Ny bog skal ruske fagbevægelsen ud af rollen som curlingforælder
Fra 2000-2018 er organiseringsgraden faldet fra 69,1% til 53,2 % for de traditionelle fagforeninger. Det viser tal for Forskningscenter for arbejdsmarked og organisering ved Københavns Universitet (FAOS). Det er en forfaldshistorie, som de fleste kender til, men det risikerer også at blive en selvopfyldende profeti, og det provokerer organiseringsansvarlig og forfatter Esben Noël Hjort:
- Jorden brænder på alle måder under fødderne på os i fagbevægelsen, men nogle gange kan det virke som om, at vi har glemt, hvad fagbevægelsens styrke egentlig består i. Nemlig de stærke fællesskaber og relationer, der flytter noget sammen. Men det kræver samtidig, at vi tænker i at aktivere fællesskaberne fremfor bare at servicere medlemmerne, når de ringer, siger Esben Noël Hjort og tilføjer:
- Ingen bliver stærkere eller mere engagerede af, at andre ordner alt for dem. Det er en misforstået godhed. Vi skal simpelthen ud af rollen som curlingforælder.
Esben Noël Hjort peger samtidig på, at fagbevægelsen skal skrue ned for reklamebudgetterne og prioritere relationsområdet højere. Det handler om at involvere frem for at informere. Han opstiller i sin bog 10 organiserende grundprincipper. Enkeltvis kan de virke banale, men samlet er de opskriften på en styrket organiseringsindsats.
- Jeg håber, at bogen kan bruges som et wake up call på tværs af fagligheder. De 10 principper er nogle, som jeg selv og andre gode kolleger bruger aktivt i vores arbejde med organisering. Men det her handler jo netop ikke om enkelte gode initiativer og småideer, men om en samlet ramme for et professionelt arbejde med den organiserende fagforening.
Bogen skal bruges til undervisning af tillidsrepræsentanter, politisk valgte, faglige sekretærer, kommunikationsfolk med mere i fagbevægelsen. Esben Noël Hjort håber også, at den vil danne et solidt bagtæppe for en intern debat om, hvordan man går til sine medlemmer og får dem aktiverede.
10 ORGANISERENDE GRUNDPRINCIPPER
1. I en organiserende fagforening er relationer vigtigere end regler.
2. Fællesskabet er forudsætningen for fagforeningen – ikke omvendt.
3. I en organiserende fagforening lytter man mere, end man taler.
4. Hvis I vil vide, hvad I skal arbejde med, så spørg medlemmerne og potentielle medlemmer.
5. Styrke er ikke noget, man bare har. Styrke skal opbygges og vedligeholdes hele tiden.
6. For at kunne flytte holdninger, må du først skabe handlinger.
7. Du skal involvere i stedet for at informere.
8. Du opbygger ikke kapacitet hos andre ved at gøre tingene for dem.
9. Du får ikke folk med dig ved at slå dem i hovedet med fakta. Du får folk med dig ved at aktivere deres følelser.
10. Organisering er en holdsport, hvor godt lederskab er nøglen til at skabe følgeskab.
Om forfatteren:
Esben Noël Hjort er ansat i HK Privat og har arbejdet med organisering i 12 år både som organizer centralt og lokalt samt som udviklingschef i en lokalafdeling. Han underviser tillidsfolk, medarbejdere og ledere i fagbevægelsen i organisering og relationsarbejde og er en flittigt anvendt oplægsholder. Esben har tidligere været Uddannelses- og udviklingschef på fagbevægelsens kursussted Konventum.
Nøgleord
Kontakter
Tina Mellergaard JensenPresseansvarlig
Tlf:42722378tina.mellergaard@hk.dkInformation om HK Privat
HK Privat Weidekampsgade 8 +45 7011 4545 |
HK Privat er HK Danmarks største sektor med 110.000 medlemmer.
Følg pressemeddelelser fra HK Privat
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra HK Privat
Lønhop på vej til HK'ere i den grønne sektor28.2.2024 10:25:13 CET | Pressemeddelelse
HK Privat og Gartneri-, Land- og Skovbrugets Arbejdsgivere (GLS-A) har indgået en ny toårig overenskomst. Med den følger blandt andet mere på lønsedlen og et rygstød til tillidsrepræsentanter i den lokale løndannelse.
HK Privat efter historisk ligelønssag på Novonesis: Ligelønsloven har spillet fallit9.2.2024 13:19:47 CET | Pressemeddelelse
I en sjældent stor sag om uligeløn er HK Privat blevet underkendt i, at laboranter hos Novonesis udfører arbejde af samme værdi som teknikerne i virksomheden.
Privatansatte HK’ere henter højeste lønstigninger i 15 år – men målet er ikke nået endnu30.1.2024 06:00:00 CET | Pressemeddelelse
Forårets lønforhandlinger bliver afgørende, hvis reallønnen skal genoprettes for medlemmerne af HK Privat. Flere ting peger dog på et godt forhandlingsudgangspunkt.
HK Privat vinder principiel strid om fyring: Vigtigt for tusindvis af lønmodtagere19.12.2023 12:26:45 CET | Pressemeddelelse
Arbejdsgivere kan ikke bruge undtagelsesregel, som det passer dem, når de vil afskedige medarbejdere, der har været syge over længere tid. Det har Højesteret i dag slået fast.
Knap 90.000 privatansatte HK’ere får ny formand og genvælger næstformand19.9.2023 13:29:12 CEST | Pressemeddelelse
Kim Jung Olsen er tirsdag blevet valgt som ny formand for HK’s største sektor, mens Gitte Geertsen er genvalgt til posten som næstformand.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum