Djøf køber kontorrobot til at tjekke kontrakter
30.5.2017 11:37:20 CEST | Djøf | Pressemeddelelse
Kunstig intelligens og kontorrobotter er nu også på vej ind i de faglige organisationer.
Hvert år skifter tusindevis af Djøfs medlemmer job, og sender i den forbindelse deres nye ansættelseskontrakt til gennemsyn i Djøf.
- Vi har over 30.000 kontrakter liggende i vores arkiver, og robotten kan lynhurtigt søge i alle kontrakterne og se, om den nye kontrakt afviger fra de normale vilkår i virksomheden og branchen. Med en kontorrobot forventer vi, at kunne give en endnu bedre og hurtigere feedback til medlemmerne, siger Charlotte Thaning, forhandlingschef i Djøf.
Robotten er netop leveret til Djøf, og skal nu oplæres til at kende løn- og ansættelsesvilkår for djøfere, ansat på det offentlige og private arbejdsmarked.
- Målet med robotten er bedre og mere effektiv service til medlemmerne - ikke at erstatte nogle af de nuværende medarbejdere i Djøfs sekretariat, understreger Charlotte Thaning.
Ole Møller, vicedirektør i Djøf, påpeger, at automatiseringen af en lang række jobfunktioner på alle niveauer i samfundet går meget stærkt disse år.
- Et andet formål med robotten har derfor været, at Djøf selv indhenter førstehåndserfaringer med, hvordan automatisering og kunstig intelligens påvirker en arbejdsplads og de forskellige jobfunktioner, siger han,
RAVN ACE
Djøf har valgt at købe robotten RAVN ACE fra det britiske firma RAVN Systems, der er et af de førende firmaer inden for Artificial Intelligence (AI), Search og Knowledge Management-løsninger. RAVN ACE samler teknologier fra informationsbehandling og AI i en sammenhængende platform, der giver mulighed for at analysere og styre ustrukturerede virksomhedsdata, herunder evnen til at klassificere, søge og udtrække information fra dokumenter og andre ustrukturerede data.
Peter Wallqvist, medstifter og CSO i RAVN Systems, udtaler:
- RAVNs teknologi fjerner en række af de gentagne og kedelige opgaver i informationstunge virksomheder. Vores teknologi vil gøre det muligt for den fremtidige vidensarbejder at fokusere på de vigtige aspekter af informationsbearbejdning som kvalitative vurderinger og analyser snarere end rutinemæssige opgaver - samtidig med at flere vil få adgang til juridisk og professionel service.
Om RAVN Systems
RAVN Systems er førende eksperter inden for naturlig sprogbehandling og maskinindlæring af kunstig intelligens (AI). De tilbyder revolutionerende kognitive computing løsninger til enhver informations intensiv opgave. RAVNs unikke teknologi og ekspertise leverer langsigtet værdi, konkurrencemæssige fordele og hjælper med at styre og mindske risikoen ved at strukturere og analysere oplysninger indeholdt i ustrukturerede data. For mere information besøg venligst www.ravn.co.uk
Yderligere informationer
Charlotte Thaning, forhandlingschef i Djøf, tlf. 33 95 99 40
Rebecca Tear, pressekontakt hos RAVN Systems, tlf. 020 7566 0000 rebecca.tear@ravn.co.uk
Nøgleord
Information om Djøf
Djøf er faglig organisation for jurister og jurastuderende samt erhvervsøkonomiske og samfundsvidenskabelige kandidater og studerende. Vi repræsenterer 107.000 medlemmer, der arbejder på alle niveauer i det private og det offentlige i Danmark og udlandet. Mange arbejder med analyse, strategi, økonomi, jura, udvikling og kommunikation. En stor del er ledere, og endnu flere ønsker at blive det.
Som fagforening arbejder vi for at optimere medlemmernes arbejdsliv ved at sikre ordentlige løn- og arbejdsvilkår og give inspiration til karrierevalg, faglig udvikling, netværk og nye muligheder. Som medlemmer bruger vi hinanden til at blive bedre og skaber et solidt grundlag for at træffe vigtige beslutninger i vores arbejdsliv og studieliv. Sammen arbejder vi for at udvikle samfundet til gavn for alles bedste.
Følg pressemeddelelser fra Djøf
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Djøf
Djøf: Skab arbejdsliv, man ”ikke vil hjem fra”20.3.2026 17:48:49 CET | Pressemeddelelse
”Pensionsalderen fylder meget i den politiske debat op til folketingsvalget. Der er brug for et bredere fokus: Hvordan vi sikrer et arbejdsmarked, hvor mennesker ikke bliver slidt ned – hverken fysisk eller mentalt”, siger Sara Vergo, der netop er blevet genvalgt som formand for Djøf.
IDA og Djøf: Alt for mange vidensarbejdere er bundet af klausuler16.3.2026 06:00:00 CET | Pressemeddelelse
Mange akademikere er bundet af konkurrenceklausuler med deres arbejdsgiver. Men klausulerne hæmmer mobilitet og vækst på arbejdsmarkedet, og derfor foreslår Djøf og IDA, at de bliver forbudt.
Djøf: Stadig ikke ligeløn – kvinder halter op til 100.000 kroner efter mænd for samme arbejde8.3.2026 06:00:00 CET | Pressemeddelelse
En kvindelig chef i en privat virksomhed tjener næsten 100.000 kr. mindre i gennemsnit om året end en mandlig chef. For almindelige ansatte er forskellen 55.000 kr. om året. Uligelønnen begynder allerede i studietiden.
Djøf: Regionale akademikere kan se frem til fremgang i reallønnen4.3.2026 16:16:22 CET | Pressemeddelelse
Med aftalen om en ny overenskomst for akademikere i ansat i regionerne er den sidste store brik i de offentlige overenskomster på plads. ”Også her er der udsigt til højere realløn og et mere fleksibelt og børnevenligt arbejdsliv”, siger Johanne Nordmann, formand for Djøf Offentlig.
100 AI-rollemodeller skal få flere kvinder med i udviklingen af AI-arbejdsmarkedet4.3.2026 07:58:44 CET | Pressemeddelelse
Djøf, Microsoft og Netcompany sætter sammen med foreningen Connected Women in AI jagten ind på 100 foregangskvinder i AI
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum

