sammen med høj produktivitet - også i den offentlige sektor, påpeger Hanne Fugl Eskjær.

Hanne Fugl Eskjær tager over efter Morten Bæk, der efter en udnævnelse til departementschef for Energi-, Forsynings- og Klimaministeriet måtte forlade formandsposten for de offentlige chefer i Djøf efter kun to måneder.

CV

Hanne Fugl Eskjær er 46 år, uddannet cand.scient.pol fra Københavns Universitet i 1997.

Arktisk ambassadør og Kontorchef for Arktis og Nordamerika i Udenrigsministeriet.

Danmarks ambassadør i Bangladesh fra 2013 – 2016, og tidligere udstationeret til Damaskus, Prag og FN-missionen i New York. Har også været ansat som rådgiver for Østersørådets Kommissær for Menneskerettigheder og har undervist på Københavns Universitet.

Yderligere oplysninger ved henvendelse til pressekonsulent i Djøf, Simon Oxby, tlf. 60 62 22 82.