Ny CEPOS-analyse: Stor forskel på personaleudskiftningen i ældreplejen mellem kommuner
Der er stor forskel på, hvor gode de enkelte kommuner er til at fastholde ansatte i ældreplejen, viser ny CEPOS-analyse
CEPOS har lavet en ny analyse, der afdækker personaleudskiftning inden for ældreplejen med fokus på den betydelige variation, der er mellem kommunerne.
Analysen viser, at der er betydelige forskelle på personaleudskiftning i de enkelte kommuner, der varierer fra 18 procent op til 41 procent.
”Vi mangler nogle gode indikatorer, der gør det muligt at sammenligne kvaliteten af ældreplejen på tværs af de enkelte kommuner og institutioner. Her giver det god mening, at man blandt andet kigger på kontinuiteten af medarbejdere, som denne undersøgelse gør. At den ældre borger møder det samme ansigt, anses som værende et kvalitetsparameter,” siger Karsten Bo Larsen, forskningschef i CEPOS.
Kommuner som Gribskov, Rebild, Odense, Holbæk, Roskilde, Aarhus, Helsingør, Lejre og Middelfart placerer sig i den dårlige ende med en udskiftning på mellem 35 og 41 procent.
Omvendt er kommunerne Herlev, Bornholm, Odder, Vesthimmerland, Tønder, Brønderslev, Hørsholm, Aabenraa og Ringsted de steder i landet, hvor man er bedst til at holde på ansatte i ældreplejen med en udskiftning på mellem 18 og 22 procent.
”Det siger jo noget om, hvor god er man til at holde på medarbejderne. Altså hvor god man reelt set er til ledelse i de enkelte kommuner,” siger Karsten Bo Larsen, forskningschef i CEPOS.
Karsten Bo Larsen kan kontaktes på 41 22 04 76 for uddybende kommentarer.
Kontakter
Karsten Bo LarsenCEPOS
Tlf:41220476Karsten@cepos.dkFølg pressemeddelelser fra Cepos
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Cepos
CEPOS om ’Grøn Fond’: Dyr hovsapolitik gør den grønne omstilling unødvendigt dyr15.4.2024 11:44:59 CEST | Pressemeddelelse
Otto Brøns-Petersen, analysechef i CEPOS, har følgende kommentarer til 'Grøn Fond', som flere partier står bag:
Ny CEPOS-analyse: Så store er forskellene i personaleudskiftningen i landets daginstitutioner3.4.2024 08:03:00 CEST | Pressemeddelelse
Der er store forskelle i kommunernes evne til at fastholde personalet i deres dagtilbud for børn i alderen 0-5 år, viser ny CEPOS-analyse. Det er et problem, da en for stor personaleudskiftning kan have negativ betydning for børnenes udvikling
Se ny CEPOS-liste: Så gode og dårlige er de danske gymnasier til at løfte elevernes faglige niveau29.3.2024 12:18:14 CET | Pressemeddelelse
Karakterer kan have stor betydning for, hvilke uddannelser elever kan komme ind på efter gymnasiet, og nu viser ny CEPOS-analyse, hvor gode eller dårlige alle landets gymnasier er til at løfte eleverne
Ny CEPOS-analyse: I disse kommuner er der flest sygedage blandt SOSU’er28.3.2024 08:30:02 CET | Pressemeddelelse
Der er bemærkelsesværdige store forskelle i sygefraværet pr. SOSU-medarbejder mellem kommunerne fra 16 dage om året i den bedste kommune til 27 dage i den dårligste, viser ny CEPOS-analyse
CEPOS: Så meget tjener man i forskellige jobs25.3.2024 11:54:15 CET | Pressemeddelelse
Oversigt fra CEPOS viser gennemsnitslønningerne på tværs af en lang række jobtyper. Findes dit job et sted på listen?
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum