Escalate ApS

Opkvalificering til erhvervslivet skal være skræddersyet

Del
Det handler om vedvarende vaneændringer, optimeret adfærd og glade medarbejdere, når Institut for Læringsdesign træner og hjælper nogle af landets største virksomheder med værdifulde forandringer.

Det er en læringspraksis, der har det hele menneske i fokus, og som tilpasser sig organisationens læringspotentiale frem for omvendt. Opkvalificering i erhvervslivet skal med andre ord være skræddersyet i 2021.

Sådan lyder budskabet fra Emil Hejlskov, der er direktør i og stifter af Institut for Læringsdesign, der officielt har slået dørene op fra januar 2021.

“Grundfilosofien for vores projekter er, at uddannelse skal tilpasses til organisationen, Det bør aldrig være organisationen eller medarbejderen, som skal tilpasse sig til uddannelsen,” siger han og fortsætter: “Erhvervslivet har overordnet set en gylden mulighed for at opdage helt nye og effektive måder at opkvalificere sine medarbejdere og ledere på,” siger Emil Hejlskov, der har mere end ti års erfaring med træning af medarbejdere i blandt andet salg, kulturforandring og ledelse.

Konkret arbejder Institut for Læringsdesign videre med de erfaringer indenfor micro learning, gamification og skræddersyede online akademier.

Og den måde at gribe læring og opkvalificeringer an på, er der allerede mange virksomheder, der har købt ind på med succes. Det gælder blandt andre Danske Bank, HTH Køkkener og Intersport. Den interesse er skabt af en accelereret udvikling i måden at forstå læring.

“Dansk erhvervsliv har i 2020 gennemgået en modningsproces, der normalt tager 4-5 år, når det gælder digitale værktøjer. Det har elimineret en stor del af begrænsningerne i forhold til e-læring, forberedelse og forankring. Og mange har allerede set de muligheder og har startet forløb med vores nye koncept,” siger Emil Hejlskov.

Erfarent team i ryggen

Selvom måden at tænke læring og opkvalificering på er ny, er det erfarne kræfter, man møder, når man involverer sig med Institut for Læringsdesign.

Udover Emil Hejlskov består teamet bag af to gange Lars og en gange Thomas. Lars Fogtmann med en fortid som selvstændig konsulent i 8 år, og har desuden været uddannelses- og IT-ansvarlig hos EDC. Lars Boisen som har 15 års erfaring som direktør i konsulenthuse, salgsdirektør i en stor tysk virksomhed. Thomas Klamer har 25 års erfaring som konsulent og har undervist mere end halvdelen af alle store danske detailkæder i salg og markedsføring.

Med andre ord er indblik og kendskab kodeord for teamet bag.

Ren tilståelsessag: Den gamle metode er ineffektiv

Ideerne bag den nye måde at udvikle medarbejdere kommer på baggrund af mange, mange timers konsulentarbejde. Herunder bitre erfaringer med hvad der virker og ikke virker.

“Den traditionelle uddannelsesform som de fleste virksomheder anvender, er sjældent den mest effektive til at skabe varige vaneændringer og optimere adfærden. Det kan jeg jo se, når jeg kigger tilbage på 10 år som konsulent med langt over 1.000 undervisningsdage i rygsækken,” siger Emil Hejlskov.

Han ser frem til et 2021, hvor mange flere i dansk erhvervsliv får øjnene op for, at medarbejdere kan opkvalificeres og være produktive samtidig. Og at skræddersyet opkvalificering bliver ‘the new normal’.

’Træning og læring skal foregå der, hvor den skal anvendes. Det betyder at træningen skal designes, så den bliver en del af hverdagen – kun på den måde er det muligt for medarbejderne at opkvalificere sig, imens de passer deres arbejde,” slutter Emil Hejlskov.

Billeder

Information om Escalate ApS

Escalate ApS
Skudehavnsvej 5
2150 Nordhavn

For mere info kontakt Emil Hejlskov på 42 14 40 05 / emil@ifld.dk

Følg pressemeddelelser fra Escalate ApS

Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.

Flere pressemeddelelser fra Escalate ApS

Hvorfor er det en god idé at få renset sine tæpper?21.5.2022 20:00:00 CEST | Nyhed

I de seneste par år har flere og flere valgt at få tæpper hjemme i stuen. Et moderne, æstetisk og sommetider også praktisk valg. Dog er der også en del vedligehold forbundet med tæpper - både for udseendets skyld men også med henblik på hygiejne og allergier. I tæpper samler sig nemlig støv og andre usundheder, som du bør få fjernet. Derudover risikerer tæpper også at få pletter og plamager. Disse kan heldigvis - i langt de fleste tilfælde - også fjernes!

Første gang hos en kosmetisk klinik?21.5.2022 20:00:00 CEST | Nyhed

Bare rolig! For mange kan det være en smule grænseoverskridende at skulle lade et andet menneske tage sig af ens udseende, specielt hvis det er første gang. En kosmetolog kan plukke og forme dine øjenbryn, fjerne kropsbehåring, samt give dig forskellige krops- og ansigtsbehandlinger, når det gælder de mindre behandlinger. Efter første oplevelse finder mange det stærkt vanedannende at skulle besøge kosmetologen i ny og næ. Det skyldtes, at de uddannedes resultater overrasker – ikke på grund af, at de ikke burde være dygtige i deres arbejde, men fordi at mange mænd og kvinder føler sig direkte overraskende smukke, efter et besøg hos deres foretrukne kosmetolog.

HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye