Hos Egon Olsen & Søn A/S bliver lærlingene hængende
- Vi har lige hørt, hvordan jeres virksomhed Egon Olsen & Søn A/S, er et forbillede for andre med alt det, I gør for at uddanne næste generation. Den tilgang, I har til uddannelse og lærlinge, kan mange lære af, og i bestyrelsen for DI Roskilde/Køge Bugt var vi ikke i tvivl. I har fuldt fortjent årets Lærepladspris, sagde formand for DI Roskilde/Køge Bugt Jeanet Løgsted, da hun overrakte kunstværk, diplom og blomster.
Tømrer- og snedkervirksomheden i Solrød er da også en helt speciel læreplads. Her udvikler lærlingene sig både fagligt og socialt, og de bliver taget med på råd, når ledelse og medarbejdere taler om samarbejdet i virksomheden.
Egon Olsen & Søn er hele tiden i gang med at uddanne et større antal tømrere, typisk to hvert forår og to om efteråret. Når lærlingene starter, har de allerede en god fornemmelse af, hvad de går ind til. De har nemlig alle været ansat i et par uger i en prøveperiode, hvor man har set hinanden an.
- Vi vurderer ikke, om de er gode tømrere. Det, der betyder noget for os, er, at de unge er engagerede, har lyst til at tage fat, og at de kan komme op om morgenen. Hos os er lærlingen nemlig ikke ham eller hende, der slæber ting frem og tilbage. De bliver involveret i den daglige planlægning, og det kræver engagement, sagde Michael Hoff-Møller. Suppleret af sin lærling Sebastian Hinrichensen, der fortalte, hvordan svendene lytter til ham og tager godt imod hans ideer og nye tanker.
- Lærlingene har lyst til at blive hos os, når de bliver udlært. Vi har lyst til at de bliver, og det er der heldigvis rigtig mange, der gør. En af grundene er uden tvivl, at kollegerne og ikke mindst de ældre lærlinge er meget omsorgsfulde overfor nye lærlinge og overfor hinanden. Den omgangstone, der er på virksomheden betyder rigtig meget, sagde Michael Hoff-Møller.
Hos Egon Olsen & Søn A/S har man en lærlingementor, der er altid en lærling med i samarbejdsudvalget og hver lærling fører logbog over det, han eller hun har lært, og hvad deres næste mål er. Der er også en lærlingedag, hvor man besøger steder, der er relevante for faget, lige som virksomheden gerne lægger hus til svendegilder.
Følg Dansk Industri på:
Kontakter
Michael Hoff-Møller, Egon Olsen & Søn, michael@egon-olsen.dk, tlf: 23313348
Seniorchefkonsulent Helen Jensen, hje@di.dk, tlf: 2124 4702
Billeder
Information om DI Roskilde Køge Bugt
For yderligere information om DI Roskilde/Køge Bugt:
Seniorchefkonsulent Helen Jensen
Mail: hje@di.dk
Tlf. 2124 4702
Mobil: 2713 4989
Sekretær Susanne Munk Jørgensen
Mail: sul@di.dk
Tlf. 3377 3924
Følg pressemeddelelser fra DI Roskilde Køge Bugt
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra DI Roskilde Køge Bugt
Roskilde virksomhed med vækst på over 4000 procent hædres med DI-pris30.11.2023 12:54:40 CET | Pressemeddelelse
Det er ikke hver dag, vi møder en etableret virksomhed, som har opnået en fircifret procentvis stigning i årsresultatet på kun to år. Men mens mange andre virksomheder de seneste år har kæmpet med høj inflation og udfordringer med at få medarbejdere og materialer, har den lille rådgivende ingeniør- og arkitektvirksomhed Norsyn i Roskilde udviklet nye produkter, kapret ordrer og nye samarbejdspartnere i et uhørt højt tempo. Årsresultatet, som i 2020 var på godt 100.000 kr., rundede sidste år 4,4 millioner kr. En vækst på over 4.000 procent, som fortsætter i år, hvor Norsyn er blevet landsdækkende med kontor i Aarhus. Virksomheden, som måske er mere kendt som Damgaard Rådgivende Ingeniører, har lige skiftet navn til Norsyn. Nøgleordene her er innovation, ansvaret for naturen og arbejdet med FN’s verdensmål. - Jeg er stolt af at uddele DI Roskilde/Køge Bugts Initiativpris 2023 til en SMV, der er så innovativ og fremsynede som Norsyn. Her flyder bæredygtigheden ned gennem hele processen –
Køge Kommune fortsætter opturen i DI’s undersøgelse af erhvervsvenligheden6.9.2023 19:30:00 CEST | Pressemeddelelse
Der er mange lyspunkter for de østsjællandske kommuner Roskilde, Køge, Lejre, Greve og Solrød i årets DI-undersøgelse af kommunernes erhvervsvenlighed (LE), hvor Lejre Kommune igen løber med titlen som bedste erhvervskommune.
DI pris til opgivet lærling, der endte med at trykke hånd med dronningen25.8.2023 15:01:46 CEST | Pressemeddelelse
Historien om Rasmus de Dios Dissings år som tømrerlærling er som revet ud af et eventyr. I starten af uddannelsesforløbet så det sort ud. Både Rasmus og mester var tæt på at opgive samarbejdet, hinanden og uddannelsen. Men det endte lykkeligt. Og i dag er Rasmus et forbillede for sine kolleger hos Tømrermester Troels Hansen A/S i Roskilde. En udvikling, der nu bliver hædret med DI Roskilde/Køge Bugts Lærlingepris 2023.
Sjællandske kommuner er landets bedste til at samarbejde med private virksomheder21.6.2023 05:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Kommunerne i Region Sjælland er samlet set blandt de bedste til at bruge private virksomheder til alt fra græsslåning til rengøring og tøjvask. Men der er forskel på, hvor meget de enkelte kommuner åbner døren for private virksomheder.
Presseinvitation: DI Erhvervstræf på Risø6.6.2023 13:46:28 CEST | Presseinvitation
Enten hopper virksomheden med på den grønne bølge nu – eller også må den lukke og slukke i løbet af få år.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum