Kun hver tredje nye STEM-studerende er kvinde

I år er 5.423 kvinder blevet tilbudt en plads på et af landets 322 STEM-uddannelser. Det svarer til en stigning på 10 procent i forhold til 2019.
Det er positivt, at antallet af kvinder på STEM-studierne er steget, mener Christina Laugesen, der er uddannelsespolitisk chef hos Lederne – også selvom vi faktisk ser et fald på tre procent sammenlignet med 2020, hvor historisk mange, både mænd og kvinder, fik tilbudt en studieplads grundet coronakrisen.
Men sammenholder man optaget af kvinder med antallet af mænd, som i år er blevet tilbudt en STEM-studieplads, så er 10.617 mænd blevet tilbudt en plads, hvilket betyder, at kvinderne fortsat kun udgør hver tredje kommende STEM-studerende.
- Selvom der i lang tid har været et stort fokus på at få flere kvinder til at vælge en STEM-uddannelse, så går udviklingen enormt langsomt. Det er stadig kun være tredje STEM-studieplads, der går til en kvinde. Vi har brug for at tiltrække langt flere kvinder især til IT-uddannelserne, hvis vi skal møde den markante efterspørgsel, vi oplever lige nu og som kun forventes at stige i de kommende år, siger Christina Laugesen.
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
2021 |
|
Kvinder |
4.652 |
4.788 |
4.950 |
5.580 |
5.423 |
Mænd |
10.478 |
10.463 |
10.498 |
11.248 |
10.617 |
Andel, kvinder |
30% |
31% |
32% |
33% |
34% |
Kilde: Den Koordinerede Tilmelding (KOT).
Ifølge Christina Laugesen er der behov for at gøre en ekstraordinær indsats for at styrke kvindernes interesse for STEM. Ellers kan det i sidste ende koste det danske samfund og arbejdsmarkedet dyrt.
- STEM-kompetencer er afgørende for at komme i mål med den grønne omstilling og vi mister både talent og innovationspotentiale, hvis ikke det lykkes at få endnu flere kvinder med på vognen, siger hun.
Derudover er det også vigtigt, at kvinderne er med til at skabe fremtidens digitale og teknologiske løsninger, lyder det fra Ledernes uddannelsespolitiske chef.
- Vi har brug for de skarpeste hoveder – både mænd og kvinder – til at drive den bæredygtige omstilling og til at udvikle og anvende teknologiske løsninger, så de understøtter det samfund, vi ønsker. Og det er vigtigt, at kvinderne også er med til at forme fremtidens løsninger, så de ikke kun bliver lavet til at passe til den ene halvdel af befolkningen, siger hun.
Derfor er der behov for, at man med nye indsatser sikrer, at langt flere kvinder kan koble deres fremtidsdrømme og karrierevalg til en STEM-uddannelse. Det gøres blandt andet ved fortsat at vise, at der er plads til kvinderne i studiemiljøerne på de tekniske uddannelser og ved at vise bredden i de karrieremuligheder, der ligger for enden af en STEM-uddannelse.
Samtidig skal vi fastholde pigernes interesse for STEM allerede i grundskolen ved at vise, at STEM-uddannelser er for alle, lyder det fra Ledernes uddannelsespolitiske chef.
- Vi ved, at et kontinuerligt fokus fra institutionerne på at tiltrække flere kvinder faktisk rykker – og derfor opfordrer vi også de relevante ministerier til at opsætte måltal for andelen af mænd og kvinder på STEM-uddannelserne, så vi løbende kan afdække, om vi når i mål med den store efterspørgsel, der er på STEM-kompetencer, siger Christina Laugesen.
Nøgleord
Kontakter
Diana BergenserPresse- og analysekonsulent
Tlf:2399 4962dib@lederne.dkBilleder
Information om Lederne
Følg pressemeddelelser fra Lederne
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Lederne
Lederne bakker op om ny ordning for international rekruttering30.6.2025 11:33:21 CEST | Pressemeddelelse
Det vil være en tiltrængt støtte til et presset arbejdsmarked, hvis regeringen får gjort det nemmere at rekruttere medarbejdere fra lande udenfor EU. Det mener Lederne, efter regeringen i dag offentliggjorde sit udspil til en ny erhvervsordning for rekruttering af international arbejdskraft.
Effektiviseringer i staten er nødvendige – men kræver mod og teknologi18.6.2025 13:11:06 CEST | Pressemeddelelse
Regeringens planer om at afbureaukratisere, effektivisere og reducere antallet af statslige stillinger møder forståelse hos Lederne. ”Antallet af statslige ansatte er steget betydeligt de senere år. Det er fornuftigt, at regeringen nu stopper op og ser på, om ressourcerne kan anvendes bedre, siger Bodil Nordestgaard Ismiris,” adm. direktør i Lederne. Hun understreger, at presset på arbejdsmarkedet gør det nødvendigt, at både offentlige og private aktører gentænker, hvordan opgaver løses – og hvilke værktøjer, der tages i brug. ”I en tid med mangel på arbejdskraft er det afgørende, at alle sektorer ser på, hvor der kan arbejdes smartere og mere effektivt, herunder gennem kunstig intelligens. Digitalisering og kunstig intelligens er vigtige redskaber til at frigøre ressourcer fra medarbejdere, som så kan løse opgaver andre steder, og til at bidrage til at forebygge stress og begrænse nedslidning hos medarbejdere. Det gælder også i staten,” siger hun. Bodil Nordestgaard Ismiris hilser det
Danske virksomheder tager ESG i egen hånd – trods bøvl med data og uklare krav3.6.2025 13:27:53 CEST | Pressemeddelelse
Den hidtil største danske undersøgelse af ESG-indsatsen blandt danske ledere og virksomheder peger på, at virksomhederne, trods planlagte EU-lempelser, allerede har sat fart på ESG-arbejdet. Men samtidig viser undersøgelsen, at der fortsat er en række store udfordringer, når det gælder om at få sat arbejdet med bæredygtighed i system.
Seniorer får nyt job som aldrig før30.5.2025 06:00:00 CEST | Pressemeddelelse
I en tid, hvor færre får nyt job, skiller seniorerne sig ud, når de stadigt oftere får ny arbejdsplads.
Styrket partnerskab vil løfte danske virksomheders bæredygtighed7.5.2025 08:04:41 CEST | Pressemeddelelse
EY træder ind i partnerskabet bag det digitale værktøj ESG Profilen sammen med Lederne og Danske Bank. I en tid med en konstant strøm af nye kriser og forandringer er det afgørende, at danske virksomheder får de nødvendige redskaber, så indsatsen for ESG og bæredygtighed ikke drukner i administration og bureaukrati.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum