Ny formand for Djøf Studerende: Brug for indsats for styrket studiemiljø

Giv en ny studiestart til de mange studerende, der kun har oplevet deres uddannelse via en pc hjemmefra. Og sæt ind med støtte til de foreninger, der laver filmaftener, debatklubber, kaffe- og fredagsbar m.v. De har nærmest ikke haft indtægter i et år og falder uden for de eksisterende hjælpepakker.
Det er blot nogle af forslagene fra den nyvalgte formand for de 25.000 medlemmer af Djøf Studerende, Rasmus Pilegaard Petersen, 24 år.
Han er til daglig kandidatstuderende i statskundskab på Københavns Universitet.
Budskabet fra den nyvalgte formand er klart: Nu skal der sættes fokus på de studerendes trivsel og kvaliteten af uddannelserne
- Corona har været en kæmpe prøvelse for de studerende og har sat sig dybe spor både fysisk og mentalt. Vi risikerer at tabe en hel studieårgang på gulvet, hvis der ikke bliver sat ekstra meget fokus på det - både nu og i fremtiden. Studerende er i al for lang tid blevet overset, og det skal ændres nu. Ikke mindst fordi der allerede før coronakrisen var alvorlige problemer med trivslen. Det er afgørende, at vi baserer vores løsninger på solide sociale og faglige fællesskaber, der skal sikre bedre trivsel, når vi er tilbage på uddannelsesstederne, siger Rasmus Pilegaard Petersen.
Han er glad for, at der politisk også er fokus på de studerendes trivsel.
- Uddannelses- og forskningsministeren er gået i gang med arbejdet for at styrke trivslen. Det er et arbejde, som jeg ser meget frem til at bidrage til. Vi har allerede set gode initiativer fra bl.a. Aalborg Universitet, hvor man har indført trivselsmentorer, ligesom Københavns Universitet har lavet en trivselshjælpepakke. Der er bevægelser i gang og villighed fra os studerende og universiteterne til at samarbejde.
Studenterformanden opfordrer til, at arbejdet munder ud i en klar strategi for, hvordan man kan styrke de studerendes trivsel på længere sigt med styrket studievejledning og sikring af, at der fysisk er plads på universiteterne til, at faglige og sociale fællesskaber kan udfolde sig.
Rasmus Pilegaard Petersen appellerer også til, at corona ikke giver anledning til at slække på uddannelsernes kvalitet:
- Vi skal sikre god uddannelseskvalitet i fremtiden. Vi skal bruge erfaringerne fra online-undervisningen. Men det at studere er også i høj grad socialt, og det fysiske fremmøde er vigtigt for at få noget ud af uddannelsen. Gennem en årrække har vi oplevet store besparelser, som vi frygter, vil gå ud over de sociale og faglige fællesskaber.
Rasmus Pilegaard Petersen afløser Kristian Nysom Lassen på posten.
Rasmus Pilegaard Petersen kan træffes for yderligere kommentarer på tlf. 40 58 34 83.
Nøgleord
Billeder

Information om Djøf
Djøf er faglig organisation for jurister og jurastuderende samt erhvervsøkonomiske og samfundsvidenskabelige kandidater og studerende. Vi repræsenterer 107.000 medlemmer, der arbejder på alle niveauer i det private og det offentlige i Danmark og udlandet. Mange arbejder med analyse, strategi, økonomi, jura, udvikling og kommunikation. En stor del er ledere, og endnu flere ønsker at blive det.
Som fagforening arbejder vi for at optimere medlemmernes arbejdsliv ved at sikre ordentlige løn- og arbejdsvilkår og give inspiration til karrierevalg, faglig udvikling, netværk og nye muligheder. Som medlemmer bruger vi hinanden til at blive bedre og skaber et solidt grundlag for at træffe vigtige beslutninger i vores arbejdsliv og studieliv. Sammen arbejder vi for at udvikle samfundet til gavn for alles bedste.
Følg pressemeddelelser fra Djøf
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Djøf
Flere opgaver – færre ansatte: Djøf advarer mod konsekvenserne af statslige besparelser22.10.2025 06:01:00 CEST | Pressemeddelelse
– Det er et alvorligt signal. Når man skærer stillinger væk, uden at fjerne opgaver, efterlader man medarbejderne i et umuligt krydspres. Færre hænder skal løse flere opgaver. Det går ud over både kvaliteten og arbejdsmiljøet, siger Johanne Nordmann, formand for Djøf Offentlig om en ny undersøgelse blandt tillidsrepræsentanter i staten.
Djøfs specialepris 2025: Vinderne tager livtag med højaktuelle samfundsproblemer7.10.2025 06:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Er USA ved at melde sig ud af Nato? Hvordan afslører vi deepfakes? Hvordan sikrer vi bæredygtighed i energiproduktionen? Det er nogle af de højaktuelle problemer, som vindere af årets Djøfs specialepris kommer med spændende løsninger på.
God ledelse, medarbejdertrivsel og modet til at tænke nyt er oversete veje til vækst i dansk erhvervsliv30.9.2025 06:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Bøvlede regler og mangel på kvalificeret arbejdskraft er de største udfordringer for at sikre konkurrenceevnen i danske virksomheder, viser ny analyse lavet for Djøf. Men det viser sig også, at ledelse, trivsel og iværksætterlyst spiller en langt større rolle for væksten, end de ofte bliver tillagt.
Nyt lederpanel fra Djøf: Danske topledere trodser amerikanske krav og står fast på diversitet og inklusion19.8.2025 06:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Danske virksomheder og organisationer skal holde fast i deres værdier og ikke lade sig styre af krav fra USA om at nedtone diversitets- og inklusionspolitik, lyder det fra Djøfs nye panel af ledelseseksperter.
Djøf: Problematisk fald i optaget på de videregående uddannelser27.7.2025 18:05:06 CEST | Pressemeddelelse
Helt som bestemt af Folketinget, er færre studerende blevet optaget på de lange videregående uddannelser. Men det har ikke ført til stigende optag på professionsuddannelserne. Det afslører et kæmpe problem i uddannelsespolitikken siger Sara Vergo, formand for Djøf. Hun siger samtidig tillykke til de studerende, der er sluppet gennem nåleøjet.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum
