Ny formand for Djøf Studerende: Brug for indsats for styrket studiemiljø
29.3.2021 11:05:45 CEST | Djøf | Pressemeddelelse

Giv en ny studiestart til de mange studerende, der kun har oplevet deres uddannelse via en pc hjemmefra. Og sæt ind med støtte til de foreninger, der laver filmaftener, debatklubber, kaffe- og fredagsbar m.v. De har nærmest ikke haft indtægter i et år og falder uden for de eksisterende hjælpepakker.
Det er blot nogle af forslagene fra den nyvalgte formand for de 25.000 medlemmer af Djøf Studerende, Rasmus Pilegaard Petersen, 24 år.
Han er til daglig kandidatstuderende i statskundskab på Københavns Universitet.
Budskabet fra den nyvalgte formand er klart: Nu skal der sættes fokus på de studerendes trivsel og kvaliteten af uddannelserne
- Corona har været en kæmpe prøvelse for de studerende og har sat sig dybe spor både fysisk og mentalt. Vi risikerer at tabe en hel studieårgang på gulvet, hvis der ikke bliver sat ekstra meget fokus på det - både nu og i fremtiden. Studerende er i al for lang tid blevet overset, og det skal ændres nu. Ikke mindst fordi der allerede før coronakrisen var alvorlige problemer med trivslen. Det er afgørende, at vi baserer vores løsninger på solide sociale og faglige fællesskaber, der skal sikre bedre trivsel, når vi er tilbage på uddannelsesstederne, siger Rasmus Pilegaard Petersen.
Han er glad for, at der politisk også er fokus på de studerendes trivsel.
- Uddannelses- og forskningsministeren er gået i gang med arbejdet for at styrke trivslen. Det er et arbejde, som jeg ser meget frem til at bidrage til. Vi har allerede set gode initiativer fra bl.a. Aalborg Universitet, hvor man har indført trivselsmentorer, ligesom Københavns Universitet har lavet en trivselshjælpepakke. Der er bevægelser i gang og villighed fra os studerende og universiteterne til at samarbejde.
Studenterformanden opfordrer til, at arbejdet munder ud i en klar strategi for, hvordan man kan styrke de studerendes trivsel på længere sigt med styrket studievejledning og sikring af, at der fysisk er plads på universiteterne til, at faglige og sociale fællesskaber kan udfolde sig.
Rasmus Pilegaard Petersen appellerer også til, at corona ikke giver anledning til at slække på uddannelsernes kvalitet:
- Vi skal sikre god uddannelseskvalitet i fremtiden. Vi skal bruge erfaringerne fra online-undervisningen. Men det at studere er også i høj grad socialt, og det fysiske fremmøde er vigtigt for at få noget ud af uddannelsen. Gennem en årrække har vi oplevet store besparelser, som vi frygter, vil gå ud over de sociale og faglige fællesskaber.
Rasmus Pilegaard Petersen afløser Kristian Nysom Lassen på posten.
Rasmus Pilegaard Petersen kan træffes for yderligere kommentarer på tlf. 40 58 34 83.
Nøgleord
Billeder

Information om Djøf
Djøf er faglig organisation for jurister og jurastuderende samt erhvervsøkonomiske og samfundsvidenskabelige kandidater og studerende. Vi repræsenterer 107.000 medlemmer, der arbejder på alle niveauer i det private og det offentlige i Danmark og udlandet. Mange arbejder med analyse, strategi, økonomi, jura, udvikling og kommunikation. En stor del er ledere, og endnu flere ønsker at blive det.
Som fagforening arbejder vi for at optimere medlemmernes arbejdsliv ved at sikre ordentlige løn- og arbejdsvilkår og give inspiration til karrierevalg, faglig udvikling, netværk og nye muligheder. Som medlemmer bruger vi hinanden til at blive bedre og skaber et solidt grundlag for at træffe vigtige beslutninger i vores arbejdsliv og studieliv. Sammen arbejder vi for at udvikle samfundet til gavn for alles bedste.
Følg pressemeddelelser fra Djøf
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Djøf
Djøf: Skab arbejdsliv, man ”ikke vil hjem fra”20.3.2026 17:48:49 CET | Pressemeddelelse
”Pensionsalderen fylder meget i den politiske debat op til folketingsvalget. Der er brug for et bredere fokus: Hvordan vi sikrer et arbejdsmarked, hvor mennesker ikke bliver slidt ned – hverken fysisk eller mentalt”, siger Sara Vergo, der netop er blevet genvalgt som formand for Djøf.
IDA og Djøf: Alt for mange vidensarbejdere er bundet af klausuler16.3.2026 06:00:00 CET | Pressemeddelelse
Mange akademikere er bundet af konkurrenceklausuler med deres arbejdsgiver. Men klausulerne hæmmer mobilitet og vækst på arbejdsmarkedet, og derfor foreslår Djøf og IDA, at de bliver forbudt.
Djøf: Stadig ikke ligeløn – kvinder halter op til 100.000 kroner efter mænd for samme arbejde8.3.2026 06:00:00 CET | Pressemeddelelse
En kvindelig chef i en privat virksomhed tjener næsten 100.000 kr. mindre i gennemsnit om året end en mandlig chef. For almindelige ansatte er forskellen 55.000 kr. om året. Uligelønnen begynder allerede i studietiden.
Djøf: Regionale akademikere kan se frem til fremgang i reallønnen4.3.2026 16:16:22 CET | Pressemeddelelse
Med aftalen om en ny overenskomst for akademikere i ansat i regionerne er den sidste store brik i de offentlige overenskomster på plads. ”Også her er der udsigt til højere realløn og et mere fleksibelt og børnevenligt arbejdsliv”, siger Johanne Nordmann, formand for Djøf Offentlig.
100 AI-rollemodeller skal få flere kvinder med i udviklingen af AI-arbejdsmarkedet4.3.2026 07:58:44 CET | Pressemeddelelse
Djøf, Microsoft og Netcompany sætter sammen med foreningen Connected Women in AI jagten ind på 100 foregangskvinder i AI
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum
