Lederne efterlyser bedre uddannelse
Hovedparten af Kriminalforsorgens ledere er tilfredse med deres job, det viser Fængselsforbundets spørgeskemaundersøgelse. Men et punkt ved jobbet er de bestemt ikke tilfredse med: Det er den uddannelse, som de får tilbudt.
I undersøgelsen er der kun 12 procent, som synes, at Kriminalforsorgen udbyder en relevant efteruddannelse.
Herudover svarer 22 procent ’både og’. Mens 66 procent svarer i ’mindre grad’ eller ’slet ikke’.
Det er altså kun omkring hver tiende leder, som mener, at Kriminalforsorgen udbyder relevant efteruddannelse.
Forkert at droppe lederuddannelsen
Resultaterne overrasker ikke forbundssekretær Henrik Thøgersen.
”Der stilles større og større krav til lederne, alligevel prioriterer Kriminalforsorgen ikke uddannelsen til dem,” siger han.
Han mener, det var en forkert beslutning, at Kriminal-forsorgen valgte at droppe lederuddannelsen på uddannelsescenteret i Birkerød.
Der var et forløb bygget op med moduler på en grundlæggende lederuddannelse og en overbygning bestående af diplomuddannelse eller lignende fra eksterne leverandører.
I dag er lederuddannelsen på uddannelsescenteret erstattet med eksterne forløb, som foregår forskelligt rundt i landet: ”Udgangspunktet er, at den enkelte leder i samråd med eget tjenestested finder en fælles løsning. Nogle steder fungerer det, andre steder fungerer det ikke. Derfor får mange ledere ikke en lederuddannelse,” siger Henrik Thøgersen.
Hvis det står til ham, bør der genindføres obligatoriske uddannelsestilbud: ”Vi mener, der skal være et formaliseret uddannelsestilbud for alle ledere, enten på UCD eller hos eksterne udbydere, så det bliver prioriteret af alle tjenestesteder.
Derfor arbejder vi i forbundets lederafdeling på at udarbejde et kvalificeret bud på de fremadrettede lederuddannelser i Kriminalforsorgen. Det er bydende nødvendigt, ellers risikerer vi, at vores medlemmer efterlades på perronen, mens djøffere og politifolk hopper på toget og overtagervores stillinger.”
Han mener også, at der mangler støtte til medarbejdere, som vil afprøve deres lederpotentiale: ”I de gode gamle dage var der traineeforløb, som understøttede medarbejdere, der ville afprøve deres evner. Det har vi ikke længere.”
Nye tilbud måske på vej
Ifølge enhedsleder i direktoratets HR-afdeling Eva Worm, blev den obligatoriske lederuddannelse blandt andet droppet fordi Kriminalforsorgen fulgte resten af staten og skiftede til ekstern efteruddannelse.
Hun afviser dog ikke, at uddannelsen bliver genindført: ”Hvorvidt man skal genindføre et obligatorisk uddannelsesforløb, skal ses som et samspil mellem organisationens ønsker og ledernes behov.”
Her og nu arbejder direktoratet med et oplæg, som et resultat af Kriminalforsorgens lederevaluering i efteråret. I oplægget lægges der op til mere fokuserede udviklingsforløb for lederne.
”Vi skelner mellem et forløb, der retter sig til enhedsledere, enhedschefer og sektionschefer, og et forløb, der retter sig til fagchefer, områdechefer og institutionschefer,” siger Eva Worm.
***
Undersøgelse af ledernes arbejdsvilkår
Fængselsforbundet udsendte i december 2018 et spørgeskema til alle medlemmer
af forbundets lederafdeling.
Mener du, at Kriminalforsorgen udbyder relevant efteruddannelse til sine ledere?
For at se dette indhold fra faengselsforbundet.dk, så skal du give din accept på toppen af denne side.
Hovedparten af Kriminalforsorgens uniformerede ledere er ikke tilfredse med den efteruddannelse, de får tilbudt.
Kilde: Fængselsforbundets lederundersøgelse
Kontakter
Bo Yde SørensenFormand (stedfortrædende)
Tlf:72559998bys@faengselsforbundet.dkBilleder
Information om Fængselsforbundet
Fængselsforbundet har cirka 3.500 medlemmer og repræsenterer fængselsbetjente, transportbetjente, institutionsmedarbejdere, værkmestre og uniformerede ledere i Kriminalforsorgen i Danmark, Grønland og på Færøerne. Desuden repræsenterer forbundet fiskerikontrollører i Fiskeristyrelsen. Vi er uafhængige af partipolitik og fokuserer alene på at forbedre vores medlemmers arbejdsliv.
Følg pressemeddelelser fra Fængselsforbundet
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Fængselsforbundet
Manglen på transportbetjente fortsætter9.4.2024 19:30:00 CEST | Nyhed
Da transportbetjentene kom til i 2018, var der stor tilslutning. I løbet af de første år blev der ansat over 200 medarbejdere, men siden er det gået støt ned ad bakke.
De indsatte i Vestre Fængsel serverer flat white7.4.2024 11:30:00 CEST | Nyhed
På Vestre Fængsel står værkmester Morten Jensen for baristakursus for de indsatte.
Antallet af fængselsbetjente faldt også i 20235.4.2024 10:40:03 CEST | Nyhed
Det er ikke længere muligt at nå det politiske mål om 300 flere fængselsbetjente i 2026.
Justitsministeren: "Vores fængsler bliver ikke lige så fyldte som de svenske"27.3.2024 10:09:46 CET | Nyhed
Den eskalerede bandekrig kalder på 15.000 nye fængselsbetjente i Sverige om ti år. Peter Hummelgaard tror dog ikke, vi skal frygte samme udvikling på denne side af Øresund.
Lønløft til fængselsbetjente på plads25.3.2024 11:42:39 CET | Nyhed
Trepartsaftalen og OK24 er nu på plads efter forhandlinger mellem Fængselsforbundet og Kriminalforsorgen.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum