Forlængelse af trepartsaftale

- Jeg er stolt af, at de mange resultater, som arbejdsmarkedets parter og regeringen har leveret under corona-krisen. Med den nye trepartsftale viser den danske model igen den styrke, der ligger i, at vi kan samarbejde om at løse nogle af de største udfordringer for lønmodtagere og erhvervsliv, siger Per Christensen, forbundsformand i 3F. 

- Vi forlænger den midlertidige arbejdsfordelingsaftalen, så virksomhederne kan bruge den hele 2021. Aftalen har allerede reddet 7.000 lønmodtagere, der i dag er omfattet af ordningen. Nu sikrer vi, at flere kan komme med i ordningen i de kommende måneder, hvor vi desværre også skal forvente, at sundhedskrisen vil have en negativ indvirkning på dele af det danske arbejdsmarked og erhvervsliv.

- Samtidig supplerer vi aftalen med en række tiltag, der bl.a. udbygger den hidtidige ordning, fordi der er brug for mere fleksibilitet i visse brancher. Det betyder bl.a. at landsdækkende arbejdsgiver- og lønmodtagerorganisationer fremover kan indgå aftaler inden for det pågældende overenskomstområde, som giver virksomheden mere albuerum til at navigere gennem krisen.

Aftalen indebærer, at i de uger, hvor medarbejderne er ledige og går på dagpenge, vil de modtage op til, hvad der svarer til 23.000 kr. om måneden. Det svarer til ca. 120 procent af den højeste dagpengesats.