Lederne opruster med nye direktører
Tre nye direktører skal være med til at styrke Ledernes rolle som den førende organisation for ledere i Danmark. Camilla Engelshardt er ny direktør for ledelse, Jacob Spangenberg ny kommerciel direktør, og Thomas Kerdil bliver direktør med ansvar for digitalisering. De er alle tre tiltrådt deres nye stillinger.
Bodil Nordestgaard Ismiris, som selv avancerede til posten som administrerende direktør den 1. juni, glæder sig over de tre markante tilgange til et i forvejen stærkt hold i Lederne, der i dag har over 110.000 medlemmer.
- Jeg ser utrolig meget frem til samarbejdet med Camilla, Jacob og Thomas, som styrker Lederne med stærke kompetencer, så vi er gearet til at eksekvere på vores 2025-strategi. Vi er i dag markedsførende på at levere både juridisk og økonomisk tryghed til danske ledere. Den position skal fastholdes, samtidig med at vi udbygger vores medlemstilbud med ledelsesprodukter, der kan styrke vores vækstkurve og ambitionen om at bidrage til, at vi i Danmark praktiserer bæredygtig ledelse, siger Bodil Nordestgaard Ismiris.
Camilla Engelshardt ansættes i en nyoprettet stilling med ansvar for det nye område Ledelse, som dækker områderne Ledernes KompetenceCenter, Team Ledelse og en ny enhed, som skal arbejde med ledelseskoncepter og medlemsinvolvering. Camilla er 49 år og har igennem de seneste 20 år arbejdet med forretningsudvikling, primært digitalt. Camilla har blandt andet været ansat i virksomheder som TDC, Alka, Codan, LEGO og Danske Bank. Til september afslutter hun en MBA fra "The Berlin School of Creative Leadership".
Jacob Spangenberg er blevet ansat i en nyoprettet stilling med ansvaret for Salg, Medlemskab og Kommunikation & Marketing. Jacob er 50 år og har de seneste 13 år siddet som underdirektør og direktør i Alka Forsikring med ansvar for privatforretningen, hvor omdrejningspunktet har været forretnings- og organisationsudvikling med fokus på konceptudvikling, digitalisering og kundeoplevelse.
Thomas Kerdil avancerer til en nyoprettet stilling som direktør for digitalisering. Han er 49 år og har siden maj 2019 været i Lederne i en rolle som digital chef, hvor han har stået i spidsen for at implementere Ledernes ambitiøse digitale strategi og opbygge et nyt tværgående digitalt team i organisationen. Inden da sad han senest fem år i en stilling som Head of Product Management i energiselskabet SEAS-NVE. Thomas har 20 års erfaring inden for produkt- og forretningsudvikling, innovation og digitalisering.
Ud over de tre nye direktører sker der også en organisationsændring i Lederne. Det betyder, at direktør Anne B. Casals får udvidet sit ansvarsområde til nu både at dække A-kasse og hele det ansættelsesretlige område i et samlet direktørområde for Medlemsrådgivning og IT. Direktør Torkild Justesen får ansvaret for at vedligeholde og udvikle Ledernes store eksisterende partnerskabsaftaler med PFA, Gjensidige og AmTrust samt skabe nye strategiske partnerskaber. Derudover skal han styrke Ledernes internationale arbejde.
Kontakter
Søren KudahlPressechef
Tlf:2338 4211sku@lederne.dkBilleder
Information om Lederne
Følg pressemeddelelser fra Lederne
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Lederne
Julefrokosten er under forandring: Mindre alkohol, mere ansvar4.12.2025 11:43:39 CET | Pressemeddelelse
Det er stadig en vigtig social begivenhed, når danske arbejdspladser holder julefrokost. Men formen er under forandring. Fællesskab og tryghed fylder mere, mens alkohol fylder mindre. Det viser en ny undersøgelse fra Lederne.
LEGO-topchef Niels B. Christiansen er Årets Leder 202520.11.2025 12:20:17 CET | Pressemeddelelse
Med en kombination af analytisk skarphed og evnen til at få sine medarbejdere med sig, har Niels B. Christiansen skabt ekstraordinære resultater som adm. direktør i LEGO Koncernen.
De fleste er glade for deres leder17.11.2025 09:05:59 CET | Pressemeddelelse
Otte ud af ti danskere har et godt forhold til deres nærmeste leder. Det viser en ny stor undersøgelse af relationen mellem medarbejdere og ledere.
I nogle kommuner er faglærte unge næsten forsvundet13.11.2025 08:00:00 CET | Pressemeddelelse
Der er markante forskelle på, hvor mange unge der vælger en erhvervsuddannelse, alt efter hvor i landet de er vokset op. I Gentofte Kommune nord for København tager 35 unge en gymnasial uddannelse for hver én, der vælger en erhvervsuddannelse. I Morsø Kommune på Mors er billedet markant anderledes – her er der lige mange unge, der tager en erhvervsrettet uddannelse, som unge der vælger gymnasiet. Tallene viser en tydelig geografisk skævhed i, hvor de kommende faglærte skal findes, og hvor manglen risikerer at blive størst i fremtiden. ”Vi ser to scenarier udspille sig på samme tid. I nogle dele af landet vælger langt de fleste unge gymnasiet, mens erhvervsuddannelserne har svært ved at tiltrække elever. I andre egne er det mere jævnt fordelt. Det betyder, at vi i fremtiden kan stå med meget forskellige udfordringer – både for arbejdsmarkedet og for de lokale erhverv,” siger uddannelsespolitisk chefkonsulent Nina Christine Schwarz fra Lederne. Størst skævhed nord for København Især komm
CV’et er stadig nøglen til drømmejobbet3.11.2025 06:00:00 CET | Pressemeddelelse
Ledere lægger vægt på sammenhæng og ægthed i dit CV – korte ansættelser skal forklares.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum


