Lederne

Vigtigt med mere barselsorlov til mænd

Del
Ledernes administrerende direktør glæder sig over, at et politisk flertal nu har aftalt at udvide den øremærkede barselsorlov til fædre. Lederne havde dog gerne set, at der var blevet øremærket endnu flere ugers orlov til fædrene for at få flere kvinder ind i ledelse.

- Vi ved, at den meget skæve fordeling af barselsorloven mellem mænd og kvinder lægger en væsentlig dæmper på kvinders karrierer. Derfor er det meget positivt, at betydeligt flere ugers barselsorlov nu bliver øremærket til fædrene. Det vil forhåbentlig betyde, at mændene fremover tager en langt større del af orloven.

Sådan siger Bodil Nordestgaard Ismiris, adm. direktør i Lederne, som reaktion på den politiske aftale om barselsorlov, som et flertal i Folketinget har indgået her til aften. Den betyder, at i alt 11 ugers barselsorlov med dagpenge fremover bliver øremærket til fædrene, hvilket er 9 uger mere end i dag. Med aftalen sikrer politikerne, at den danske lovgivning lever op til et nyt EU-direktiv, som sikrer mere barselsorlov til mænd.

- Det er et godt skridt, selv om vi fra Ledernes side ærgrer os over, at politikerne ikke gik endnu længere, når de havde denne unikke mulighed med EU-direktivet. Vi havde foreslået, at man øremærkede hele 18 uger til fædrene for at tage et markant livtag med den enormt skæve fordeling af barslen i dag. Men nu vil vi følge de nye regler tæt i forhold til, om de får den ønskede effekt, siger Bodil Nordestgaard Ismiris.

Kontakter

Information om Lederne

Lederne
Vermlandsgade 65
2300 København S

3283 3283https://www.lederne.dk/

Følg pressemeddelelser fra Lederne

Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.

Flere pressemeddelelser fra Lederne

Klar kommunikation og støtte er central for Novo-ansatte16.9.2025 12:47:45 CEST | Pressemeddelelse

Det er en usikker tid for ansatte hos Novo Nordisk, som venter på at få besked om, hvorvidt de er blandt de cirka 5.000, der bliver opsagt de kommende uger. For at give medlemmerne mulighed for at stille spørgsmål og få rådgivning inviterer Lederne alle Novo-ansatte medlemmer til et digitalt stormøde. Her bliver der sat fokus på rettigheder, fremtidsperspektiver og håndtering af usikkerhed. ”Selv erfarne ledere kan komme i tvivl, når deres eget job eller deres teams fremtid er på spil. Vores opgave er at give dem redskaber og tryghed til at stå stærkt – både hvis de bliver opsagt, og hvis de fortsætter i rollen som ledere,” siger Pernille Erichsen, vicedirektør for ledelse i Lederne. Hos Lederne – der har omkring 1.000 medlemmer ansat i Novo – understreges det, at det ikke kun er de fyrede medarbejdere, men også de tilbageværende, der har brug for støtte og klarhed. ”Når så mange dygtige kolleger står til at forsvinde, påvirker det hele organisationen. Lige nu lever alle med en massiv

I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.

Besøg vores nyhedsrum
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye