Godt 400.000 kroner skal hjælpe fyrede medarbejdere i Aalborg Lufthavn videre
COVID-19 har haft alvorlige konsekvenser for luftfartsbranchen, og nu har Aalborg Lufthavn opsagt 85 af de 282 medarbejdere.
Aalborg Kommune oplever en stor stigning i ledigheden, og Jobcenter Aalborg vurderer, at der for en del af medarbejderne vil være behov for en tidlig og aktiv indsats, så de har større chancer for at finde et nyt job på et presset arbejdsmarked.
Derfor er der søgt om hjælp til jobsøgning og opkvalificering til 41 medarbejdere. Beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard har dispenseret for reglerne og bevilget 409.900 kroner fra varslingspuljen.
De afskedigede er både faglærte og ufaglærte og har været ansat inden for blandt andet security, service og portører.
Der bliver oprettet en hotline til de afskedigede, hvor de kan få råd og vejledning, og så bliver der etableret en Facebook-gruppe, hvor det er muligt at dele informationer, erfaringer, jobopslag m.v. Derudover vil der blive givet forskellige tilbud om opkvalificering, der er tilpasset den enkelte medarbejders kompetencer og den lokale efterspørgsel på arbejdskraft.
Beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard:
- Der er ingen tvivl om, at luftfartsbranchen er særlig hårdt ramt, og derfor har jeg også dispenseret for reglerne, så de afskedigede kan få en hurtig indsats. Jeg synes også, at det giver god mening med en hotline og en Facebook-gruppe, der kan sørge for, at information og gode råd kommer ud til alle, da de allerede er blevet fritstillet. Jeg glæder mig også over, at jobcentret sætter ind med opkvalificering målrettet mangelområder.
- Jeg håber, at de opsagte medarbejdere med hjælp fra jobcentret hurtigt kan finde et andet arbejde. Ledighed er gift for samfundet, og det er en kamp, som vi skal tage i fællesskab og ikke bare et problem for den enkelte.
De Regionale Arbejdsmarkedsråd (RAR) kan inden for rammerne af varslingspuljerne bevilge midler til en varslingsindsats, hvis en virksomhed afskediger mindst 50 procent af medarbejderne på et arbejdssted med mindst 100 ansatte. Ministeren kan give en dispensation fra dette, hvis mulighederne for at finde andet arbejde på det lokale arbejdsmarked er begrænset, og der er tale om afskedigelser af et ikke ubetydeligt omfang.
Kontakter
Beskæftigelsesministeriet:
Pressevagt: 51232830
Information om Beskæftigelsesministeriet
Følg pressemeddelelser fra Beskæftigelsesministeriet
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Beskæftigelsesministeriet
120 mio. kroner skal styrke sagsbehandlernes faglighed26.11.2025 13:46:51 CET | Pressemeddelelse
Med beskæftigelsesreformen får kommuner og a-kasser fremover mere frie rammer til en håndholdt beskæftigelsesindsats. En ny pulje på 120 mio. kroner kan bruges på at opkvalificere ledere og medarbejdere, så de er klar til omstillingen.
EU-Domstolen annullerer dele af mindstelønsdirektivet11.11.2025 10:27:13 CET | Pressemeddelelse
EU-Domstolen har tirsdag afsagt dom i annullationssøgsmålet om EU’s mindstelønsdirektiv, som er anlagt af Danmark med støtte fra Sverige. Af dommen fremgår det, at dele af direktivet skal annulleres.
Uendeligt bureaukrati i beskæftigelsessystemet bliver nu fjernet5.11.2025 14:05:33 CET | Pressemeddelelse
For nogle borgere er samtaler i kommunen og a-kassen en vigtig støtte, for andre er det ikke. Og det bliver udgangspunktet for den nye og mere forenklede beskæftigelsesindsats, der gradvist træder i kraft i 2026.
Afskaffelse af modregning får flere seniorer til at blive på arbejdsmarkedet5.11.2025 08:22:09 CET | Pressemeddelelse
Arbejdsindkomster bliver ikke længere modregnet i folkepensionen. Nu viser en effektanalyse, at de nye modregningsregler får flere seniorer til at blive på arbejdsmarkedet efter folkepensionsalderen.
Enklere regler og fjernet forbud om brug af maskiner skal få flere unge i fritidsjob3.11.2025 09:30:07 CET | Pressemeddelelse
Regeringen og arbejdsmarkedets parter er enige om, at flere unge skal have et fritidsjob og ophæver blandt andet forbudslisten mod maskiner. I stedet skal arbejdsgiveren vurdere, hvilke maskiner de unge må arbejde med. Det åbner for, at unge kan udføre langt flere typer arbejdsopgaver, fx betjene en gulvvaskemaskine eller græsslåmaskine.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum
