På tide med lempede regler for udenlandsk arbejdskraft
Det er glædeligt, at Christiansborg lytter til dansk erhvervsliv og sænker grænsen i beløbsordningen, siger Ledernes cheføkonom
Et flertal i Folketinget er blevet enig om at lempe adgangen til international arbejdskraft ved blandt andet at sænke grænsen i beløbsordningen, så medarbejdere i en afgrænset periode på tre år gældende fra 1. december 2022 kan komme ind i landet, hvis de ansættes til en årsløn på 375.000 kr. i stedet for 448.000 kr. som i dag. Det vækker glæde hos Lederne.
- Hver eneste dag går vi glip af vækst og arbejdspladser, fordi ledere ikke kan skaffe medarbejdere nok. Derfor er det utroligt glædeligt, men også på høje tid, at Christiansborg lytter til dansk erhvervsliv og lemper adgangen til udenlandsk arbejdskraft. Det har vi skreget på i over et år, udtaler cheføkonom Niklas Praefke.
Regeringens egen rekrutteringssurvey viste i marts, at Danmark er gået glip af 73.300 arbejdspladser på et halvt år, fordi virksomhederne forgæves har ledt efter arbejdskraft. Samtidig viser en undersøgelse fra Finansministeriet, at hver eneste person på beløbsordningen i gennemsnit bidrager med 300.000 kr. om året til de offentlige finanser.
- International arbejdskraft er en god forretning for både samfundet, virksomhederne og for deres kollegaer. Udenlandske medarbejdere er med til at finansiere vores velfærdssamfund, de afhjælper virksomhedernes mangel på arbejdskraft, og de kommer med nye kompetencer og viden, som deres kollegaer også får glæde af. Derfor er det en no-brainer, at det nu bliver lettere at hente talenter og specialister til Danmark, siger Niklas Praefke.
Dagens aftale er ikke uden malurt i bægeret. Blandt andet er der grund til kritik af, at forbedringerne er tidsbegrænsede, og at der ikke gøres op med det bøvl, virksomhederne skal igennem for at hente medarbejdere fra udlandet. Lederne savner blandt andet et større opgør med de lange sagsbehandlingstider. De seneste tal, som Lederne har fået aktindsigt i, viser, at ansøgere til beløbsordningen måtte vente knap tre måneder på at få deres sag behandlet.
- Dansk erhvervsliv har ikke brug for mere bøvl og bureaukrati. Desværre følges de nye forbedringer af nye snubletråde, som gør det svært at få specialister til landet. Eksempelvis bortfalder ordningen, hvis ledigheden overstiger 3,75 pct., eller mere end 15.000 personer benytter sig af den, og forbedringen gælder kun i tre år. Vi har ikke brug for midlertidige ændringer, men varige forbedringer.
Kontakter
Niklas PraefkeCheføkonom
Tlf:2428 2452nip@lederne.dkMorten Bonde PedersenPressekonsulent
Tlf:2948 4086mpe@lederne.dkInformation om Lederne
Følg pressemeddelelser fra Lederne
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Lederne
Optagetal understreger behovet for udenlandsk arbejdskraft og livslang læring27.7.2022 18:23:15 CEST | Pressemeddelelse
Tre tendenser i årets optag peger i samme retning: samfundets udfordringer kan og skal ikke løses af de unge, men derimod af udenlandsk arbejdskraft og videreuddannelse gennem hele livet
Ledere er afgørende for den grønne omstilling16.5.2022 11:05:00 CEST | Pressemeddelelse
Danmark kommer ikke i mål med grøn omstilling uden ledere, lyder det fra eksperter, ledere og politikere, der har bidraget til publikationen ”Klima kræver ledelse”, som Lederne offentliggør i dag.
Pensionskommission rammer fornuftig balance mellem levetid og år på pension4.5.2022 09:32:00 CEST | Pressemeddelelse
Fornuftigt, at Kommissionen om tilbagetrækning og nedslidning anbefaler en mere afdæmpet forhøjelse af folkepensionsalderen efter 2045, mener Lederne.
Moderate leder-lønstigninger udhules af inflation27.4.2022 10:34:39 CEST | Pressemeddelelse
Danske ledere fik en moderat lønstigning i seneste periode, men Ledernes administrerende direktør venter højere lønstigning den kommende tid som følge af højere inflation
Tidligere chefredaktør bliver chefrådgiver i Lederne20.4.2022 12:31:58 CEST | Pressemeddelelse
Journalist og tidligere chefredaktør Karen Bro skal som chefrådgiver i Lederne have fokus på formidling af bæredygtig ledelse
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum