If Forsikring

If styrker samarbejdet med T. Hansen

Del
Forsikringsselskabet opgraderer samarbejdet med T. Hansen Gruppen A/S og udvider forsikringsudbuddet i de 83 detailbutikker.

Forsikringsselskabet If og butikskæden T. Hansen skruer nu op for blusset under deres partnerskab. Fra i dag primært at være leverandør af ansvarsforsikringer til knallerter hos T. Hansen, skal der fremover flere forsikringsprodukter fra If på hylderne i de 83 T. Hansen-butikker landet over. Heri­blandt kaskoforsikringer til motorcykler.

- Vi har kørt parløb med T. Hansen i længere årrække, primært i form af ansvarsforsikringer. Fremover bliver samarbejdet mere dynamisk, vi udvider forsikringsprodukterne til flere køretøjer og gør det samtidig langt enklere for kunderne at afslutte forsikringskøbet i butikken via Mobilepay, fortæller Kim Andersen, Head of Digital & Strategic Partnerships Privat, hos If Skadeforsikring.

Kunderne får samtidig adgang til Ifs omfattende selvbetjeningssider, hvor man bl.a. kan anmelde skader og følge skadesforløb.

Hos T. Hansen oplever man et stigende behov hos kunderne for at blive køreklar direkte fra butikken.

- Mange kunder foretrækker at kunne runde købet helt af i butikken og få både køretøj og forsikringer på plads med det samme. For os handler det om at kunne levere det, kunderne ønsker. Vi ser frem til at udvide samarbejdet med If, siger Rasmus Bergholdt, teknisk chef i T. Hansen Gruppen A/S.

Erfaring fra flere brancher
If har mangeårige erfaringer med partnersamarbejder. På bilmarkedet har formidlingsaftaler med mere end tyve af de store bilmærker gjort If størst på forsikring af nye biler. Syge­for­sikringen Danmark formidler Ifs sygdoms- og ulykkesforsikringer til deres 2,5 mio. medlemmer og Maxi Zoo sælger Ifs hundeansvars- og hundesygeforsikringer fra hylderne i deres 43 butikker.

- Det er helt i tråd med vores strategi om at gøre det så nemt som muligt for kunden at vælge If. Vi vil være tilgængelige dér, hvor kunderne oplever behovet for forsikring – uanset om det er på en digital platform eller i virkelige omgivelser, siger Kim Andersen.

Nøgleord

Kontakter

Yderligere oplysninger hos:
Rasmus Bergholdt, teknisk chef, T. Hansen Gruppen A/S, tlf.: 7028 5698 eller 2035 3936

Billeder

Information om If Forsikring

If Forsikring
If Forsikring
Stamholmen 159
2650 Hvidovre

+45 70 12 12 12http://www.if.dk/

If er Nordens største forsikringsselskab, og hver fjerde husstand i Norden er forsikret i If. Mere end 7.000 medarbejdere tager sig af vores 3,8 millioner kunder, der spænder fra privatpersoner til globale virksomheder. Vores ambition er at være det mest omsorgsfulde forsikringsselskab. If har været klimaneutral siden 2011 og valgte i 2021 at tilslutte sig organisationen Science Based Targets (SBTi). Vi vil være i front, når det gælder om at opfylde ambitiøse klimamål på vegne af os selv og vores kunder. Vi er et full-service forsikringsselskab med en stærk og omsorgsfuld medarbejderkultur og høj kundetilfredshed. If er ejet af den nordiske forsikringskoncern Sampo.

Følg pressemeddelelser fra If Forsikring

Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.

Flere pressemeddelelser fra If Forsikring

Her er den vigtigste faktor, når danskerne vælger job – det er ikke lønposen30.6.2025 06:30:00 CEST | Pressemeddelelse

En attraktiv lønpakke står højt på ønskelisten hos mange danskere, når de er på udkig efter et job. Flere faktorer er dog vigtigere end en høj løn, når danskerne skal pege på, hvad der gør en arbejdsgiver attraktiv, og højdespringeren er fleksibelt arbejde. Det viser en ny, nordisk helbredsrapport udarbejdet af analysebureauet Verian for If, Nordens største forsikringsselskab. 58 procent af de 1.065 adspurgte danskere peger på fleksibelt arbejde som en faktor, der gør arbejdspladsen attraktiv. Kun 33 procent af de adspurgte danskere peger på ”høj løn”. ”Undersøgelsen understreger, at det ikke længere er nok at tilbyde høj løn og goder til sine ansatte. Som virksomhed skal man også være klar til at tilbyde fleksibilitet, hvis man vil tiltrække de dygtigste kandidater,” siger Kristina Ström Olsson, sundhedsstrateg i If. Kan give bagslag Fleksibelt arbejde kan blandt andet indebære, at medarbejdere har mulighed for at arbejde hjemme eller uden for almindelig arbejdstid. Denne arbejdsform

If og Topdanmark: Det dækker din rejseforsikring ved hedebølge eller skovbrand25.6.2025 06:30:00 CEST | Pressemeddelelse

Flere sydeuropæiske lande er ramt af en hedebølge, netop som mange danskere gør sig klar til sommerferie. Det rejser naturligt spørgsmålet: Hvordan er man dækket som forsikringskunde, hvis feriedestinationen rammes af ekstrem varme eller skovbrand? De senere år har særligt Sydeuropa oplevet gentagne hedebølger og naturbrande, og det har fået kunder hos If og Topdanmark til at henvende sig med spørgsmål om rejseforsikringens dækning. "Vi forstår godt, at det kan føles utrygt at rejse til et område ramt af skovbrand. Som udgangspunkt dækker afbestillingsforsikringen ikke i sådanne tilfælde. Men hvis myndigheder fraråder indrejse eller anbefaler evakuering på grund af naturkatastrofe, kan der være mulighed for dækning – forudsat at kunden har de rette dækninger,” siger Lama Chehade, skadeschef i Ifs danske forretning. Hvornår dækker afbestillingsforsikringen? Især forældre med små børn og ældre borgere har henvendt sig med et ønske om at gøre brug af afbestillingsforsikringen på grund af

Mange danskere arbejder, selvom de er syge: Kan bidrage til usund kultur16.6.2025 06:29:00 CEST | Pressemeddelelse

Hver anden dansker fortsætter med at arbejde, selvom de føler sig syge. Det viser en ny, nordisk helbredsrapport gennemført blandt 1.065 danskere af analysebureauet Verian for If, Nordens største forsikringsselskab. “Man bør ikke arbejde, når man er syg. Arbejde under sygdom kan både have konsekvenser for den enkelte og arbejdspladsen, og derfor er det et problem, at så mange danskere arbejder trods sygdom,” siger Kristina Ström Olsson, sundhedsstrateg hos If. 51 procent af de adspurgte danskere svarer i undersøgelsen, at de arbejder, selvom de er syge. 24 procent tilkendegiver, at de møder fysisk op på arbejdspladsen under sygdom, mens 12 procent arbejder hjemmefra. 15 procent svarer, at det varierer, om de møder ind på arbejdspladsen eller arbejder hjemmefra under sygdom. Kun 39 procent vælger at lade arbejdet ligge, når de er syge, mens ti procent ikke svarer på, om de fortsætter med at arbejde under sygdom. "Man risikerer at smitte sine kolleger, hvis man tager på arbejde, når man

I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.

Besøg vores nyhedsrum
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye