Nordea outsourcer cirka 100 færre stillinger end varslet
I første omgang lød varslet fra banken, at i alt 368 stillinger i bankens ’Core tech’ ville blive flyttet fra de nordiske lande og Polen til Indien. Det antal er det altså lykkedes de lokale fagforeninger at forhandle ned med lidt mere end 100 stillinger. Ud af de 267 på koncernniveau er 125 placeret i Danmark.
”Det er grundlæggende dybt problematisk, at nordiske kolleger på rimelige overenskomster må se deres job flytte til et lavtlønsland på den her måde og på et så forretningskritisk og centralt område som it. Det er et ræs mod bunden i forhold til arbejdsvilkårene i finanssektoren, vi ser her, og det har hverken Nordea eller det danske samfund brug for”, siger Kent Petersen, formand for Finansforbundet.
”Når beslutningen er som den er fra ledelsen side, er vi glade for at det er lykkes at reducere antallet af fyringer og berørte medarbejdere. Vi er dog ikke lykkedes med at overbevise Nordea om de mange risici, som vi og vores it-kollegaer ser ved, at man på den her måde oursourcer dele af bankens kerne-it. Det havde vi selvfølgelig håbet på af hensyn til de mange, som denne beslutning påvirker’, siger Dorrit Brandt, formand for Finansforbundet i Nordea.
Finansforbundet Nordea og de øvrige nordiske fagforeninger involveret i forhandlingerne har flere gange bedt om at se bankens business cases og den fulde risikoanalyse i forbindelse med outsourcingen. Den information har Nordea ikke villet dele.
Nøgleord
Kontakter
Kristian Lind, kl@finansforbundet.dk, 61204214
Information om Finansforbundet
Applebys Plads 5, Postboks 1960
1411 København K
32 96 46 00https://www.finansforbundet.dk/
Følg pressemeddelelser fra Finansforbundet
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Finansforbundet
Solide sektorresultater skal investeres fornuftigt23.4.2024 14:55:18 CEST | Pressemeddelelse
En ny, samlet gennemgang af årsregnskaberne for 41 danske pengeinstitutter viser stærke resultater. Gode tider kalder på investeringer i medarbejderkompetencer, mener Finansforbundets formand Dorrit Brandt
Fædre i finanssektoren tager mere barsel18.4.2024 14:29:30 CEST | Pressemeddelelse
Fædre i den finansielle sektor tager oftere og længere barselsorlov, viser nye tal fra Danmarks Statistik. Det er til gavn for ligestillingen og understreger, at rammer og vilkår er vigtige, mener Finansforbundet.
Lønforskel i finans: 7,1 pct kan ikke forklares16.4.2024 09:59:18 CEST | Pressemeddelelse
Mænd tjener gennemsnitligt 15,8 pct. mere end kvinderne i finanssektoren – og 7,1 pct. af forskellen kan ikke forklares, viser ny analyse fra HBS Economics. Det er simpelthen ikke godt nok i 2024, og løsningen handler om mere gennemsigtighed, mener Finansforbundet
Nyt værktøj skal skabe mere psykologisk tryghed på jobbet27.2.2024 10:08:01 CET | Pressemeddelelse
Det digitale værktøj ’Skab psykologisk tryghed’ skal hjælpe medarbejdere og virksomheder med at styrke trivslen.
Uforståelige nedskæringer i Danske Bank6.2.2024 12:20:24 CET | Pressemeddelelse
123 medarbejderne skal forlade Danske Bank som del af bankens ’Forward 28’-strategi. Helt uforståeligt i bankens nuværende situation, mener Finansforbundet.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum