Dataetikprisen: Her er de fire nominerede
21.4.2026 10:22:01 CEST | Finansforbundet | Pressemeddelelse
AI og data spiller en stadig større rolle for virksomheder, arbejdsliv og samfund. 28. april uddeler DI Digital og Finansforbundet derfor igen Dataetikprisen til en virksomhed, der gør noget særligt for at omsætte dataetik og ansvarlig AI til praksis.

De fire nominerede til årets dataetikpris - med fokus på ansvarlig AI - er Carelog, ATP, INVI og Ordbogen A/S.
Fælles for de fire virksomheder er, at de på forskellige måder arbejder målrettet for at styrke åbenhed, transparens og etik omkring brugen af data og AI. De nominerede viser, at dataetik ikke kun handler om principper og politikker, men også om konkrete og bevidste valg i udvikling, ledelse, governance, kommunikation og i selve brugen af AI.
Bag prisen står DI Digital og Finansforbundet. Vinderen af prisen udvælges af en jury bestående af otte eksperter inden for ansvarlig AI og dataetik.
“De nominerede til Dataetikprisen illustrerer på fremragende vis, at dataetik ikke kun er for de få, men i høj grad kan være en væsentlig drivkraft for mange forskellige typer af virksomheder og organisationer. Ansvarlig datahåndtering og brug af AI er ikke et nødvendigt onde, men en forretningsmulighed, der skaber værdi, tillid og konkurrencefordele. Jeg er glad for, at de fire nominerede hver på deres måde viser, hvordan vi kan høste gevinsterne af digitale teknologier på en ansvarlig og bæredygtig måde,” siger Andreas Holbak Espersen, branchedirektør i DI Digital.
AI styrker behovet for debatten om etik og teknologi
AI fylder mere og mere i hverdag og arbejdsliv for danskerne på tværs af arbejdsmarked og samfund. Det er en udvikling, der skærper kravene til ansvarlighed, gennemsigtighed og etisk refleksion.
”Dataetik og ansvarlig AI er svært. Det handler ikke kun om teknologi, data, styring og compliance, men i høj grad også om ledelse, kompetencer, dialog og de valg, man træffer i organisationen. Derfor er Dataetikprisen vigtig. Den sætter lys på de virksomheder, der lykkes med at omsætte ansvarlighed til praksis og er villige til at dele deres erfaringer, så andre kan lære af dem”, siger Steen Lund Olsen, næstformand i Finansforbundet.
Dataetikprisen overrækkes d. 28. april i forbindelse med ComputerWorld Sunmmit i Industriens hus.
De fire nominerede:
Carelog er en AI‑assisteret dokumentationsplatform, der hjælper sundhedsprofessionelle med automatisk at transskribere samtaler og generere strukturerede, GDPR‑kompatible notater.
Juryen har nomineret Carelog for deres indsats for at imødekomme et reelt behov i sundhedssektoren med en transparent og gennemtænkt tilgang til ansvarlig AI. Særligt deres fokus på privacy-by-design, dataminimering, tydelig human-in-the-loop og evnen til at gøre kompleks teknologi tryg og forståelig for brugerne.
ATP er Danmarks største pensions- og administrationsselskab. ATP administrerer bl.a. den obligatoriske ATP Livslang Pension, som stort set alle lønmodtagere indbetaler til via deres arbejde.
Juryen har nomineret ATP for en stærk og strategisk governance-tilgang. Særligt de faste processer, risikovurderingerne, den tydelige delegering af ansvar, uddannelse og awareness blev vurderet som et modent og inspirerende eksempel på ansvarlig AI i praksis.
INVI er en uafhængig tænketank, der udvikler nye metoder og værktøjer til at håndtere samfundets mest komplekse udfordringer og problemer.
Juryen har nomineret INVI, fordi casen viser en metodisk ambitiøs og samfundsmæssigt relevant måde at arbejde med ansvarlig AI på. Hvor mange AI-cases især handler om effektivisering eller automatisering, viser INVI en anden vej – nemlig hvordan AI kan bruges til at styrke analysen af komplekse samfundsproblemer uden at teknologien får lov at overtage fortolkningen
Ordbogen A/S er Danmarks største udbyder af online ordbøger og udvikler digitale sprogtjenester som læringsplatforme og skriveværktøjer.
Juryen har nomineret Ordbogen, fordi casen viser, hvordan ansvarlig AI kan bygges ind i selve fundamentet for en løsning gennem egne modeller, egen infrastruktur og tæt kontrol med data, træning, drift og evaluering. Samtidig illustrerer casen, hvordan dansk AI-udvikling kan kobles med privacy-by-design, datasuverænitet, sproglig kvalitet og menneskelig kontrol i praksis.
Juryen udgøres af:
Birgitte Kofod Nielsen – Ejer, Human/Rights/Advice
Christian Visti Larsen – Direktør og medstifter, Meo
Mikael Jensen – Direktør, D-Mærket
Mikkel Jespersen – CEO, Knowit Solutions A/S
Rikke Frank Jørgensen – Seniorforsker, Institut for Menneskerettigheder
Peter Svarre – digital strateg, forfatter og foredragsholder, Petersvarre.dk
Andreas Holbak Espersen - Branchedirektør, DI Digital
Steen Lund Olsen - Næstformand, Finansforbundet
Nøgleord
Kontakter
Steen Lund Olsen via Kristian Lind, kl@finansforbundet.dk, +45 61204214
Andreas Holbak Espersen via Martin Bekker Bauer, mbeb@di.dk, 26155052
Billeder
Følg pressemeddelelser fra Finansforbundet
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Finansforbundet
Det er cool at være bank-baby17.4.2026 12:34:58 CEST | Pressemeddelelse
Fædre med job i pengeinstitutter ligger i toppen af arbejdsmarkedet, når det handler om at bruge deres ret til barsel. Det viser helt nye tal fra Danmarks Statistik. Det er lykkedes at gøre en forskel med nye rammer i overenskomsterne, lyder det fra Finansforbundet og Finans Danmark/Arbejdsgiver
Nordea nedlægger 1500 stillinger17.3.2026 12:41:15 CET | Pressemeddelelse
1500 stillinger skal nedlægges som led i omstruktureringer i Nordea. ”Det er en dybt rystende udmelding, som rammer medarbejderne over hele koncernen” siger kredsformand.
Finansforbundet: Danske Bank-afskedigelser er meget svære at forstå26.2.2026 12:23:49 CET | Pressemeddelelse
Danske Bank har valgt at nedlægge 420 stillinger, heraf 230 i Danmark. Det er meget svært at forstå rationalet bag en så omfattende afskedigelsesrunde, mener Finansforbundet.
AL Sydbank afskediger 47 efter fusion25.2.2026 10:06:08 CET | Pressemeddelelse
AL Sydbank gennemfører som følge af fusionen en omstrukturering, hvor 47 medarbejdere afskediges, mens 20 får væsentlige vilkårsændringer i deres ansættelse.
Finansforbundet: Sektoren mangler ikke konkurrence, men bedre rammer for kundeinformation19.2.2026 17:30:46 CET | Pressemeddelelse
Et længe ventet bankudspil fra Erhvervsministeriet skal gøre det bedre og billigere at være bankkunde. Der er allerede nu stærk konkurrence i en effektiv sektor, men bedre rammer for kundeinformation er velkomne, mener Finansforbundet.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum

