Ja tak til flere på arbejdsmarkedet
Det er en lang række vigtige anbefalinger, som Reformkommissionen netop har offentliggjort i sin tredje og sidste delrapport. Sådan lyder det fra arbejdsgiver- og erhvervsorganisationen TEKNIQ Arbejdsgiverne, der organiserer cirka 4.100 virksomheder inden for el, vvs og metal.
- Virksomhederne har brug for kvalificerede medarbejdere til at håndtere den grønne omstilling af Danmark blandt andet. Samtidig har vi også en forpligtigelse overfor både unge og voksne, der af den ene eller anden grund har svært at ved at finde sin plads i arbejdslivet. Nu ser vi frem til en hurtig politisk proces for at få sat gang i de nødvendige reformer, siger Troels Blicher Danielsen, adm. direktør i TEKNIQ Arbejdsgiverne.
Integration ude i virksomhederne
Rapporten “Nye veje for udsatte unge og voksne” fokuserer - som navnet antyder - på de borgere, der har sværest ved at finde fodfæste på arbejdsmarkedet. Det gælder blandt andet mennesker, der kommer til landet uden uddannelsespapirer eller uden de rette kvalifikationer. Her opfordrer kommissionen blandt andet til at fyre op under integrationsgrunduddannelsen (IGU), som blev lanceret tilbage i 2016, men som ifølge anbefalingerne skal udvides til at omfatte næsten tre gange så mange.
- Vi bakker fuldtonet op om at udvide målgruppen til integrationsgrunduddannelsen, som kommissionen foreslår. Og vi skal også tage livtag med de knaster, der i øjeblikket begrænser virksomhedernes chancer for at bruge ordningen, hvilket vi ser frem til at kigge på under trepartsforhandlingerne, siger Troels Blicher Danielsen og fortsætter:
- Jeg ser meget positivt på, at Reformkommissionen har turdet udfordre “plejer”. Selvfølgelig er der også nogle af forslagene, hvor vi synes, kommissionen er langt inde i detailreguleringen af den enkelte virksomhed, hvilket ikke er hensigtsmæssigt. Vi skal holde fast i, at virksomhederne og den udsatte har præcis samme ambition: De vil gerne have samarbejdet til at lykkes, og det hjælper bureaukrati ikke med til, siger Troels Blicher Danielsen.
Læs alle rapporterne her
Yderligere info, kontakt:
Michael Degn, presseansvarlig i TEKNIQ Arbejdsgiverne/ mdc@tekniq.dk / 77 42 42 27
Kontakter
Michael DegnPresseansvarlig
Tlf:77424227mdc@tekniq.dkBilleder
Information om TEKNIQ Arbejdsgiverne
TEKNIQ Arbejdsgiverne – Industri & Installation repræsenterer en stor del af virksomhederne i det tekniske erhvervsliv, der er drivkraften i den bæredygtige og digitale vækst i Danmark. Virksomhederne beskæftiger cirka 55.000 medarbejdere og har en samlet omsætning på omkring 60 mia. kr
Følg pressemeddelelser fra TEKNIQ Arbejdsgiverne
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra TEKNIQ Arbejdsgiverne
Hvor meget CO2 har du sparet klimaet for i dag?17.4.2024 07:10:00 CEST | Pressemeddelelse
Ladestandere, varmepumper og vindmøller. Faglærte i det tekniske erhvervsliv sparer klimaet for tonsvis af CO2, viser beregninger. Det er vigtigt, at flere får øjnene op for den værdi og faglige stolthed af hensyn til vores fælles fremtid, lyder det fra TEKNIQ Arbejdsgiverne.
Arbejdsgivere og fagforbund: Fyr op under den faglige stolthed15.4.2024 06:45:00 CEST | Pressemeddelelse
Unge søger i stigende grad efter meningsfulde arbejdsliv, hvor de ikke kun får en løncheck hver måned, men også bidrager til et større formål. Og her har Danmarks faglærte al mulig grund til at ranke ryggen og være stolte over det, de bidrager til samfundet med. TEKNIQ Arbejdsgiverne har derfor taget initiativ til kampagnen “Værdi Hver Dag”, der bliver bakket op af Dansk El-Forbund og Blik- og Rørarbejderforbundet.
TEKNIQ Arbejdsgiverne: Stærkt arbejdsmarked med færre ledige og få konkurser12.4.2024 10:38:09 CEST | Pressemeddelelse
Både antallet af ledige og konkurser falder, viser nye tal fra Danmarks Statistik. TEKNIQ Arbejdsgiverne genkender udviklingen fra det tekniske erhvervsliv og opfordrer til at holde fokus på nødvendige tiltag for at sikre nok kvalificerede medarbejdere i fremtiden.
APRILSNAR! Ny aftale: Forældre skal have bonus, når deres barn bliver elektriker1.4.2024 08:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Aprilsnar! TEKNIQ Arbejdsgiverne og Dansk El-Forbund vil fremover give forældre en kontant belønning på 100.000 kroner, når deres barn bliver udlært elektriker for at dække fremtidens behov for arbejdskraft. Pengene skal komme fra nystiftet fond.
TEKNIQ Arbejdsgiverne: Søgetal i sneglefart rammer vores grønne fremtid15.3.2024 09:46:49 CET | Pressemeddelelse
Søgetallet til erhvervsuddannelserne er steget med blot 0,5 procent til 19,9, viser nye tal. Det er for små skridt til at reelt matche behovet til fremtidens opgaver i det tekniske erhvervsliv, lyder det fra TEKNIQ Arbejdsgiverne.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum