Godt med forbedring af seniorpension
- Det skal være muligt at trække sig nemt og værdigt tilbage fra arbejdsmarkedet, hvis ens helbred ikke længere kan klare arbejdslivet. Derfor er det positivt, at der fremover bliver bedre mulighed for at gå på seniorpension.
Sådan siger Svend Askær, formand for Ledernes Hovedorganisation, om den aftale, som S-regeringen i nat har indgået med Dansk Folkeparti, Enhedslisten og SF, hvor de lægger op til at gøre det nemmere at gå på seniorpension. Den konkrete lempelse skal dog forhandles på plads med de øvrige partier bag den oprindelige aftale om seniorpension.
Svend Askær er til gengæld skeptisk over for den del af aftalen, som indebærer en særlig ret til tidlig pension for grupper, som har været på arbejdsmarkedet i et bestemt antal år.
- Pensionsalderen bør være ens for alle, medmindre ens helbred gør, at man ikke kan arbejde mere. Det er jo ikke antallet af år i arbejde, som er afgørende for, om man er nedslidt eller ej. Man kan være nedslidt efter 30 år i job, og man kan være rask og rørig efter 42 år. Og man skal huske, at når vi bruger milliarder af kroner på tidlig pension, er der noget andet, vi som samfund ikke kan få for de penge, siger Svend Askær.
Han er også bekymret, fordi ordningen om tidlig pension ifølge regeringens egne beregninger trækker 9.800 personer ud af arbejdsmarkedet, når den er fuldt indfaset i 2025.
- Det er helt afgørende for det danske arbejdsmarked, at vi har tilstrækkeligt med kloge hoveder og kompetente hænder, og derfor er det bekymrende, at aftalen trækker så mange mennesker ud af beskæftigelse. Vi håber derfor meget, at regeringen nu vil tage andre initiativer for at bøde for dette fald. Det kræver reformer, som på anden vis kan få flere på arbejdsmarkedet, siger Svend Askær.
Kontakter
Søren KudahlPressechef
Tlf:2338 4211sku@lederne.dkBilleder
Information om Lederne
Følg pressemeddelelser fra Lederne
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Lederne
Kvinder oplever, at mænd har bedre muligheder for at blive ledere8.3.2024 07:24:07 CET | Pressemeddelelse
Vejen til et lederjob opleves forskelligt. Kvindelige ledere peger på, at mænd har bedre muligheder for at blive ledere og topledere. Det svarer størstedelen af kvindelige ledere i en ny undersøgelse fra Lederne.
Kvindelige ledere tjener mindre end deres mandlige kolleger7.3.2024 08:00:00 CET | Pressemeddelelse
Ny analyse viser uforklarede lønforskelle mellem mandlige og kvindelige ledere på 7,9 procent.
Ny rapport bekræfter behovet for Lederalliancen29.2.2024 06:10:00 CET | Pressemeddelelse
I en ny rapport ser Beskæftigelsesministeriet nærmere på, hvem de 43.000 unge uden uddannelse eller arbejde er. Analysen bekræfter behovet for en håndholdt indsats, præcis som Lederalliancen har succes med. Projektet er godt på vej mod 100 match mellem unge og virksomheder – og partnerne bag arbejder nu for at gøre initiativet permanent.
To år efter invasionen: Danske ledere roser ukrainske flygtninge24.2.2024 06:00:00 CET | Pressemeddelelse
To år efter Ruslands invasion af Ukraine viser en ny undersøgelse fra Lederne, at de ukrainske flygtninge stadig er meget værdsatte medarbejdere blandt et markant flertal af de danske ledere, som har erfaring med at ansætte dem.
Lederes løn stiger på samme niveau som medarbejdernes20.2.2024 09:00:00 CET | Pressemeddelelse
Privatansatte ledere fik en lønstigning på 4,8 procent i seneste periode
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum