Ørsted tilpasser organisationen for at styrke konkurrenceevnen9.10.2025 11:00:00 CEST | Ørsted A/S | Investor Nyheder
Ørsted tager endnu et skridt i eksekveringen af sin opdaterede forretningsplan og sine strategiske prioriteter og reducerer organisationen med ca. 2.000 stillinger frem mod udgangen af 2027. Det sker som konsekvens af, at virksomheden fremover fokuserer mere på havvind og Europa, at en række havvindparker vil blive færdiggjort over de kommende år og for at gøre selskabet mere konkurrencedygtigt. ”Vi har i dag fortalt vores medarbejdere, at vi frem mod udgangen af 2027 skal sige farvel til mange dygtige og værdsatte kolleger, der har ydet et stort bidrag til Ørsted. Det er nødvendigt som konsekvens af, at vi har valgt at fokusere vores forretning, at vi over de kommende år vil færdiggøre vores store konstruktionsportefølje, og at vi derfor har brug for færre medarbejdere efterhånden som projekterne færdiggøres. Samtidig ønsker vi at skabe en mere effektiv og fleksibel organisation og et mere konkurrencedygtigt Ørsted, der er klar til at byde ind på nye værdiskabende havvindprojekter,” s