AE - Arbejderbevægelsens Erhvervsråd

Laveste ledighed blandt nyuddannede faglærte i 14 år

Del
Kun 3,9 procent af de nyuddannede faglærte var ledige et halvt år efter endt uddannelse i 2021, hvilket er det laveste niveau siden 2008, viser ny analyse fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd. Akademikerne halter fortsat efter.

ARBEJDSMARKED

De seneste års økonomiske opsving har for alvor bidraget positivt til beskæftigelsen, og det smitter nu af på de nyuddannede, viser ny analyse fra Arbejderbevægelsen Erhvervsråd.

Særligt hos gruppen af faglærte ses den positive fremgang, hvor andelen af nyuddannede, der var ledige et halvt år efter endt uddannelse er faldet fra 8,7 procent i 2020 til 3,9 procent i 2021. Det er det laveste niveau siden 2008.

”Det går godt for beskæftigelsen i Danmark, og der er rift om de faglærte. Det smitter af på tallene. Ikke siden før finanskrisen har andelen af ledige nyuddannede faglærte været så lav som i 2021,” siger Mie Dalskov Pihl, chefanalytiker og projektchef i Arbejderbevægelsens Erhvervsråd.

”Vi ser ind i et fremtidigt arbejdsmarked, hvor manglen på faglært arbejdskraft er stor. Den efterspørgsel bliver endnu større, hvis vi skal nå i mål med den grønne omstilling. Den rekordlave dimittendledighed blandt nyuddannede faglærte tydeliggør den udvikling,” siger Mie Dalskov Pihl.

Akademierne halter fortsat efter

Den samlede gruppe af nyuddannede, der er ledige et halvt år efter endt uddannelse er faldet fra 15,3 procent i 2020 til 8,5 procent i 2021. Ikke siden før finanskrisen har ledighedskøen blandt nyuddannede ligget så lavt.

Ser man på forskellen mellem hoveduddannelsesgrupperne, så er det fortsat blandt de nyuddannede akademikere, at man finder den største dimittendledighed.

13 procent af de nyuddannede akademikere fra 2021 var ledige 26-29 uger efter endt uddannelse.

Blandt nyuddannede med korte videregående uddannelser var det cirka 10 procent, mens det blandt de nyuddannede med en professionsbachelor var 8,5 procent, der var ledige et halvt år efter endt uddannelse.

”Selvom vi ser færre nyuddannede, der er ledige på tværs af alle uddannelsesgrupper, er der stadig stor forskel på ledigheden hos den faglærte og akademikeren,” siger Mie Dalskov Pihl.

”Også inden for de enkelte fagområder er der fortsat markante forskelle. Hver femte nyuddannede akademiker inden for humaniora og kunst var ledig et halvt år efter endt uddannelse, mens det gjaldt hver trettende inden for økonomi og jura,” siger Mie Dalskov Phil.

Læs analysen her

Analysens hovedkonklusioner

  • 8,5 procent af de nyuddannede fra 2021 var ledige et halvt år efter endt uddannelse. Til sammenligning gjaldt det for 15,3 procent af de nyuddannede fra årgangen før. Det er første gang siden før finanskrisen at andelen af ledige blandt nyuddannede har ligget så lavt som den gør nu.
  • Både blandt nyuddannede faglærte og personer med en videregående uddannelse begynder færre nu karrieren i ledighed.
  • Der er dog stadig markante forskelle på de forskellige uddannelsesgrupper. 13 procent af de nyuddannede akademikere fra 2021 var ledige et halvt år efter endt uddannelse. Til sammenligning gjaldt det kun for 3,9 procent af de nyuddannede faglærte.
  • Selvom vi ser færre nyuddannede, der er ledige på tværs af alle fagområder, så er der markante forskelle. Hver femte nyuddannet akademiker fra 2021 inden for humaniora og kunst var ledig et halvt år efter endt uddannelse. Inden for økonomi og jura gjaldt det hver trettende.

Overblik: Antallet af ledige nyuddannede fordelt på uddannelsesgrupper gennem årene

Figuren viser andelen af nyuddannede, der er var fuldtidsledige 26-29 uger efter endt uddannelse.

År

Faglærte

KVU

MVU

LVU

2006

3,7 pct.

11,0 pct.

4,1 pct.

14,8 pct.

2007

2,3 pct.

6,7 pct.

2,5 pct.

10,1 pct.

2008

3,9 pct.

6,6 pct.

2,2 pct.

9,7 pct.

2009

11,5 pct.

15,7 pct.

6,1 pct.

16,9 pct.

2010

12,3 pct.

16,4 pct.

9,5 pct.

20,3 pct.

2011

12,6 pct.

16,7 pct.

13,8 pct.

20,4 pct.

2012

13,6 pct.

16,7 pct.

14,5 pct.

22,5 pct.

2013

13,1 pct.

16,9 pct.

13,6 pct.

22,9 pct.

2014

11,4 pct.

19,2 pct.

11,9 pct.

21,5 pct.

2015

10,9 pct.

18,2 pct.

11,0 pct.

20,1 pct.

2016

8,7 pct.

17,4 pct.

11,1 pct.

20,9 pct.

2017

7,5 pct.

15,8 pct.

10,9 pct.

20,2 pct.

2018

6,8 pct.

14,5 pct.

10,9 pct.

20,0 pct.

2019

7,6 pct.

13,3 pct.

11,8 pct.

20,8 pct.

2020

8,7 pct.

18,9 pct.

15,6 pct.

21,8 pct.

2021

3,9 pct.

9,9 pct.

8,5 pct.

13,0 pct.

Kilde: AE pba. DST-registerdata og Beskæftigelsesministeriets DREAM-register

Anm.: Årgange er defineret som 1. okt. året før frem til 30. sep. i året. Omfatter nyuddannede med bopæl i Danmark. Excl. nyuddannede, der er i gang med en ny uddannelse 1. okt. i året.

Læs analysen her

Kontakter

Billeder

Links

Information om AE - Arbejderbevægelsens Erhvervsråd

AE - Arbejderbevægelsens Erhvervsråd
AE - Arbejderbevægelsens Erhvervsråd
Reventlowsgade 14, 1. sal
1651 København V

3355 7710https://www.ae.dk/

Arbejderbevægelsens Erhvervsråd er en økonomisk-politisk tænketank og et samfundsøkonomisk analyseinstitut, der arbejder for at fremme den sociale retfærdighed i Danmark. AE’s overordnede formål er at udarbejde og formidle samfunds- og erhvervsøkonomisk viden samt løsningsideer til gavn for lønmodtagerne og for at fremme den sociale retfærdighed.

Følg pressemeddelelser fra AE - Arbejderbevægelsens Erhvervsråd

Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.

Flere pressemeddelelser fra AE - Arbejderbevægelsens Erhvervsråd

Analyse: Liberal Alliances spareplaner vil koste titusindvis af medarbejdere i det offentlige på fire år13.4.2024 06:05:00 CEST | Pressemeddelelse

Hvis man gennemfører Liberal Alliances spareforslag i den offentlige sektor, svarer det til, at der i perioden 2026-2030 skal spares 30.000 offentligt ansatte væk, viser analyse fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd (AE). I samme periode øges medarbejderbehovet som følge af aldrende befolkning. Dermed efterlader Liberal Alliances politik et samlet gab på 39.000 medarbejdere.

Akademikere udgør 11,5 procent af Københavns Kommune ansatte. I Esbjerg udgør de 3,7 procent5.4.2024 05:05:00 CEST | Pressemeddelelse

Se tallet for din kommune: Der er store forskelle på, hvor mange af den enkelte kommunes ansatte, der har akademisk baggrund, viser analyse fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd (AE). På landsplan er der kommet 10.000 flere kommunale fuldtidsakademikere siden 2007, selvom den samlede kommunale beskæftigelse er faldet med 5.900 fuldtidspersoner. I regionerne er der ansat 6.000 flere akademiske fuldtidspersoner.

I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.

Besøg vores nyhedsrum
HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye