Middelfart Sparekasse er landets bedste seniorarbejdsplads - igen

Hvorfor ikke bare se på kompetencer, virkelyst og engagement i stedet for hårfarven eller dåbsattesten? Det er i al sin enkelhed baggrunden for, at Middelfart Sparekasse torsdag blev kåret som landets bedste arbejdsplads for seniorer af Great Place to Work. Kåringen fandt sted som en del af programmet, da landets bedste arbejdspladser anno 2022 blev kåret.
- Jeg har simpelthen svært ved at se logikken i at fravælge medarbejdere alene på grund af deres alder. Vi har kolleger, som har været i sparekassen i en menneskealder, og vi har nye kolleger, som kommer til os, når de er sidst i 50’erne eller først i 60’erne. Vi har de samme forventninger til dem, som til alle andre kolleger: I skal bidrage positivt til sparekassen, være en god kollega og altid have kundernes behov i fokus, siger Martin Baltser, adm. direktør i Middelfart Sparekasse.
Da forventningerne er de samme, ser sparekassen heller ikke behov for en decideret seniorpolitik.
- Vi tager udgangspunkt i den enkeltes behov i stedet for at fokusere på særlige rettigheder eller muligheder bundet op på ens dåbsattest, siger Martin Baltser.
Et forbillede
Ifølge Liselotte Jensen, adm. direktør i Great Place to Work i Danmark, er Middelfart Sparekasse et forbillede for andre virksomheder. Hun giver denne begrundelse for, at Middelfart Sparekasse er landets bedste seniorarbejdsplads:
- I Middelfart Sparekasse skeles ikke til datoen på dåbsattesten, når man rekrutterer. Derimod ser man på hele personen og på den ballast, erfaring og kompetence, som medarbejderen kommer med. Oplevelsen er, at mange seniorer har både drive, virkelyst og meget at byde ind med, og man værdsætter, at seniormedarbejderne kommer med ro, hviler i sig selv og har overblik og erfaringer. Det er værdifuldt for kunderne og giver et godt miks til det, de unge kommer med, siger Liselotte Jensen.
Ros fra arbejdsgiverforening
Også fra Finanssektorens Arbejdsgiverforening (FA) er der ros til Middelfart Sparekasses syn på seniorer.
- Jeg er helt sikker på, at mange virksomheder på tværs af brancher og sektorer kan blive inspireret af Middelfart Sparekasses tilgang. Sparekassen putter ikke medarbejdere i kasser, men ser i stedet på det hele menneske. Og det er den helt rigtige tilgang. Vi er alle forskellige. Derfor skal medarbejdere behandles individuelt, uanset alder. Og det er lige netop, hvad Middelfart Sparekasse gør,” siger Nicole Offendal, adm. direktør i FA.
Både/og – ikke enten/eller
Martin Baltser understreger, at Sparekassen ikke ”kun” er en ”seniorklub”.
- Når vi siger, at vi ikke skeler til alder, så gælder det selvfølgelig også yngre kandidater til et job. Vores medarbejdersammensætning skal gerne afspejle vores kunder – de kommer også i alle aldre, siger Martin Baltser.
Med en gennemsnitsalder på 50 år – hver tredje i Middelfart Sparekasse har passeret 55 år – så kræver det også fokus på den yngre generation.
- Vi vil meget gerne holde på vores medarbejdere, men på et tidspunkt skal de på pension, og så skal vi selvfølgelig være klar med gode arvtagere. Derfor sørger vi også for hvert år at uddanne et pænt antal elever, siger Martin Baltser.
Han glæder sig over, at Sparekassen har et ry for at være en god arbejdsplads for alle aldre. Middelfart Sparekasse topper i år for tredje år i træk undersøgelsen ”Medarbejderimage”, hvor finansmediet Finanswatch og analysebureauet Wilke kårer arbejdspladsen med det bedste image i finanssektoren. Den undersøgelse er baseret på svar fra mere end 2.500 medarbejdere i sektoren.
Middelfart Sparekasse blev også i 2019 kåret som landets bedste seniorarbejdsplads.
________________________________________________________________
Fakta
- Great Place to Work kårede torsdag 17. marts til landets bedste seniorarbejdsplads. Sparekassen fik samme hæder i 2019
- Mere end hver tredje kollega i Sparekassen er +55 år
- 34 procent af de +55-årige i Middelfart Sparekasse er ansat i årene 2019-2021.
Nøgleord
Kontakter
Bjarne JacobsenKommunikationsdirektør
Tlf:27900664bja@midspar.dkBilleder

Information om Middelfart Sparekasse
”Til fælles bedste.” Det var udgangspunktet, da Middelfart Sparekasse blev stiftet i 1853, og den sætning har vi levet efter lige siden. For Sparekassen handler til fælles bedste om at gøre en positiv forskel for kunder, medarbejdere og de lokalsamfund, vi er en del af.
Følg pressemeddelelser fra Middelfart Sparekasse
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Middelfart Sparekasse
Middelfart Sparekasse bakker ikke op om fusion mellem Nordfyns Bank og Fynske Bank5.7.2025 09:38:14 CEST | Pressemeddelelse
Middelfart Sparekasse har meddelt bankerne, at sparekassens aktiepost i Nordfyns Bank ikke er til salg.
Middelfart Sparekasse overtager aktiepost i Nordfyns Bank23.6.2025 08:37:49 CEST | Pressemeddelelse
Efter et kort og konstruktivt forhandlingsforløb har Middelfart Sparekasse købt SJF Banks aktiepost i Nordfyns Bank. Sparekassen håber, at handlen kan være indledningen på fusionsforhandlinger med Nordfyns Bank.
Fynske finansvirksomheder i nyt partnerskab20.6.2025 10:30:00 CEST | Pressemeddelelse
GF Forsikring med base i Odense og Middelfart Sparekasse indleder et tæt samarbejde, der foldes ud over landet fra årsskiftet
Endnu et stærkt år i Middelfart Sparekasse4.3.2025 17:00:00 CET | Pressemeddelelse
Resultatet for 2024 nåede ikke helt samme niveau som i 2023. Et overskud før skat på 386,9 mio. kr. er alligevel meget tilfredsstillende.
Solidt første halvår i Middelfart Sparekasse28.8.2024 17:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Middelfart Sparekasses overskud i første halvår 2024 er på 172,9 mio. kr. før skat.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum